用工合同

时间:2021-08-31

【实用】用工合同模板八篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编为大家收集的用工合同8篇,欢迎阅读与收藏。

用工合同 篇1

  一、签约前,双方应认真仔细阅读本用工合同文本,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格按约履行。

  二、本合同由用人单位(甲方)法定代表人、负责人或其委托代理人与劳动者(乙方)签订,并加盖用人单位公章或用工合同专用章,方为有效。劳动者须本人亲自签订用工合同,不能委托他人代签。

  三、本合同涉及到的选择、填写内容以手写为优先。

  四、用工合同中其他空格,由双方协商确定后填写。

  五、合同填写、签名一律用黑色水笔,字迹清楚,并不得涂改。

  六、凡须填写金额的空格处,一律用中文大写,括号内为小写。

  七、合同文本首部的乙方基本情况由劳动者本人亲自填写。

  八、合同文本十九条“补充条款”,双方协商一致后可依序增加,纸页不够时可另编码添页。“补充条款”无增加内容的,要在空格处打“×”。

  九、本说明与《用工合同》一同装订,属签约前必阅部分。

用工合同 篇2

  编号:______

  甲方(用人单位):________________

  民办学校名称:____________________

  民办学校住所:____________________

  法定代表人或负责人:______________

  乙方(劳动者):__________________

  姓名:____________________________

  性别:____________________________

  文化程度:________________________

  户籍所在地址:____________________

  现居住地址:______________________

  居民身份证号码:__________________

  社会(养老)保险号码:____________

  就业登记证号码:__________________

  联系方式:________________________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:

  (一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:

  1.甲方实行每天____小时工作制。

  具体作息时间,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下午________。

  每周周____为休息日。

  2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。

  3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

  4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

用工合同 篇3

  甲方(用人单位):_______________________________________ 乙方(劳 动 者):_________________________________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  以完成一定工作(任务)为期限:自20xx年04月01日起至林木采伐、搬运、上车工作(任务)完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  用乙方在林木采伐、搬运、上车等工程中,从事林木采伐、搬运、上车岗位工作。

  乙方的工作地点为下寺镇山林中。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  三、劳动安全

  1、乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项管理制度,服从管理,积极完成工作。

  2、乙方在工作中必须确保自身安全,不得在林中抽烟、喝酒、使用打火机等。在实施林木采伐、搬运、上车等工作中因个人造成的一切安全事故(火灾、人员伤亡等等),均由乙方自行负责。

  3、违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  四、劳动报酬

  甲方实行计件工资制,按劳分配、多劳多得。计件单价约定为青冈树每吨/100元;松树每吨/110元。每10-15天结算一次工资。

  五、解除和终止

  合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  六、劳动争议处理

  方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  七、其他

  甲乙双方约定的其他事项

  1、甲方提供伐木所需油锯,乙方有义务保管及保养好油锯,工作完成时需归还甲方堪用的油锯。

  2、因伐木所需汽油、机油费用甲乙双方各承担一半(凭发票)。

  八、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日