失职检讨书(2)

时间:2021-08-31

失职检讨书 篇4

  尊敬的首长: 您好以下是我五千字的检讨书。

  在军队中整天是在维修网络方面的知识打交道,对网络方面的知识比较专业的,在学校也有写过检讨书,但今天这篇检讨书,对我来说,是一个错误的认知,也是一个不可触犯的低级错误。

  我值得深思,用了接近一个晚上的时间写下队长要求的这篇5000字检讨的原因。

  事情是这样子的,8月2日大家排队点名完了过后,肚子还没吃饭就咕咕的叫想到今天还要去维修一些电脑和锻炼身体。

  肚子必须要填点食物,一时盲目,几个士官就商量去外面吃个饭放松一下。

  没经过批准,我们几个就一起出去了,走到了饭店,还没吃完就赶回来了,但被队长给抓了。

  也经过了一番批评。

  我深感内疚,作为副班长,没有起到带头的作用……1.存在纪律性问题在我们军队讲究的是纪律,如果一个军队失去了纪律,那将不是一个军营,不是一个队伍。

  就像我们之前一直生活在班级纪律的重要性为了实现班级奋斗目标,班集体要有一些纪律制度,纪律是形成班级体的重要因素之一。

  没有纪律,谈不上班集体,更不用说好的班集体。

  严格的纪律观念是社会一代新人不可缺的精神素养之一。

  在军队上来讲纪律的重要性纪律就是规则,遵守秩序、执行命令和履行自己职责的规范,需要约束我们行为的规章、制度和守则。

  假设一个工厂如果没有劳动纪律,工人们各行其是,这个工厂就会乱乱糟糟,生产就会陷于瘫痪。

  一个城市如果没有交通纪律,居民们在街上随心所欲,你骑自行车乱闯红灯,我驾汽车横冲直撞他步行随意穿越马路,那么这个城市的交通状况必然是一片混乱,交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上。

  同样,如果军队没有了纪律 就会每天出现开会后随自出去吃饭,要退甚至逃避。

  凡是纪律,都具有必须服从的约束力。

  纪律是严肃的,服从纪律。

  所以,遵守纪律还需建立在自觉的基础上。

  荣辱与共 荣耻是我们在完成事情好坏一种标准,很多人都有看过最熟悉的八大为荣,八大为耻,看过的人很多,但真正做到的人却不多: 以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻; 以服务人民为荣、以背离人民为耻; 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻; 以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻; 以团结互助为荣、以损人利己为耻; 以诚实守信为荣、以见利忘义为耻; 以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻; 以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

  “如果有一天,当我们走向战场,我们可能会中弹,会牺牲,但即使牺牲,也只有用前胸去迎接子弹,而绝不是用后背。

  什么是军人,我们的队长也说过的:军人流血不流泪,要有和敌人拼命的勇气,面对强敌连眉毛都不皱一下,军人的荣誉感比命都重要。

  这身军装不是那么好穿,在穿上这身军装之前你们可要想清楚,一旦穿上,你们对国家和民族就有了一种责任,就应该随时准备把自己的命交出去,作为一个老百姓,怕死并不丢脸,如果作为军人怕死,那是世界上最丢面子的事。

  ”这段话是《亮剑》中李云龙说的。

  在第一次踏进营区,第一次穿上军装,第一次出操演习,第一次实弹射击,第一个军礼,第一个口号中,思打赢、谋打赢、练打赢,争得更多的荣誉,我们是共和国忠诚的守卫者。

  熊熊烈火中有我们军人的身影;滔滔洪水中有我们军人的脊梁;巍巍青山中有我们军人的足迹…… 军人的荣誉感啊,处处可见!可我作为同样是一个军人,连小事都犯错,这是我的耻辱!对这件事情的认识团队精神。

  军人崇尚英雄主义,但也注重团队精神。

  英雄们也明白这样一个浅显的道理;离开他所在的团队,就没有他这个英雄。

  军人的行动大都是集体行为。

  大到以师为单位,小到以班为单位。

  团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。

  老板们爱用退伍兵,正是看中这种团队精神。

  我知道军人有下面这些职责和品质: 忍耐性强。

  两军对阵勇者胜,两军相持久者胜。

  在军队,常胜将军是那些能忍耐的人,在商界,能做最多的生意、有最多的主顾、航校最多的商品也是那能忍耐的人。

  忍耐,不但是军人的制胜法宝,而且是商人成功的关键。

  责任感。

  缺乏责任感的人当不了兵。

  从穿上军装那一刻,军人的责任感便如影随形。

  达到国家民族,小到营连排班,军人处在责任中。

  推脱责任、不敢担当属于自己的责任,在军人眼里无疑是懦夫。

  军营生存法则之一,褒奖勇者,鄙视懦夫。

  良好的心理素质。

  和平年代的士兵虽没经过战争的考验,但比他的同龄人经历了更多磨练,至少他过了打靶投弹演习的坎,这些赋予了他良好的心理素质。

  处变不惊,泰山崩于前而色不变,这是将军的气度,也是商人成功的心理因素…… 自制力。

  少云在侦察敌情时为了不暴露目标,忍受着烈火烧身的痛苦,直至英勇献身。

  它是军人自制力的典范。

  自制力能使人抵制各种诱惑,克服各种困难,取得事业成功。

  商场如战场,没有自制力的人会在微不足道的小事面前遭遇人生的滑铁卢。

  执行力强。

  军令如山倒,再也没有军人对执行力要求更强的团队了。

  退伍CEO孙广信说:“对军人来说,没有拿不下来的山头,没有不敢啃的硬骨头。

  作战时只有攻其最弱,才会取得胜利。

  无论商场还是战场都是一样”。

  超强执行力成就了他的事业。

  注重细节。

  军人的第一课是从直线加方块开始,直线和方块是细节;打扫卫生不留死角,死角是细节。

  军人注重抓“养成”中,中国人养成了一生受用的“注重细节”的习惯。

  都说这是一个细节决定成败的时代。

  工作无借口。

  对军人来说,对上级布置的任何任务,无论有多大的困难,甚至牺牲自己的.生命,他们只要回答“YES.SIR”。

  工作没有完成有借口,工作落后了有借口,只要细心去找,借口总会有的。

  不要作物已有的辩解,不找借口在军营和地方都是一种美德。

  尊重上司。

  军队绝对服从的法则,养成军人对上级的尊重和敬畏。

  尊重领导,团结同志”也是军人的道德要求。

  在任何地方,尊重上司都是一种良好的品质,甚至是一种美德。

  抱着这样的心态,即使和上司有隔阂和误解,也会慢慢消解。

  尊重上司起码不是件坏事。

  以上的品质和职责是永远不可缺乏的,肚子咕咕叫,是一种工作的借口、自制力不强、忍耐性差的表现;开会过后就没有经过同意就出去,是一种不尊重上司,没注重细节,责任感差的表现。

  所以在今后我一定按照上面这些军人的品质和责任严格要求自己,不再违纪犯错,请首长继续批评教育我!