解聘合同 篇8

　　______同志，于______年___月___日进入本单位，原身份为优秀运动队运动员。根据国家及我省的有关规定，经本人申请，单位研究决定，于______年___月___日起与同志（终止或解除）聘用关系。

　　特此证明。

　　单位（盖章）

　　法定代表人（签字盖章）

　　（或委托代理人）

　　年月日

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方为，特委托乙方作为其法律顾问，为其提供约定的法律服务；乙方愿意接受甲方之委托，为此，根据中华人民共和国律师法及其他有关法规，甲方聘请乙方担任法律顾问，双方特订立本合同如下：

　　第一条 法律顾问服务人员

　　乙方接受甲方的聘请，担任甲方的常年法律顾问，并指派 ______ 律师为具体承办律师为甲方提供法律服务。

　　第二条 法律顾问服务范围

　　一、就甲方生产、经济、管理方面的重大决策提供意见，或者应甲方的.要求，从法律上对其决策事项进行论证，提供依据；

　　二、审核、修改甲方在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律文件和规章制度；草拟甲方在上述活动重要法律文件_____次；

　　三、参与处理甲方尚未形成诉讼的民事经济行政争议或其它重大纠纷_____次；

　　四、代理参加民事、经济、行政诉讼和仲裁；

　　五、参加经济项目谈判，提供咨询服务，审核或准备谈判所需的各类法律文件；

　　六、提供与甲方生产、经营、管理活动有关的法律信息；

　　七、就业务生产、经营、管理和对外联系中的有关问题，提供法律建议；

　　八、协助甲方有关部门对干部职工进行法制宣传教育和法律培训_____次；

　　九、办理甲方委托办理的其它法律事务，包括但不限于出具法律意见书，见证书等；

　　十、受甲方的委托出具律师函_____次及无限次电话咨询。

　　甲方就上述（四）、（五）、（九）项委托乙方，仍应另行签订合同。

　　第三条法律顾问服务方式

　　甲方预约乙方提供服务时，应事先与乙方约定具体服务时间。

　　甲、乙双方确定，甲方通过下列方式联系乙方：

　　法律顾问承办律师： ______ 律师

　　电 话：

　　传 真：

　　手 机：

　　电子邮件：

　　承办律师如遇出差、出庭或者其他紧急事件，暂时无法为甲方提供服务时，可安排乙方其他律师向甲方提供服务。

　　第四条 服务费标准与相关费用的约定

　　一、甲方应向乙方支付法律顾问费每年人民币 ______ 元（大写：人民币元整）。

　　二、甲方每一年向乙方付费，即本合同履行之日起当日内向乙方支付一年法律顾问费。

　　三、乙方提供本合同第二条第（四）、（五）、（九）项的服务以及需异地出差的，双方需另签订委托合同，甲方需另行支付的律师费可享受相当优惠。

　　四、乙方向甲方提供法律服务、办理甲方委托的事项时，甲方应承担乙方为提供法律服务所实际支出的相关费用（包括通讯费、查档费、差旅费等）。

　　第五条 甲乙双方之责任

　　一、甲方委托事项必须真实、合法，并为乙方的服务提供必要的资料和工作方便；

　　二、乙方必须认真办理甲方的委托事项，保守在服务中知悉的商业秘密和其他非对外信息，切实维护甲方合法权益。

　　第六条 合同有效期、生效条件及解约条件

　　本合同有效期年（自年 月 日起，至年月 日止）。期满时，如双方无异议，在签订确认书后本合同得以顺延一年。

　　本合同经双方签章后生效。

　　合同有效期间，任何一方需解除本合同，应提前三个月书面通知对方，并赔偿对方相当于两个月法律顾问费的损失。

　　第七条争议解决

　　有关本合同的任何争议应通过友好协商解决，如协商不成，应在______区人民法院通过诉讼方式解决。

　　第八条 其他

　　本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。本合同的任何变更、补充，需另行签订书面协议。

　　甲 方：乙 方：

　　电 话：电 话：

　　传 真：传 真：

　　本合同签订于______年 月_ 日

解聘合同 篇9

　　编号：

　　解聘合同

　　甲方

　　企业名称： 注册地址：

　　法定代表人（负责人）： 乙方

　　姓名： 籍贯： 职称／资格： 身份证号码：

　　乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务，现因

　　性别：

　　原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。

　　甲方（公 章）

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章）

　　签订日期： 年 月 日

　　备注：

　　1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。 2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

　　乙方（签字或盖章）

　　解聘书

　　同志：

　　（正本）

　　你于 年 月 日至 年 月 日在我单位担任 职务/岗位，经考查认定你的表现情况如下：

　　根据公司《企业管理制度》中岗位职责及绩效考核制度的相关规定，您不适合本单位此职务/岗位工作的要求，故决定于 年 月 日解除与你的劳动合同和聘用关系。

　　请您做好工作移交、所借公款和公物的退还等相关事宜。如对此解聘书内容存疑或有特别要求，请与公司人事主管协商解决，达成谅解。

　　祝愿你在以后的学习、工作中能够顺利，通过努力取得更大成绩。 （本解聘书正、副本各一份，副本由公司存档。）

　　##公司

　　法定代表人或委托代理人 （签字或盖章）

　　年 月 日

　　编号：

　　解聘书

　　同志：

　　（副本）

　　你于 年 月 日至 年 月 日在我单位担任 职务/岗位，经考查认定你的表现情况如下：

　　根据公司《企业管理制度》中岗位职责及绩效考核制度的相关规定，您不适合本单位此职务/岗位工作的要求，故决定于 年 月 日解除与你的劳动合同和聘用关系。

　　请您做好工作移交、所借公款和公物的退还等相关事宜。如对此解聘书内容存疑或有特别要求，请与公司人事主管协商解决，达成谅解。

　　祝愿你在以后的学习、工作中能够顺利，通过努力取得更大成绩。 （本解聘书正、副本各一份，副本由公司存档。）

　　##公司

　　法定代表人或委托代理人 （签字或盖章）

　　年 月 日

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