街道工作计划范文(2)

时间:2021-08-31

三、突出抓好社会化服务,促进好社会和谐

  1.要进一步加强人口与计划生育工作,促进社会事业健康发展。要抓好日常工作,全面完成区委、区政府下达的人口与计划生育的各项指标。创新服务管理体系,努力打造流动人口管理服务新特色。坚持“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的原则,进一步夯实计生基础,继续稳列市优质服务先进单位。

  2.要进一步做好综治信访维稳工作,确保辖区社会安全稳定。要认真抓好日常工作,坚持以群众工作总揽信访工作。认真抓好不稳定因素的排查调处化解,加强对重点人员的稳控,积极预防和妥善处理群众来信来访和群体的事件。认真落实包责任制,对重点人员建立台帐,落实好责任人。认真加强安全隐患排查治理,特别是对学校周边环境的排查和整治,提高应对突发事件的能力,确保一方平安。

  3.要进一步抓好民生服务工作,提升居民群众幸福指数。街道将按照区委、区政府下达的各项任务,制定好工作方案,明确责任和任务,加强督查,一月一调度,确保按时保质如数完成各项任务。

  4.要进一步搞好“公共服务进社区”活动,全面完成社区服务平台建设。要进一步改善社区设施和办公条件,力争做到七个社区平台全面达标。要落实好社区各项公共服务任务,提高服务质量。要努力创造条件,大力推进“十分钟社区服务圈”。

四、突出抓好干部队伍建设,努力营造创先争优的氛围

  1.要坚持与时俱进,抓好干部思想作风建设。要深入落实科学发展观,牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,加强学习,进一步提高党员干部的履职能力和工作水平。

  2.要完善规章制度,加强督查考核。要进一步不断完善各项规章制度,理顺工作关系,明确工作职责和权限。要建立督查督办制,街道纪工委、党政办要加强对重点工作和中心工作的督查督办的考核,真正实现奖勤罚懒,奖优罚劣。

  3.要推行绩效评估,实行问查制度。要把绩效评估的结果作为考核重用干部的依据,对疏于管理等造成不良影响或损失的追究责任,确保街道各项工作争创一流业绩。