用工合同

时间:2021-08-31

关于用工合同模板汇总8篇

  随着人们法律意识的建立,合同的法律效力与日俱增,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的用工合同8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

用工合同 篇1

  因甲方需要,聘用乙方为甲方火工仓库保管员,双方本着公平、公正、合理的原则,共同协商,特订立本劳务协议,供双方共同遵守执行。

  一、 用工期限:由双方协商,一方需终止协议时提前一个月通知对方。

  二、 工作内容:负责看管炸药库及火工产品的保管、接收、发放、台帐登记及其它零星工作。

  三、 劳务报酬标准:

  劳务报酬:按全勤1200元/月,此费用包含乙方工资、保险、及其它所有费用。当缺勤时,按缺勤天数乘以每天平均劳务费用(平均劳务费:月工资总额除以当月实际日历天数)在结算时扣除。

  四、双方责权

  甲方责权:

  1、 负责送乙方进行相关培训并支付培训费,进行工作交底。

  2、 负责向乙方进行本单位的各种规章制度交底。

  3、 负责按时向乙方支付劳务报酬。

  4、 负责向乙方提供必要的值守条件。

  5、 负责安排乙方工作并进行监督,对乙方违反甲方规章制度的行为或本协议之处,按照有关规定进行处理,并有权进行处罚。

  6、 若乙方工作不能满足本岗位工作要求时,甲方有权随时解除本协议。

  乙方责权:

  1、 遵守甲方的各种规章制度,严格履行本协议。

  2、 服从甲方安排管理,严格按照甲方的工作时间上、下班,不准迟到、早退;工作时间内忠于职守、不准擅自离岗。按质按量完成甲方交给的工作任务,并承担由于自己的工作失误或失职责任给甲方带来经济损失,且甲方有权解除本协议并进行罚款。

  3、 工作中注意安全,警惕和防止各种不安全事故的发生。由于乙方原因造成的安全事故,由乙方自负。

  4、 在履行劳务期间,若需请假,必须提前一周向所在的甲方部门领导提出申请,并经项目经理批准后方可执行,否则,按旷工处理。

  5、 火工产品属国家严格控制的物品,乙方必须细心看管,严格按照火工产品管理办法进行接收、发放,并按月进行盘点,如发现库存与帐面不符,及时通知甲方进行清查、处理;如因乙方工作失误或失职造成火工产品流失,情节较轻时,甲方有权对其进行处罚,情节严重造成社会影响及危害时,乙方承担相应的经济、法律责任。

  6、有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。

  7、伙食费自负。

  五、劳务报酬劳支付:

  1、统计时段:为每月1日至本月31日,每月5日前由甲方劳务使用部门开具劳务人员出勤情况表报经营部。

  2、经营部在次月5日进行结算,甲方财务部在次月6日至8日支付乙方劳务费用。

  六、附则及其它

  1、本协议自甲乙双方签字后生效,使用期结束,甲方支付完劳务报酬后终止。

  2、本协议一式四份,甲方执三份,乙方执一份,每份具有同等法律效力。

  3、甲方为乙方提供必要的职业培训并支付培训费,培训证书归甲方所有,解除本劳务合同时,证书不得带走。

  甲方代表: 乙方:

  盖章: 签字:

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇2

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  一、甲方聘用乙方从事美容美体工作,双方就聘用事宜经协商达成如下协议,以资双方实行:

  甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作,期限为自 年 月 日至年 月 日(学员学习期间扣发十五天工资,另加300元作为押金)美容师扣发十天工资作为押金,合同期满如数退还。

  二、学员上手后第一个月底薪为800元,第二个月可根据其表现申请加薪100至150元,品德、业绩、三个月考核优秀的员工,可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习,所有费用自己承担。

  三、员工订一年合同待遇:外出培训学习,所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇:合同期满后公司补助6000元。外出培训学习,所有费用由公司承担。

  员工订三年以上合同待遇:外出培训学习,所有费用由公司承担。外加人身意外保险,包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000-10000元。

  四 、双方责任: (一)甲方责任:

  1、甲方必须保证依法经营,不得有任何违法,违规经营。 2、甲方应提供服务的环境和条件。

  3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方,每月10号发放上月薪资。 4、聘用期间,如乙方违纪违规使甲方造成损失,甲方有权立即解约,并不退还压金。

  (二)乙方责任:

  1、乙方必须遵守店规,遵守法规,守法经营和服务,不得有任何违法行为发生,否则责任自负。

  2、乙方上班时间按甲方经营需要,每周休息一天,甲方不再另计加班工资,但可根据情况安排倒休。

  3、乙方在工作期间,如有损坏甲方的设备设施,照价赔偿。

  4、乙方在服务期间,因乙方原因导致消费人身财产损失,由乙方赔偿责任,如果因甲方原因导致消费人身财产损失,则由甲方赔偿责任。

  5、在聘用期间,如乙方提出中止合同,需提前一个月向甲方写出书面申请,否则乙方向甲方承担违约责任,包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

  五、 甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密,未经甲方允许的情况下,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

  六、合同期满:

  如果双方都同意续签合同,在期满当月续签聘用合同,如一方不愿再续签合同,则双方解除本合同,且不必支付对方任何经济补偿金。

  七、本合同一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效,具同等法律效力。

  工资待遇

  甲方: 乙方:

  法人: 身份证号:

  电话: 电话:

  日期: 日期: