电脑合同 篇2

合同编号：_______________甲方：____________________乙方：____________________

一、甲方向乙方购买下列产品（价格单位为人民币元）

　　产品名称：____________________

　　配置 ：____________________

　　单价 ：_______________________

　　数量 ：________________________

　　合计 ：________________________

　　共计：_________________________

　　共计人民币（大写）：___________

二、技术支持与服务

　　1. 产品的技术标准符合国家标准。

　　主机三年有限保修：主板、CPU、内存、硬盘等保修三年； （第一年免费保修；第二、三年返修）光驱、软驱免费保修一年。

　　2. 本公司可根据客户需求安装LINUX操作系统，如果应客户要求安装其它操作系统而引起的版权问题本公司概不负责。

三、交货时间：_________________________

　　交货地点：_________________________

　　交货方式：_________________________

　　付款方式：______________________________

四、为缩短订货期，买方可以用传真方式订货。

　　传真需加盖买方公章并由法定代表人或委托代理人签名，卖方在收到上述传真件后即加盖印章传真给买方，即时双方买卖合同成立。买方需及时将二份盖合同章的合同邮寄给卖方，卖方在收到合同原件后，五个工作日内将盖有买卖双方合同章的合同邮寄一份给买方。

五、本合同一式贰份，由双方加盖合同章后生效。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　代表：_______________ 代表：_______________

　　开户银行：___________ 开户银行：___________

　　帐号：_______________ 帐号：_______________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

电脑合同 篇3

　　甲方：

　　乙方（雇请人）：

　　甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

　　一、合同期自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为XXX元（其中生活费，房租，水电费每月XX元）。

　　二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。

　　三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

　　甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

　　四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

　　2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

　　3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。

　　五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。

　　2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

　　六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

　　（1）双方一致同意的。

　　（2）乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

　　（3）乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

　　（4）甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

　　（5）甲方连续二个月不支付乙方工资的。

　　（6）有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

　　（7）律法规规定的其它情形。

　　2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

　　甲方辞退：（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

　　3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

　　4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　甲方：

　　乙方：

电脑合同 篇4

　　卖方(甲方)：____________

　　身份证：________________________

　　地址：____________________________________________________

　　买方(乙方)：____________

　　身份证：________________________

　　地址：____________________________________________________

　　经甲乙双方协商一致，甲方现将______________牌子电脑（笔记本电脑），配置如下：（CPU:_______________内存:_____________ G；硬盘_____________ G；主板__________牌子_________型号_；显卡；_________牌子__________型号；电源__________牌子；机箱：___________牌子；显示器____________________牌子；键盘_________牌子；鼠标__________牌子；摄像头__________牌子；）转卖给乙方，依据有关法律、法规，本着双方自愿的原则，达成以下协议：

　　一、该电脑于_____年___月___日成交，成交价格人民币___万_____千_____百 ______拾元整。

　　二、 甲方保证该电脑来源合法，（不是转卖他人）该电脑手续齐全合法有效。

　　一．甲方必须出示本人身份证及复印件一份。

　　四．乙方自购电脑之后，如发现该电脑在交付给乙方前出现下列情形之一者，甲方必须立即无条件全额退还乙方购电脑款，并赔偿乙方直接及间接经济损失，负责相关法律责任。

　　1.有盗抢嫌疑；

　　2.电脑与发票不符；

　　3.有债权债务抵押扯皮纠纷；

　　4.不能及时的提供电脑发票；如有任何一种属于伪造，甲方全部承担法律责任。

　　五．该电脑转卖给乙方后，无论卖出时间长短，一旦被发现在本次专卖中有盗抢行为的;非法转卖他人电脑的，所发生的一切法律责任都将由甲方全部负责。

　　六．本协议甲乙双方一旦签字，即被完全领会协议条款并愿意按个条款内容执行。

　　七．补充条款：

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　电话：

　　电话：

　　年月日