五、廉政风险防范和安全稳定工作

　　高度重视治安综合治理工作和安全稳定工作，加强部门安全管理，建立健全组织保障机制。严格落实“安全稳定工作目标责任书”目标。确保没有任何安全稳定责任事故。

　　全体工作人员要认真学习“党风廉政准则”，反腐倡廉，严格执行“廉政风险防控工作责任书”相关要求，加强资产管理有关法律法规的学习，增强工作的主动性、积极性。

　　按照后勤党委和后勤保障处的部署和要求，2015年党群科将要完成以下工作；

一、党建工作方面

　　1。认真落实后勤党委关于基层党建、党风廉政建设、精神文明建设等各项工作计划，加强调研，履行好协调、督促、检查职责，不断提高工作效率。

　　2。积极探索党支部建设的新途径和新方法，提升基层党员的模范带头作用。

　　3。组织党员、干部认真学习党的基本理论和相关业务知识，提高他们的理论素养、业务水平和管理服务能力；加强对支部工作的指导、检查与督促，严格组织生活制度。

　　4。指导党支部做好入党积极分子的培养、教育、考察和党员发展工作，保证入党积极分子稳步增长，争取今年发展4—5名党员。

　　5。进一步做好党费收缴、党内统计、党刊征订、来信来访等工作。

　　6。及时完成2015年度干部述职述廉和民主测评的具体工作。

二、人事、劳资方面的工作

　　1。按后勤保障处党政联系会议方案以及学校规定，积极推进后勤保障处技术与管理岗位人员分段式人事代理聘用工作，进一步提高后勤队伍服务水平和专业素质，满足学校事业发展的需要。

　　2。组织后勤人力资源管理人员学习劳动合同法、社会保险法等相关法律法规知识，加强聘用工管理，严格控制聘用工数量和质量，规范用工合同，消除不规范用工，减少用工风险。

　　3。按学校的部署，做好2015年度岗位聘用的具体工作。

　　4。配合湖北省劳动保障与监察局完成湖北省关于在劳动用工方面的年检。

　　5。审核签订聘用工劳动合同。

　　6。认真组织全处职工的年终考核工作。

　　7。组织2015年度退休职工座谈会，听取他们的宝贵意见和建议，进一步地为学校教学、科研做好后勤保障服务工作。

　　8。做好2015年度地质战线人员统计上报工作。

　　9。组织好慰问2015年度困难职工，让他们切切实实的感受到集体的温暖。

　　10。认真审核聘用工工资、劳动服务代发工资以及返还学校代发工资。

　　11。按后勤保障处的统一安排，启动前稳步做好人力资源管理信息化平台的建设工作。