解聘合同(2)

时间:2021-08-31

解聘合同 篇2

  甲方(单位名称):______________ 法定代表人(负责人):______________

  乙方(姓名)______________

  性别:______________年龄:______________ 籍贯:______________职称/资格:______________ 身份证号码:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人签字:

  (单位公章)

  ____ 年__ 月__ 日

  乙方签字:

  ____ 年__ 月__ 日

解聘合同 篇3

  聘用合同续签书

  经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号: )。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。

  甲、乙双方补充约定如下事项:

  1、 2、

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  法定代表人(签字盖章)

  年 月 日 年 月 日

  终止聘用合同证明书

  根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年__月_日终止于___年___月__日双方签订的聘用合同(编号: )。

  特此证明。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签字盖章)

  年 月 日

  解除聘用合同证明书

  根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___日双方签订的聘用合同(编号: )。

  特此证明。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签字盖章)

  年 月 日

  岗位调整通知书

  :(乙方)

  因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。

  特此通知。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签字盖章)年 月 日

解聘合同 篇4

  企业名称(甲方):________

  职工姓名(乙方):________

  甲乙双方于 年 月 日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。

  另:

  (本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)

  甲方(盖章):________乙方(签字):________

  法定代表人________(或委托代理人):________

  年 月 日 年 月 日

  律师__________:

  你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。 特此通知。

  (用人单位盖章)

  年 月 日

  签收:

  年 月 日

解聘合同 篇5

  甲方:________________ 乙方______________ 姓名:___ _性别:__年龄:__ 法定代表人:_____ 身份证号码:__________________

  乙方自____年__月 日至____年__月 日于甲方担任________职务,现因_____ _______原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效,该协议生效后,双方责权利一并终止。

  甲方法定代表人(负责人)签字: 乙方签字:

  (公章) (手印) ____年__月__日 ____年__月__日

解聘合同 篇6

  ______________甲方(药品经营企业)

  企业名称:______________

  注册地址:______________

  法定代表人(负责人):______________

  ______________乙方(药学技术人员)

  姓名:______________

  性别:______________

  年龄:______________

  籍贯:______________

  职称/资格:______________

  身份证号码:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (企业公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:

  ____年__月__日

  备注:

  1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

  2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

解聘合同 篇7

  甲方: 乙方:

  为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:

  一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

  二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。

  三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。

  四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。

  五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

  六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。

  八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

  甲方(公章)乙方签字:

  法人代表签字或盖章: 年月日

【解聘合同范文集锦7篇】相关文章:

1.解聘合同范文合集三篇

2.解聘合同范文八篇

3.关于解聘合同范文八篇

4.解聘合同范文3篇

5.解聘合同范文锦集4篇

6.解聘合同范文合集六篇

7.解聘合同范文7篇

8.解聘合同范文七篇