区妇儿工委年度工作计划参考(5)

时间:2021-08-31

  5、争取领导支持,盘活闲置的和利用率不高的资产,逐步偿还债务,努力减轻负担。

  6、争取区委政府支持,改变中心自收自支性质,解决教职工工资和养老的后顾之忧,腾出精力把公益性服务做得更好。

  7、进一步完善财务管理制度,严格执行预算外资金“收支两条线”管理规定,遵守财经纪律,提高资金使用效率。进一步加强管理和运营成本核算,确保中心“十三五”期间管护、维护、维修费用保持相对衡定的水平。进一步加强安全防范监管力度,降低安全保卫成本,确保中心“十三五”期间无安全事故发生。进一步加强中心报名咨询点的管理和监控,切实加强教师职业道德教育,提升教师教书育人的使命感和责任感。

  8、做好家长、学员、教师与培训之间的协调工作,通过社会调查的方式,了解教学培训市场的热点、重点和中心的不足,从而做好培训项目的调整、优化、整改、提高工作;认真践行《曲靖妇女儿童中心面向社会服务承诺》,牢固树立窗口意识,努力提高服务质量。

  9、加大特色培训项目的培育力度,丰富和发展中心各类培训项目,提升中心培训项目的影响力;鼓励专业教师积极参与全国各专业门类的比赛评比活动,对获奖教师给予物质和精神鼓励,并视获奖情况进行宣传;充分发挥教学标兵和骨干教师的引领作用,不断提升全体教师的业务能力。组织有影响力的艺术教育专家到中心讲学,组织教师参与观摩区内外艺术教育教学研究活动。

  10、以思想政治工作为抓手,加强队伍建设,提高队伍整体素质。针对教职工中存在的思想不解放,观念陈旧的问题,广泛、深入、持久地开展中国特色社会主义理论,科学发展观,职业道德,师德师风,社会主义核心价值体系等的宣传教育,不断增强教职工的忧患意识、大局意识、纪律意识,努力培养一支朝气蓬勃、开拓创新、敬业奉献、团结协作的团队。采取立足中心本部与走出去相结合的方式,不断加大人员的培训力度,提高工作人员的服务能力和水平,增强中心对青少年及妇女的吸引力、凝聚力和影响力。  11、加强党支部思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设,凝心聚力,营造团结干事、谋求发展的工作氛围。

  12、全方位地开展教职工素质教育培训,提高教职工整体精神风貌,重塑中心人文精神。

  告别昨天,展望来年,中心将继续发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生、服务广大青少年的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取。今后,中心将继续迎难而上,努力创新工作方法,实现资源共享、各方共建,打造特色品牌,营建未成年人校外教育的新格局,创建独具特色的未成年人校外教育体系,为祖国花朵的健康成长保驾护航, 为中心的校外事业发展做出更好更大的贡献。