安装合同(2)

时间:2021-08-31

安装合同 篇3

  委托方(甲方):

  承接方(乙方):

  甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行围栏制作安装。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条:工程概况

  1. 工程地址:_ _。

  2. 围栏规格:见图纸。

  3. 施工内容:围栏制作安装、油漆。

  4. 委托方式:包工包料大包干工程。

  5.开工日期:20年5月日,竣工日期20年5月19日,工程总天数:4天。

  第二条:工程价款

  工程价款(金额大写) (由乙方出具普通发票)。

  第三条:质量要求

  1. 工程使用主要材料的品种、规格、名称,经双方认可。

  2. 工程验收标准,双方同意参照甲方要求执行,具体要求如下:

  a. 围栏焊接:焊接材料选用依照图纸要求规格(国标),围栏制作严格按图施工,焊接处焊缝饱满,焊接牢固,无滴流、飞溅;

  b. 立柱基础:严格按图纸尺寸制作,每个基础必须在同一水平面上;

  c. 围栏涂漆:底漆(铁锈红)两遍,面漆(湖蓝色)两遍,整体无色差,无流挂现象。

  d.围栏安装完成后,围栏主体要求横平竖直,外形美观大方。

  4. 凡由乙方采购的材料质量由乙方负责;施工质量由乙方负责。

  5. 甲方随时进行现场监督检查,对于甲方提出针对现场施工的不符合项,要求乙方立即整改。

  第四条:付款方式

  1. 合同签订后,无预付款, 待甲方对工程竣工验收后乙方凭发票支付全额工程款。

  第五条:乙方责任

  1. 指派一名工作人员为乙方工地代表,负责合同履行,并按合同要求组织施工,保质保量地按期完成施工任务。

  2. 负责施工现场的安全,严防火灾、佩证上岗、文明施工,并防止因施工造成的物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生,必需尽快负责修复或赔偿。

  3. 乙方必须负责现场施工人员的人身安全,如发生安全事故由乙方承担全部责任,与甲方无关。

  第六条:合同生效

  1. 后附图纸1张,与合同具有同等法律效应。

  2. 本合同双方盖章或签字后生效。

  3.本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:乙方:

  签字:签字:

  签约日期:签约日期:

安装合同 篇4

  推荐回答: 塑钢门窗施工合同

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方:衡水东方铝幕装饰工程有限公司 (以下简称乙方)

  甲方将 工程承包给乙方,依据《中华人民共和国合同法》,结合本工程具体情况,经双方友好协商,特签订本合同,以共同信守和履行。

  一、工程名称:

  二、工程地点:

  三、承包范围及方式:包工包料,制作安装。

  四、施工日期:

  自 年 月 日至 年 月 日止,共计 天。若出现停电或气候原因影响施工,工期可做相应顺延。

  五、工程价款:

  本工程实行固定单价 元/平方米,工程量 平方米,总造价约 元。

  工程交工时,以实际发生并双方测量认可的工程量结算。

  六、付款方式:

  乙方进场甲方付工程款 ;门窗框安装完甲方付工程价款的 ;工程完工甲方付工程款 。

  七、质量要求:

  1、材料要求:型材

  玻璃:

  钢衬:

  2、安装要求:按国家和行业现行质量评定标准、施工技术验收规范、甲方提供的施工图标准。

  甲方对乙方产品的加工及施工过程进行检查监督,乙方必须予以配合。

  八、工期保修:

  该工程的保修期为壹年 ,保修期从竣工综合验收合格并取得验收合格证之次日算起。

  九、甲方权利、义务:

  1、甲方有对该工程检查、质量认可、工程量确认的权利。

  2、甲方有对乙方施工现场进行管理的权利。

  3、甲方有提供乙方施工图纸并且及时提供设计变更的义务。

  4、甲方有协调乙方与楼体施工队的工作协调的义务。

  5、甲方有提供给乙方施工电源、水源的义务。

  6、甲方有对乙方所报送的样品和分部工程及时确认及验收的义务。

  十、乙方的权利、义务:

  1、乙方有按合同的规定催要工程款的权利。

  2、乙方有按合同内容及相关标准按时进行施工的义务。

  3、乙方有自行承担现场材料和成品的维护、安装后工程的安全保管的义务,且承担由此发生的费用。

  4、乙方有在保修期内及时进行维修的义务,并承担相应的费用。

  十一、工程变更:

  1、甲方有对门窗进行变更的权利,但必须以书面形式通知乙方。

  2、如果因甲方的变更给乙方造成经济损失的,该费用由甲方承担。

  3、因甲方提供的设计变更若造成工期延长,则合同工期相应顺延。

  十二、违约与争议:

  1、甲、乙双方不能按合同约定的计划进度实施时,甲乙双方应及时协商解决,解决结果形成书面纪要。

  2、若争议双方,协商不成可申请人民法院裁决。

  本合同一式两份,具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。

  甲方: 乙方:衡水东方铝幕装饰工程有限公司

  法定代表人: 法定代表人:

  代理人: 代理人:

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日 年 月 日

安装合同 篇5

  甲方(单位)名称 : xxxx广告有限(责任)公司

  主 管 部 门 : xxxx广告有限责任公司_(人事部)

  乙方(职工)姓名 : ________________性 别 : ___________业务编号: ___________

  出 生 年 月 : __________ 年______月_____日 文 化 程 度 : _________

  居民身份证号码 __________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

  一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方式之一)______

  1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

  2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。

  3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

  二、工作内容和工作条件

  1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

  2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

  2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

  3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》

  四、工作纪律

  1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。

  3、乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结结同志,努力完成本职工作。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

  (2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

  (3)严重失职,营私舞弊, 泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

  (4)被依法追究刑事责任的。

  (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。

  (6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

  (7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

  (1)试用期内的。

  (2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

  (3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。

  4、有下列情况之一的,聘用合同终止:

  (1)聘用合同期满。

  (2)双方约定的终止条件出现的。

  (3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。

  5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:

  (1)在正常的合同工作期间的。

  (2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。

  六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。

  七、违约和解除合同责任

  甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

  (1)合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_______元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任。

  (2)乙方系甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可适当收取用费,数额按培训或引进后乙方回甲方服务的年限,以每年递减所支费用的20%的比例计算。

  (3)乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

  八、聘用合同争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,可向本单位或上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、其它事项

  1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。

  2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。

  3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的.法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。

  4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

  4、随本合同附《公司管理制度》一份。

  甲 方(盖章) 乙 方(签章)

  甲方代表(签字) 乙 方(签字)

  ___________年 ______月 ____日 ____________年 ______月 ____日