（一）制定本所的长期发展规划和年度工作计划；

　　（二）决定本所主任和副主任的人选；

　　（三）决定本所分所、内部机构的设立和负责人；

　　（四）审议本所的年度财务预算方案、结算报告、收益分配方案及重大开支事项；

　　（五）决定合伙人的入伙；

　　（六）决定合伙人的退伙、除名及财产处置；

　　（七）修改合伙协议、本所章程；

　　（八）决定本所的变更、终止；

　　（九）决定合伙人人会议认为必须由其决定的其他事项。

　　第九条合伙人会议为每季度召开一次，召开时间为每季度终了十日内。经三分之一合伙人提议，可召开合伙人会议临时会议，讨论决定某一具体事项。

　　第十条合伙人会议由本所主任召集并主持。

　　主任应当在已定合伙人会议日期三日前向全体合伙人送达书面会议通知，并注明会议内容。合伙人会议应当指定专人负责记录，与会合伙人应当对议定事项的记录上签字，指定合伙人负责保管，以备其他合伙人查阅。

　　第十一条合伙人会议审议、通过决议按以下规则进行：

　　（一）第八条（五）、（七）、（八）项由与会全体合伙人及出具书面表决意见的合伙人一致同意，方可生效；

　　（二）第八条所列（一）、（二）、（三）、（四）由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过四分之三同意方可生效；

　　（三）第八条所列（六）、（九）项由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过三人之二同意方可生效。

　　第十二条本所设行政主任一名，主持本所的行政管理、对外联络、广告宣传、财务管理、行政事务工作。行政主任由合伙人会议决定聘用和辞退，对主任负责。行政主任的报酬由基本薪金和岗位津贴两部分组成，基本薪金在决定聘任时确定。