【精品】个人合同范文合集8篇

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，关于合同的利益纠纷越来越多，它可以保护民事法律关系。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的个人合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

个人合同 篇1

　　（包车方）甲方：惠水县大坝乡中心学校 （营运方）乙方：

　　为规范安全用车，保证旅客及甲乙双方的共同利益，经甲乙双方共同协商，特签订本协议。

　　一、甲方因受工作需要，现包租乙方汽车 1 辆，车牌照号码为： 贵J41967 。车内（空调、电视、话筒、座椅）及卫生状况良好。

　　二、甲方用车时间：20xx年11月 15 日7时，在大坝乡中心学校上车，乙方将在当天上午4点前甲方送至惠水县高镇中学。返程时 20xx 年 11 月 15 日 16 时，乙方汽车将甲方从惠水县云龙宾馆送达原出发地点大坝乡中心学校，乙方应遵守上车时间，不得拖延。

　　三、经双方共同商定，用车总价格为元/辆（包含过路桥费、车辆轮渡费、燃油费、停车费、及司机补贴）。车费在甲方结清。

　　四、甲方联系人及电话： 。司机姓名及电话：。

　　五、甲乙双方约定的其他事项： 。

　　六、甲方在此次用车中，应保证：

　　1、甲方如没有特殊原因应按时出发，并按计划路线行驶。若无特殊情况，双方不能随意改变线路。

　　2、在行驶过程中，甲方应尊重驾驶员的工作，不能要求驾驶员作不利安全的举动，不能影响驾驶员的安全行驶，不能强迫驾驶员改变行程等。

　　七、乙方在此次用车中，应保证：

　　1、车辆必须保证清洁卫生，车况良好，设备齐全、无安全隐患，且客运手续齐备。

　　2、如乙方提供的车辆中途因车辆本身的故障造成抛锚，则由乙方尽快的更换相应的车辆，费用由乙方全部负责。

　　3、乙方驾驶人员符合规定条件，持证上岗，禁止喝酒驾驶车辆。

　　4、乙方司机不得擅自携带家属及其他成员共同乘车。

　　5、乙方司机应注重遵纪守法、文明礼貌、尽量满足客人的合理要求。

　　6、乙方车辆若途中不能正常运行，由此所造成的一切损失，由乙方承担，甲方有权随时调整其他车辆。

　　7、乙方车辆应投旅客保险等国家规定的各种险种，并承担旅途中所造成事故的一切经济及法律责任。

　　八、本协议书一式二份，双方各执一份，签订此协议，不得违约，如有一方违约，由此所造成的一切经济损失由违约方承担。

　　甲方签字(盖章)：惠水县大坝乡中心学校 乙方签字（盖章）： 确 认 人： 确 认 人：

　　xx年11 月 14 日 20xx年11 月 14日

个人合同 篇2

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 住所地通讯地址

　　第二条 乙方 性别 居民身份证号 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码

　　户口所在地 省（市） 区（县） 乡（镇 _村

　　乙方工作起始时间 年 月 日

　　二、劳动合同期限

　　第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为_ 年 月 日；乙方完成 工作任务时本合同终止

　　2、有固定期限劳动合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为

　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

　　四、工作时间和休息休假

　　第六条 甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时） 工时制度。

　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

　　第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

　　乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

　　第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　六、劳动报酬

　　第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。

　　甲乙双方对工资的其他约定

　　第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

　　七、保险福利待遇

　　第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

　　八、劳动合同的解除、终止

　　第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十六条 甲乙双方约定的其他内容：

　　十、劳动争议处理及其它

　　第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

　　第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方（公 章）

　　法定代表人或委托代理人： （签字或盖章）

　　签订日期： 年 月 日

　　乙方（签字或盖章）

　　签订日期： 年 月 日