二、“十三五”工作规划

　　力争到2020年，街道经济社会继续保持持续、快速、健康发展势头，社会事业取得全面进步，城市功能配套齐全，民主法制更加完善。

　　（一）社区建设纵深发展。

　　力争到2020年，实现社区办公信息化、社区管理人性化、社区工作者专业化、社区育人环境目标化、社区服务多样化、社区自治法制化的目标。

　　（二）完善以社区党组织为核心的社区组织体系。

　　1、街道党工委向每个社区派出党建督导员，党员领导干部每人联系一个社区党总支或党支部；搞好社区党组织与驻区单位党组织联建工作，充分发挥驻区单位的优势，并不断完善有关制度。

　　2、进一步建立健全社区党的组织。继续实行“一居一支部”，确保社区党支部书记和居委会主任“一肩挑”；加大在新经济组织、新社会组织组建党组织工作力度，努力实现党的组织、党的工作覆盖全社区；增强社区党组织整合、协调各方的能力和水平，加强对居委会、工会等群团组织、民间组织的领导，团结一切力量，共建平安和谐社区。

　　3、建立和完善好党员远程教育播放网点，拓宽社区党支部党员的学习活动阵地，充分发挥社区内的离退休人员、下岗失业人员和流动人员中的党员参与建设平安和谐社区的积极性，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的工作机制。

　　4、进一步完善居民自治，大力推进社区居民选举、民主决策、民主管理、民主监督，使社区居委会真正成为居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的组织。不断完善社区居民代表会议制度、社区职工代表大会制度、社区议事制度、居委会定期向居民代表大会报告工作制度、居务公开以及社区事务听证等制度。

　　（三）科学设置社区建设。

　　1、合理设置社区和规划社区建设。要根据城市发展的规模、自然条件、历史传统，科学合理地设置社区。目前，我街的13个社区，每个社区都超过2000户，有的社区超过了4000户，有社区的常住人口超过10000人，有的甚至达到近20000人。社区过于庞大，不利于居委会管理，也不利于居民办事，阻碍了社区的发展和建设。因此，根据省、市的有关文件精神，将对常住人口多、户数多的社区进行重新调整和划分，计划新增加3个社区居委会。

　　2、努力建设一支高素质的社区工作队伍。按照韶市办联【2005】10号文的规定，城市社区“两委”成员职数，2000户以下的配备5人，2000户以上的配备7人。根据这个规定，按16个社区居委合计，每个社区配置5至7人，最低限度应有112名社区居委干部，现有居委干部职数78人，应新增居委干部34人。同时，要积极做好对社区居委干部的培训工作，不断提高社区居委干部的服务水平，并加强监督，使他们能更好地服务社区。

　　3、进一步完善各社区居委会的办公场所和服务设施。目前，我街仍有4个社区没有社区办公用房，不同程度地制约了社区服务水平的提高，因此，我们要按照韶市联【2006】4号文的要求，依法协助、督促住宅小区开发单位（商）按照规定的标准，把社区的工作用房和公益性服务设施纳入公共建筑规划进行建设，确保每个社区居委会都有办公场所和服务设施。

　　（四）提升健康服务。

　　加大社区医院以及老人托管服务机构建设。完善社区医院、老人活动中心和托管中心建设，拓宽社区服务范围，促进社区各项社会事业协调发展，为创建宜居社区奠定基础，创建率达50﹪以上。为90%以上育龄妇女提供优质服务，计划生育率达98%以上，人口出生率控制在8‰以内，自然增长率控制在7‰以内。

　　（五）打造文化娱乐。

　　力争到2020年，各社区的藏书量有所增加；各社区室内社区文化活动场所进一步提升；每年举办一定数量的社区文化汇演；各社区都组建一支文化表演队。

　　（六）创建平安和谐。

　　围绕“强综治、促发展、创平安”，确保辖区社会稳定，维护人民合法权益，促进社会和谐和经济社会发展。一是加强领导，进一步健全机构，提供组织保证；二是做好排查工作，加强与公、检、法、司及驻辖单位的信息沟通，充分发挥街道、社区群防群治网络作用，及时发现矛盾苗头，把矛盾化解在萌芽状态之中；三是加强矛盾纠纷调处，对辖区单位、居民反映的信访、物业等矛盾纠纷及时进行调处，防止矛盾激化、扩大，维护公民的合法权益；四是实行信访案件领导包案制度；五是加大普法宣传教育，做好人民调解工作，预防矛盾激化；六是继续做好安全生产、食品安全和“三防”等工作的日常排查。

　　2015年，我街按照区委区政府的工作部署，认真贯彻落实党的十八届三中全会会议精神，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话特别是视察广东重要讲话精神，以经济发展为中心，扎实推进和谐社区建设，不断增强街道经济实力，优化街道服务环境，提升市民素质，全面促进街道经济文化社会可持续发展。结合街道工作实际， 我们着力抓好以下六个方面工作。