定期合同范文集合九篇
在人们的法律意识不断增强的社会,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的定期合同9篇,希望能够帮助到大家。
甲方(存款方):
乙方(贴息方):
甲、乙双方本着自愿、平等、互惠互利的原则,就甲方到乙方指定的银行办理一年定期存款的事宜,经协商一致达成如下协议:
一、 存款要求:
1、 存款性质及期限:个人款。办理一年定期存款,存款利息按央行规定的同期利率执行,存款利息归甲方所得。
2、 存款金额:存款总额为10亿元人民币。首单操作5000万人民币,在首单操作无误后,接着操作剩余9。5亿人民币资金。
3、 贴息方式:乙方保证按实际到账的金额一次性支付贴息款。甲方贴息为存款总额 ,所有贴息必须以现金转账方式支付。居间方费用由乙方另行承诺支付。
4、 存款方式:甲方在乙方指定的银行自由开户,自由存款,自由转定,在vip办理转定手续。
5、 接款银行: 银行 支行。
6、 存款凭证及支取方式:转定后由银行开出个人大额存款单,由甲方带走。该笔存款到期后,甲方凭个人大额存款单到银行提取本金及利息,银行需无条件支付,不得设任何障碍。
7、甲方的存款承诺:“此批存款(按实际存款总额)在一年内不掛失、不抵押、不转让、不提前支取、不查询、不开通网银,承诺书直接交给存款银行。
8、甲方及居间方所得贴息及居间费用均为税后合法收益,均有任意支配和使用的权利,不因此收益承担任何经济责任和法律责任。甲方及居间方不出具任何票据给乙方,所得收益属乙方自愿馈赠。
二、操作流程:
1、甲方个人银行存款10亿元人民币做直存,乙方带个人存款卡(贴息人本人卡或网银)来京让甲方验证有足够贴息 款额后,(帖息款至少足够2亿元直存款贴息需求,不低于20xx万人民币),批存批结,贴息款到位转定 ,乙方要说明已经和银行做好手续,甲乙双方签订本协议后,甲方到乙方指定城市操作存款。
2、根据双方事先的约定在乙方指定银行存款,(操作细节如下)
<1>乙方到京甲乙双方认可协议后,乙方提供100万,甲方提供200万,在律师事务所对保(为确保甲乙双方资金的真实性,特设此条款)。此条款适用于第三款《违约责任》
<2>甲方到乙方指定银行开活期个人帐户,
<3>乙方在同行开新个人账户,将第一笔存款数额的贴息、佣金从原贴息账户划出到乙方自己新开账户内,
<4>甲方看到新账户中贴息款已到,即将第一笔存款存入该行个人活期账户,
<5>甲方显账后,乙方即将新账户内的贴息款依次按资金分流表内的账户及分配数额划入甲方及居间人指定账户。
<6>甲方收到所有贴息款后,甲方立即将活期存款转为定期存款,并出具承诺书交银行(不掛失、不抵押、不转让、不提前支取、不查询、不开通网银)。
<7>第二、三笔存款按上述操作程序依首单流程进行,直至10亿人民币操作完毕。以实际收到的帖息数额无误后,向银行开出在存单副本注明(六不承诺)。
<8>甲方及居间人到存款地所产生的路费及食宿费用均由乙方承担。由北京出发时定好往返机票,乙方应做到服务周到。
三、违约责任:
1、 若乙方的原因或存款银行不配合导致此单业务不能履行或乙方无贴息或不足额交割贴息(不能同台支付足额贴息及足额的居间费用),属乙方违约,甲方撤走全部资金,并没收已收取的贴息款及对保资金100万。
2、 若甲方不开户、开户后没有资金进账或每批不能完成转定手续或不做出六不承诺,则属甲方违约,甲方退还所收取的所有贴息款,并双倍赔偿对保资金200万。
3、 乙方如不按照协议的规定操作或者在甲方到达操作地后提出协议以外的要求则属乙方违约,甲方没收乙方对保资金100万,任何人不得干涉或阻拦。
4、 甲、乙双方不管哪方违约与居间方无关,违约金的40%归居间方所有。
四、协议生效及期限
本协议书的签字人为最终责任人,签字生效,双方应严格遵照执行。本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,网签的扫描件及传真件具有同等法律效力(此批存款操作完毕,此协议书失去法律效力,双方当场销毁)。
甲方:
代表:
日期:20xx年2月16日
乙方:
法人代表:
日期:20xx年2月16日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商1致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
1、劳动合同双方当事人基本情况
第1条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第2条 乙方 性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
2、劳动合同期限
第3条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
3、工作内容和工作地点
第4条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。
第5条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
第6条 乙方工作应达到 标准。
4、工作时间和休息休假
第7条 甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第8条 甲方对乙方实行的休假制度有
5、劳动报酬
第9条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定
第10条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。
6、社会保险及其他保险福利待遇
第101条 甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第102条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、上海市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
第103条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。
第104条 甲方为乙方提供以下福利待遇
7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第105条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第106条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第107条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
8、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第108条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。
第109条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在105日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第210条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
9、当事人约定的其他内容
第2101条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
10、劳动争议处理及其它
第2102条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人1方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第2103条 本合同的附件如下
第2104条 本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第2105条 本合同1式两份,甲乙双方各执1份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日