就业合同 篇3

　　甲 方 乙 方：

　　法定代表人：

　　性 别

　　出生日期 年 月 日

　　甲方地址 居民身份证号码

　　家庭住址

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同期限类型为----期限合同。

　　本合同生效日期 年 月 日，其中试用期3个月。

　　本合同 终止。

　　二、工作内容

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。

　　第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条 甲方安排乙方执行双休工作制。

　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。

　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第七条 甲方的薪酬应遵循按劳分配原则。

　　第八条 从事该岗位职责范围内的工作；主要包含以下内容：

　　一、在一个年度内完成 台公司主营机器的销售任务。

　　二、在一个年度内销售 万 包配套设备的药片。

　　三、每台销售机器平均费用控制在 内，如超出从薪酬中扣除，如有结余，给予奖励。

　　四、乙方工作期间，不得销售其他公司任何产品，如因特殊情况医院需要，需征得甲方同意方可实行。

　　五、为客户提供后期服务及协助公司应对各种事宜。

　　六、汇报工作进度。

　　第九条 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定及要求执行。

　　第十条 工资及奖励措施

　　本公司采取按完成任务比例阶梯式给予酬劳模式，如下

　　1、完成任务100%，即年销售达到 台设备和销售达到 万包药片，给付工资 万薪酬。

　　2、完成任务80%至100%，即年销售达到 至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间，按情况给付 万至 万薪酬。

　　3、完成任务50%至80%，即年销售达到 至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间，按情况给付 万至 万薪酬。

　　4、乙方每月从薪酬先中支付 元，结余部分薪酬的 %留作保证金，保证离开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。结余部分年终时支付。

　　第十一条 奖励措施：

　　1、每多销售 台设备及 万包药片，奖励 万元，累进制上不封顶。

　　2、依据给公司带来的经济利益，年终会拿出专门资金，对表现优秀的销售经理进行奖励，最高有10万元的额外现金奖励。

　　五、劳动纪律

　　第十二条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十四条 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排、调配或者解除合同事宜。

　　第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4. 被依法追究刑事责任的。

　　第十八条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　第十九条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　第二十条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1.在试用期内的；

　　2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第二十一条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第二十二条 乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资三个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费。

　　第二十三条 乙方违反本合同约定的条件或不能保守与本公司商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、贵阳市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖 章） 乙方（签 章）

　　法定代表人

　　签订日期： 年 月 日

就业合同 篇4

　　劳动合同

　　订立合同书人：甲方(用人单位)：

　　乙方(毕业生)：

　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

　　第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。

　　第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种需要进行分派。

　　第四条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

　　第五条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

　　第六条 乙方的工作报酬：

　　(一)甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

　　(二)甲方可参考乙方工作考核及社会经济发展一般水平调整乙方职等。

　　第七条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

　　第八条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

　　第九条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后生效。

　　第十条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 第十一条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

　　订立合同书人

　　甲方：(加盖公章)乙方(姓名)： (签字) 地址：

　　签约代表人： (签字)

　　联系电话：

　　合同订立日期: 年 月 日 联系电话：