商业合同(4)

时间:2021-08-31

商业合同 篇5

  出租方: (以下简称甲方)

  承租方: (以下简称乙方)

  根据中华人民共和国法律、法规和有关规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本租凭合同,并达成以下协议:

  一、 经营场所位置、面积:

  甲方将 租给乙方作为经营场地,面积以实际为准。

  二、 租赁用途:

  三、 租赁期限:

  租凭期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止,合同期满后,在同等条件下乙方可优先续租,但必须提前一 个月与甲方签订新的租赁合同,否则视为放弃优先权。

  四、 租金及租金交纳方式:

  (一)甲乙双方对于租期内年租金约定如下:第一年 元,次年 元,第三年 元。租赁期满后乙方如要续租,租赁费再行协商约定。

  (二)租金支付方式为年付,乙方应于租期内每年 月 日前一次性交付租金,如乙方超期 天未支付租金,视为违反合同约定,甲方有权收回房屋,并追究乙方违约责任。

  (三)本合同签订后乙方应在交付首年租金时向甲方交纳押金元人民币,押金用以保障乙方全面履行合同义务,合同期满后不计利息如数退还,如果乙方违反本合同约定造成甲方经济损失的,甲方有权没收押金作为违约金,并要求乙方赔偿甲方的损失。

  五、 双方共同约定以下事项:

  1、甲方在租赁期内,为乙方租赁的经营场所提供正常的维修服务,保证设施完好。租赁期内所有的费用或按有关规定应付的其它费用,由乙方承担。乙方应按规定按时交纳水、电费、取暖费及物业管理费等费用。

  2、乙方在租赁期间,要爱护经营场所设施。乙方需在经营场所内增设用水、用电设备和更改水暖、电气线路的,必须经甲方同意并由具有相应资质的单位和专业人员施工,施工结束由甲方验收合格后方可投入使用。不得私拉、乱接水、电管线。

  3、租赁期内,甲方负责对经营场所设施定期检修,以保障乙方的正常经营。甲方对经营场所设备、设施进行维修时,乙方应积极协助,不得阻挠施工。

  4、乙方租赁期间,如发生违法违章经营活动造成后果的,责任由乙方自负,甲方有权提前解除合同,租金及押金不予退还。

  六、 维修保养责任:

  1、甲方应对经营场所及设施进行检查、维修,保证乙方正常使用。当经营场所及设施因正常使用而发生损坏,乙方应及时通知甲方,甲方应在接到通知后2日内进行维修,或经协商由乙方代为维修,维修费用由甲方承担。

  2、因乙方使用不当,造成经营场所或设施损坏的,由乙方负担维修或赔偿,甲方代修的费用由乙方承担。

  3、经甲方同意,乙方可对经营场所进行装修,必要的需经有关部门批准,甲、乙双方应就此签订书面协议。

  七、 出租方与承租方的变更:

  (一)乙方不得自行更改房屋用途或将房屋转租,如乙方需要转租时,应征得甲方书面同意,并由新承租人与甲方另行签订租赁合同,同时本合同终止。

  (二)甲方转让经营场所,应提前三个月通知乙方。在同等条件下,乙方有优先受让权,在租赁期间,甲方有权对该房对外出售,该房出售后乙方与购房户另行签订租赁合同,同等条件下,乙方有优先受让权。

  (三)任何一方不能履行本合同中规定的各项权利义务,视为违约,应赔偿给守约方租金总额 %的违约金。

  八、 合同的解除

  (一)发生下列情形之一的,本合同自动解除:

  1、由于不可抗力的原因,使合同无法履行。

  2、国家征用拆迁出租的房地产。

  (二)发生下列情形之一的,甲方可解除本合同:

  1、未经甲方同意,乙方将经营场所擅自转让、转租、交换的。

  2、乙方对经营场所擅自拆改、装修、改变用途的。

  3、乙方不按时足额交付租金的。

  4、乙方不按合同规定承担维修责任或支付维修费用的。

  5、乙方利用经营场所进行违法活动的`。

  (三)发生下列情形之一的,乙方可解除合同:

  1、甲方未按合同规定对经营场所维修的。

  2、甲方超过合同之外对承租人提出无理要求的。

  (四)确因一方需要,经甲、乙双方协商一致,可解除本合同。

  九、 违约责任:

  (一)乙方未经甲方同意擅自将经营场所拆改、装修、擅自改变用途,乙方应向甲方支付违约金 元,大写 元。

  (二)乙方逾期交付租金,应向甲方支付违约金,每逾期交付一日支付 元,大写 元。

  (三)乙方逾期不返还经营场所,除补交租赁费外,应向甲方支付违约金,每逾期一日支付 元,大写 元。

  十、 未尽事项

  本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,作出补充约定,补充约定和本合同具有同等效力。

  十一、 纠纷的解决方式

  本公司在履行中如发生纠纷,甲乙双方应通过协商或调解解决。协商、调解不成的,可向人民法院起诉。

  十二、本合同一式贰份,双方签字盖章后生效,甲方壹份,乙方壹份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

商业合同 篇6

  甲方

  乙方性别年龄身份证号码

  家庭住址邮编

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  第一条 劳动合同期限

  本合同期限为壹年,自年月日起,至年月日止,其中试用期为月,自年月日起年月日止,如试用期不合格,可延长试用期至年月日止。

  第二条 工作内容

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,并为乙方提供必要的工作条件。

  2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班,并服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。

  3、乙方的工作标准和工作任务为按照本岗位《运营管理手册》规定 。

  4、甲方根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位或工作地点,乙方必须服从。如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行,甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。

  第三条 保险福利

  1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。

  2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

  第四条 规章制度

  1、甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对员工有计划地进行培训。

  2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  第五条 劳动保护和劳动条件

  1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

  2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

  3、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章操作、冒险作业。如因违章操作、冒险作业造成损害,由乙方自行承担责任。

  第六条 劳动合同的变更

  1、双方根据工作需要变更本合同约定内容的,需协商一致并填写《劳动合同变更书》。

  2、《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。

  第七条 劳动合同的解除、终止及经济补偿

  本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。

  第八条 赔偿责任

  甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。

  第九条 甲乙双方约定的其他事项

  第十条 劳动争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。

  第十一条 本合同未尽事宜或约定条款与国家和省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日商业合同 篇7

  甲方:_______________________________

  乙方:_____________

  根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 劳动合同期限

  本合同履行期限为______年(月)。自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止;

  第二条 工作内容

  甲方根据工作需要,安排乙方在___________________________范围工作;

  第三条 劳动报酬

  甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并根据公司的发展及员工业务技能的提高,逐步提高乙方的工资水平;

  甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资,按______________________

  第四条 劳动纪律

  甲方应当根据国家的有关法律法规,制定健全内部规章制度和劳动纪律; 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理;

  第五条 劳动合同的终止的条件

  本合同期限届满应即终止执行。由于工作需要,在甲乙双方完全同意条件下,可以续订劳动合同;

  第六条 劳动合同的解除

  1、乙方需如实填写员工档案,并保证执行合同。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  (1) 严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;

  (2) 严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;

  (3) 被依法追究刑事责任的;

  (4) 个人能力无法胜任本职工作的;

  (5) 乙方无故终止合同的;

  3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同,并要求甲方支付其劳动报酬;

  (1) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  4、任何一方解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方(法律法规规定可以不提前通知对方的除外);

  第七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效,本合同涂改未经授权代签无效;

  第九条 签约员工自签约日起,必须工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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