三、努力建设好两个阵地，推进老干部文化养老

　　老干部活动中心和老年大学，是老干部的两个重要活动场所，必须努力建设成为文化养老的主阵地，发挥示范辐射作用。一是巩固老干部活动中心省级“满意家园”和省级“敬老文明号”创建成果，促进活动中心工作的科学化、规范化和人性化。引导老同志树立“快乐养老、健康养老”理念，依托老干部协会（队、组），组织开展科学健康、形式多样的文体活动，举办好全市性老干部文体比赛，不断丰富老同志的精神生活。二是发挥老年大学在文化养老中的主平台作用。根据形势发展，逐步增加新课程，完善课程体系，并不断改进教学方法，提高师资业务水平，努力满足老同志需求。同时，引进现代信息化管理的先进理念，推进规范化建设，强化对县（市、区）老年大学和老年大学社区教学点的指导，努力创建文化养老示范点。三是努力打造老干部身养、心养、文养、德养、和养的文化养老“五养”工程，优化适合老同志特点的软硬件环境，把“两个阵地”建设成为老同志喜爱的“文化乐园”。

　　四、激励老干部老有所为，为党的事业增添正能量

　　广大离退休老干部经历了我国革命、建设、改革的长期考验，在他们身上积累了强大独特的正能量，我们应努力把他们身上的正能量激发出来，激励他们老有所为，发挥余热。一是引导老干部立足自身优势发挥作用。我市老干部主要分布在行政机关、教学、科研、医院、企业等单位，他们大都有自己的专长和优势，有发挥余热的愿望和渴望，要引导他们把在各领域拥有的专业技术特长发挥出来，把工作经验传授下来，把光荣传统发扬光大。二是引导老干部关心支持市委市政府中心工作。2015年我市改革发展的任务将十分繁重，需要老干部发挥经验优势，积极关心支持。我们将完善老干部联系监督员制度、读书会制度，适时组织一些参观考察活动，关注相关工作进展情况，引导老干部积极建言献策，“献智支招”，为中心工作服务。三是引导老干部做时代老人。做到人老心不老、思想不保守僵化，为社会、为后辈、为子女做榜样、作表率。保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，做有操守、讲品行的时代老人。培养良好的生活方式，塑造知足常乐的阳光心态，做有追求、重学习的时代老人。努力做一些力所能及的事，在作奉献中得到快乐、获得健康，做有健康、乐奉献的时代老人。　　五、加强老干部工作队伍建设，提高服务老干部的本领

　　做好老干部工作需要有一支讲政治、业务精、乐奉献的老干部工作者队伍。一要切实增强老干部工作者的责任感、使命感，不断提高全心全意为老同志服务的意识和本领。加强老干部工作政策的学习，努力做老干部工作的“政策通”、“活字典”，建设一支熟悉业务、作风优良的老干部工作者队伍。二要开展岗位交流，实践锻炼，不断拓宽思路。通过课题调研、政策培训等方式，不断提高老干部工作者队伍的业务能力水平。要跳出惯性思维，坚持问题导向，积极思考和研究新形势下老干部工作的重大问题，以求实创新精神谋划老干部工作，以“安、专、迷”精神做好老干部工作。三要关心从事老干部工作的同志，理解体谅老干部工作人员的辛苦和难处，积极帮助他们解决实际困难，为他们的成长进步创造条件，使他们感到事业有奔头、发展有空间，在为老干部服务奉献中体现自身价值。