简易合同(3)

时间:2021-08-31

简易合同 篇6

  甲方:____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要负责人):_____________ 联系电话:________________

  乙方:__________性别______身份证号码_____________________________ 现住址____________________________联系电话_______________________ 为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》,《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。

  第二条工作内容和工作地点

  甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,工作地点为____________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

  第三条劳动报酬

  乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

  其他形式:______________________________________________________ __________________________________________________________________。

  第四条 工作时间和休息休假

  乙方实行的工作制为____________。

  甲方应排照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间

  第五条 社会保险

  甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙万工资中代扣代缴。。

  第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第七条 劳动合同的终止与解除

  双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

  第八条 劳动争议处理

  甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议,双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

  第九条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

  第十条 本合同双方各执一份.涂改或未经授权代签无效。

  甲方(单位盖章) 乙方(签字):

  法人代表或主要负责人

  或委托代理人(签字):

  签订时间:____年___月___日

简易合同 篇7

  转让方: (以下简称甲方)

  住所:

  受让方: (以下简称乙方)

  住所:

  本合同由甲方与乙方就XX有限公司的股份 转让事宜,于X年X月X日在XX订立。

  甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

 第一条 转让价格与付款方式

  1、甲方同意将持有XX有限公司 %的股份共X元出资额,以X 万元转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购买上述股份。

  2、乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份50%的股权转让价款,剩余股权转让价款在股权变更登记完成后5日内付清。

  第二条 保证

  1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在 XX有限公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股份,没有设置任何抵押、质押或担保,并免遭任何第三人的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

  2、甲方转让其股份后,其在XX有限公司原享有的权利和应承担的义务,随股份转让而转由乙方享有与承担。

  3、乙方承认XX 有限公司章程,保证按章程规定履行义务和责任。

第三条 双方的权利和义务

  1、甲方须向乙方提供其出资证明或者工商管理部门出具的 XX 有限公司股东情况表;

  2、甲方须在经过 XX 有限公司股东会三分之二以上股东通过后,将股东会决议提供给乙方;

  3、甲方负责办理本次股权转让涉及的工商变更登记;

 4、乙方必须按照合同规定及时支付股权转让价款,否则,每延迟一天,按股权转让价款总额的每日万分之三计算逾期付款违约金;

  第四条 盈亏分担

  本公司经XX 有限公司股东会决议通过且工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后,乙方即成为XX有限公司的股东,按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。

 第五条 费用负担

  本公司规定的股份转让有关费用,包括:XX XX 全部费用,由(双方)承担。

 第六条 合同的变更与解除

  发生下列情况之一时,可变更或解除合同,但双方必须就此签订书面变更或解除合同。

  1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本合同无法履行。

  2、一方当事人丧失实际履约能力。

  3、由于一方或二方违约,严重影响了守约方的经济利益,使合同履行成为不必要。

  4、因情况发生变化,经过双方协商同意变更或解除合同。

第七条 争议的解决

  1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议,各方应友好协商解决。

  2、基于本合同所产生之争议双方应协商解决,协商不成向xxxx仲裁委员会提起仲裁。

 第八条 合同生效的条件和日期

  本合同经 有限公司股东会同意并由各方签字后生效。

 第九条 本合同正本一式4份,甲、乙双方各执壹份,报工商行政管理机关一份,XX 有限公司存一份,均具有同等法律效力。

  甲方(签名): 乙方(签名):

  年 月 日 年 月 日

简易合同 篇8

  甲方:________________________

  乙方:________________________

 一、工程项目

  本工程全部项目的施工由乙方负责。

二、工程承包形式

  以轻工形式承包。

  三、工程质量

  本工程为合格工程,乙方严格按施工规范和图纸进行施工,严把工程质量关。因施工质量造成返工,损失由乙方承担,并对乙方_______-_______元/次的罚款。

 四、工程日期:自开工之日起至_______年_______月_______日交付使用。

 五、材料管理

  本工程中主要材料有甲方购进。乙方负责验收和监督材料的质量、数量、单价及材料购进后的保管、使用。以甲乙双方签字的收料单依据施工定额进行工程结算。

  材料保管乙方要严格管理,出库、领料要有专人负责。严禁丢失和浪费。进入工地后,场内材料所发生的所有费用由乙方承担,因管理不善,交付乙方入库后,如有丢失、浪费和超预算使用,由乙方承担赔偿责任。

  六、机械管理

  工程中所有机械及脚手架、模板、起重设备由乙方负责。

七、结算方式

  本工程依据定额,按工程进度和实际工程量,对人工费、机械费、脚手架、模板、土建项目的水电费进行结算,按甲方支付能力进行付款。乙方发生费用的_______%为质保金,质保期满_______年后全部付清。

  八、费用提取

 土建工程按乙方实际发生的工程量取企业管理费_______%,人工费按实际工程量每工日取_______元,利润按乙方实际发生的费用取三级,税金按乙方实际发生费用取费。机械费、模板费等执行费用定额。

  九、水、电费由乙方负责向当地供电部门进行结算。

  十、安全责任

  乙方一定注意施工安全,按规范施工避免一切事故的发生,对于施工中出现的一切大小事故,均有乙方负责,甲方不负一切责任(另签安全责任书)。

  十一、其它

  起重设备的使用费依据定额结算(包括设备的进出场运输费用、安拆费用及设备基础的钢筋混凝土浇筑)。

  十二、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份,签字盖章后生效。本合同未尽事宜,按《合同法》执行或双方协商解决。

  甲方签字(盖章):____________

  __________年_______月_______日

  乙方签字(盖章):____________

  __________年_______月_______日

  加盟合同范本技术合同范本活动合同范本简易合同 篇9

  签约须知

  1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

  2、用人单位可以与劳动者约定试用期,但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

  4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动行政部门举报、投诉,或者向当地人民法院申请支付令。

  5、因履行劳动合同发生争议,当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解,也可以自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,按规定向人民法院起诉或申请撤销。

  6、本劳动合同为简易文本,与标准劳动合同具有同等法律效力。

  甲方(用人单位)

  名 称:

  住 所:

  法定代表人(主要负责人)

  联系 电话:

  乙方(劳动者)

  姓 名:

  户籍所在地:

  现居住地址:

  身份证号码:

  联系 电话:

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