在人们越来越相信法律的社会中,我们用到合同的地方越来越多,合同是提高工作效率的重要手段。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是关于安全合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方:
乙方:
为了对班组进场人员安全意识的提高,为了贵阳影视城项目工程顺利进行,特定以下条款:
一、进入现场的所有工人必须遵守工地的安全纪律和规章制度。
二、进入施工区必须戴安全帽,机械操作工必须载好压发帽。
三、严禁酒后操作。
四、现场内不准赤脚,不准穿拖鞋,高跟鞋,喇叭裤。
五、高空作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋。
六、非现场人员不准进入施工区,作业人员未经许可,禁止从事非本工种作业。
七、未经现场安全员及负责人许可,不准随意拆除安全防护设施和安全标志。
八、不准在现场打闹,不准带小孩进入施工现场。
九、严禁在高空向下抛掷任何物品,高空作业必须拴好安全带。
十、严禁站在提升机或塔吊、吊篮上下,严禁在提升机井口操作和行走。
十一、严禁土方工程挖神仙土和偷岩取土,必须按规定规范进行放坡施工。
十二、严禁在未设栏杆的高空作业和未干墙及挑线墙上行走。
十三、严禁在未设安全防护设施的同段面上、下交叉作业。
十四、严禁任何人在工地上乱接、乱搭电源电线。
十五、进入现场的所有工人必须拿身份自复印件和登记照片3张到办公室登记办理暂住证。
十六、乙方在施工过程中,随时组织班组人员学习安全纪律、安全法规。对工人的“三级”教育要及时,“三级教育和班前、班后活动记录”随时上报项目部备案以便检验。
十七、乙方在施工过程中随时注意安全,如果发现安全隐患及时通知质安组或项目部,要及时整改,如发现安全隐患不及时通知质安组或项目部,继续蛮干,所发生的一切大小安全事故,都由乙方自己负经济和法律责任,甲方不负任何责任。
十八、乙方在施工进程中自己所用的操作平台、安全防护措施由乙方自己搭设,搭设时必须符合安全生产和安全操作规范规定。
十九、乙方在施工过程中未经甲方安全员的许可,严禁任何人、任何理由拆除任何安全防护设施和任何安全标志,如果随意拆除任何安全防护设施和安全防护标志,所出现的一切大小安全事故,都由乙方自己负责,另外,甲方要追究其责任,便按规定处以罚款,如出现特大安全事故,乙方要负全部经济法律责任,甲方不负任何责任。
二十、乙主在施工过程中,严格按照安全生产规范,安全操作规范进行施工,如不安此规范操作施工,所出现的一切大小事故全部由乙方负经济和法律责任,甲方不负任何经济和法律责任。
二十一、注:乙方在施工进程中一定要注意安全,严格按照安全操作及安全生产规范进行施工,严禁违章作业,按规定、规范对工人定时进行安全教育,严格杜绝违章作业,必须防范安全事故的发生,必须做到竣工后无大小安全事故。
以上各规定、规章严格遵守,必须做到万无一失。
此合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份,自签字之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
甲方:_________
性别:_________
地址:_________
乙方:_________
性别:_________
出生年月:_____
现住址:_______
身份证号码:___
为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条 工作内容
1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3.乙方的生产(工作)任务为:________________________________
4.甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。
第三条 劳动保护和劳动条件
1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条 工作时间和休息、休假
1.甲方安排乙方执行________工作制。
(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
3.法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
4.乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。
第五条 劳动报酬
1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。
2.乙方试用期临时生活待遇每月为________元。
3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。
6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。
第六条 保险福利
1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2.乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。
第七条 劳动纪律
1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。
2.乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。
第八条 劳动合同的终止
1.本合同期限届满应即终止执行;
2.签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;
3.本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。
第九条 劳动合同变更
具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容:
(1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;
(2)本合同所依据的'法律、法规、规章、政策已经修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;
(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;
(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大