最新临时工劳动的合同范本

时间:2021-08-31

  临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。临时工也需要跟用人单位签订劳动合同,以确保自己的合法权益。那么临时工的聘用合同是怎么样的呢?下面为大家分享临时工劳动的合同,欢迎借鉴!

最新临时工劳动的合同范本

  临时工劳动合同1

  根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

一、合同期限:

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

 二、生产工作任务:

  1、乙方在甲方从事_________工作。

  2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:

  1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

  2、甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

 四、劳动报酬:

  1、乙方在合同期间的工资标准:_________;

  2、_________。

 五、保险、福利待遇:

  1、乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

  2、临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

  3、乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除:

  1、符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

  (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;

  (二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;

  (三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

  (四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;

  (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;

  (六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;

  (七)犯有其它严重错误的。

  2、符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:

  (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;

  (二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

  (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;

  (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;

  3、任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

  八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

  九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

 十、其它双方协商事项:_________。

十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。

  十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

  甲方(签章):_________        乙方(签章):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

  街道、镇劳动部门(签章):_________

  _________年____月____日

  临时工劳动合同2

  甲方:xxxxxxxxxx有限公司

  乙方:xxx

  身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

 一、合同期限

  合同期限为一年。即自XXXX年XXX月X日至XXXX年XX月X日止。

 二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要,在xxxxxxxxx岗位工作,履行职责,完成任务。

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

  甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

  按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律

  1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

  2.特殊情况不能上班时需事先请假。

  3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

  4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

 六、合同变更、终止、解除的条

  如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):XXXXXXXXXX有限公司

  XXXX年XX月X日

  乙方(签章):XXX

  XXXX年XX月X日