简易合同(2)

时间:2021-08-31

简易合同 篇2

  出租方(甲方):

  承租方(乙方):

  一、土地租用范围及坐落:总面积_____________平方米,不包括道路等公用面积,位置与四至范围附图。

  二、土地租用期限:自_______至_________,共五十年,按公历计算。

  三、租用土地价格为每亩____________元人民币,总计_________元人民币,此为五十年全部租金,一次交清,租赁期间不再产生其他费用。

  四、其他条款:

  (一)甲方责任和权利

  1、租赁期内甲方必须协助乙方处理好周边关系,做好各项服务,协助乙方在企业登记注册和建设施工过程中相关手续的办理,确保企业稳定生产。

  2、甲方确保出租地块工业用电及道路设施于前建设完整,其中水泥路通至厂大门口,高压线拉至厂区范围米之内.逾期乙方有权决定退租,有权要求返还除本金外并计银行利息。

  3、合同期内,所租用土地不得擅自收回。因社会公共建设需要所租赁土地由政府收回的,甲方应在收回土地前个月,将收回土地的坐落,四至范围,收回理由,收回日期书面通知乙方并予以公告。提前收回土地,甲方应给乙方经济赔偿,赔偿标准按土地的建筑物,构筑物和附着物的市值及租赁期限的余期等实际因素协商确定。

  4、甲方中途无故终止合同,除合同中规定的赔偿外,还应向乙方支付违约金,为总租金的__________%。

  5、租赁期内,甲方的人事等相关变动不得影响此协议的执行。

  6、按企业投产后经济效益大小需要,甲方应积极配合乙方向上争取工业用地指标,土地证办理费用由乙方自理。

  (二)乙方责任和权利

  1、乙方创办企业应符合国家产为政策,符合国家安全生产条例。

  2、乙方创办企业工商注册于甲方所在地行政机构,并享有政府规定外商投资的相关优惠政策。

  3、甲方配合乙方用水设施的建设,费用由乙方处理。

  4、乙方在土地测量后,进场施工前全额付清土地租用款。

  5、乙方在交付租用日起,____________个月内建成投产。因甲方工业用电设施不到位而造成乙方不能正常投产所产生的责任由甲方负责,乙方由此产生的经济损失由甲方赔偿。

  6、在租赁期内,乙方有权对所租赁土地进行联营,转租,抵押等行为,甲方不得干预。

  7、租赁期满,甲方将土地继续向外出租,同等条件下,乙方享有优先租赁权。乙方要求结束合同,应当在结束前__________个月向甲方提出。

  8、乙方中途无故终止合同,不得要求返还已付清租金,并丧失租赁权力。

  五、本合同盖章签字后即生效,任何一方不得擅自改变或解除合同。

  六、合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决,补充说明与本合同具有同等法律效力。

  七、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  注意事项:在租赁合同中,要确定合同的主体,在签约时务必要认真审核出租人的资格,要核实产权证上记载的权利人与出租人是否一致,要明确租赁物等等。

  出租方(甲方):

  承租方(乙方):

  签订日期:

简易合同 篇3

  甲方(用人单位)_____________________________

  乙方(员工、工作人员))______________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

一、生产(工作)任务

  甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在______________

  岗位从事 ______________工种工作,担任__________________职务。

二、合同期限

  甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限:

  1、合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期(见习期)

  2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。

三、工作时间

  甲方对乙方实行第____种工作制:

  1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

  2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

  3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇

  (一)工资收入构成:

  乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

  (二)工资标准:

  1、试用期(见习期)工资待遇为________________.

  2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________.

  3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

  2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

六、合同争议处理

  发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、双方需要约定的其他事项:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________.

八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

九、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效。

十一、下列材料为本合同的'附件,与本合同具有同等效力:

  (一)________________________;

  (二)________________________;

  (三)________________________.

  甲方(盖章)_________ 乙方(签章)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________