精选商业合同范文8篇

　　现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编整理的商业合同8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

商业合同 篇1

　　出租方（以下称甲方）：

　　承租方（以下称乙方）：

　　甲乙双方经过协商，就甲方商业门市房租赁事宜达成以下协议：

一、 甲方愿将其一门市房出租给乙方。

　　门市房位置___________________________________。面积：________平方米。

二、 租赁期限：

　　租赁期自_________年______月______日至_________年______月_____日止。

三、 租赁价格及付款方式：

　　租金每年人民币______________元（大写______万______仟______佰______拾______元整），乙方租赁______年，付款方式为一年一交，乙方必须在每年的9月1日之前，将租金交给甲方。

四、 租赁期间

　　此房产生的取暖费、物业费、水电费、卫生费、土地费等，以及和经营有关的一切费用，均由乙方负责。

五、 租赁期间

　　乙方不得私自将此房屋转租，转借，营业期间不得在此房处进行违法活动，如果对周围环境造成影响和干扰以至于引起的不良后果，乙方要承担全部责任，甲方概不负责。

六、 租赁期间

　　乙方可根据需要对房屋进行装饰，装潢，但不得擅自改变或损坏房屋结构和附属设施。如需改变，必须经物业管理人员和甲方同意后方可进行。否则造成经济损失及一切后果，乙方要根据实际损失进行赔偿。

七、 租赁期间

　　乙方要承担房屋内部的安全防范工作，乙方要注意防火，防盗，保卫安全，以及门前三包，如乙方原因引发的火灾，盗窃等人为灾难，所造成的损失，由乙方负责赔偿全部的经济损失。

八、 违约条款：

　　如乙方有在合同约定期间内拖欠房租；或自行将房屋转租，转包则甲方有权收回房屋，所付房租不予退还，并且乙方还须向甲方支付年租金的30%为违约金。

九、 乙方应按时缴纳水、电、气、物业费等费用

　　逾期不交，甲方有权终止合同，所造成的一切后果由乙方自行承担。

十、 乙方承租期间要严格遵守甲方的各项规章制度

　　服从甲方的管理；停止营业时，应锁好门窗， 检查水、 电等设施是否关好， 不准在经营场所留宿人员，否则，甲方有权根据情节轻重给予经济处罚，或解除合同，所造成的一切后果由乙方负责。

十一、 乙方在承租期间不得损坏甲方的公共设施

　　如因个人行为发生意外事故给甲方及他人造成他人身危害及财产损失，乙方应根据所造成的后果，作价 赔偿，后果严重者除追究法律责任，同时，甲方有权解除合同，租金及相关费用不予退还。

十二、 乙方必须在每年规定的时间内将下一年度的租金支付给甲方

　　否则，甲方视为乙方放弃租赁意项，到期后甲方则收回房屋。

十三、 合同期满时， 要保证所承租处的公共设施完好无损，如有损坏要照价赔偿，并把房屋清理干净

　　乙方所进行的一次性设备、设施及装修投入和债权、债务等，由乙方自行承担。

十四、 乙方如有意项继续承租，应提前一个月向甲方提出书面申请。

十五、 甲乙双方应严格遵守合同条款，如有违约，将由法律部门追究其法律责任。

十六、 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签订之日起生效。

　　甲方（签字）： 乙方（签字）：

　　身份证： 身份证：

　　手机：手机：

　　宅电：

　　附乙方代表人身份证复印件一份。

　　宅电： 年 月日

商业合同 篇2

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条 劳动合同期限

　　本合同履行期限为______年（月）。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

　　第二条 工作内容

　　甲方根据工作需要，安排乙方在___________________________范围工作。

　　第三条 劳动报酬

　　甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并根据公司的发展及员工业务技能的提高，逐步提高乙方的工资水平。

　　甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资，按______________________。

　　第四条 劳动纪律

　　甲方应当根据国家的有关法律法规，制定健全内部规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　第五条 劳动合同的终止的条件

　　本合同期限届满应即终止执行。由于工作需要，在甲乙双方完全同意条件下，可以续订劳动合同。

　　第六条 劳动合同的解除

　　1、乙方需如实填写员工档案，并保证执行合同。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　（1）严重违反劳动纪律或者公司规章制度的。

　　（2）严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的。

　　（3）被依法追究刑事责任的。

　　（4）个人能力无法胜任本职工作的。

　　（5）乙方无故终止合同的。

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，并要求甲方支付其劳动报酬。

　　（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　4、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方（法律法规规定可以不提前通知对方的除外）。

　　第七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效，本合同涂改未经授权代签无效。

　　第九条 签约员工自签约日起，必须工作壹年，如因特殊原因需要解除合同，须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日