开展各种以教科研与教学相结合为主题的学术活动，为各种不同类型的教师交流教育教学改革的经验、探讨自身素质提高的途径和方式提供条件和机会。通过新老教师师徒结对、“活动课堂”教学竞赛、撰写教育随笔比赛等形式，引领教师始终关注和直面现实，善于发现、，把课题研究与校本培训、培训与考核、培训与评优、培训与小型竞赛相结合，定期组织座谈交流会，以促进骨干教师的茁壮成长，真正发挥骨干教师的作用，不断推动我校校本培训工作的深入开展。结合各类征文活动、进一步提高教师的教学反思能力，在提高专业化水平的道路上不断发展和完善自我。

　　4、强化培训，培养一批具有较高素质的骨干教师。

　　有效发挥骨干教师的作用。我校现有镇江市级以上骨干3名，各级层次骨干比例占教师队伍的58、5%，有中学高级教师8人，要继续发挥骨干教师引领、示范作用，使骨干教师与新教师在教育教学实践中教学相长、共同提高。努力为每一位教师的骨干晋升和职称评定创造一切有利条件，为教师个人谋发展，进一步提高学校教师的骨干层次和高级职称的比例。考察选拔优秀的年轻教师作为学校的后备干部培养，为学校的可持续发展提供人才的支撑。通过多种形式使一批具有较高素养和能力的中青年骨干教师尽快成长起来，挑起学校教学教研工作的大梁，为学校的内涵发展提供坚实的人才基础。

　　5、搭建舞台，促使青年教师尽快成长。

　　结合镇江市立项课题“农村青年培养的有效策略研究”这一课题开展丰富有效的活动：

　　（1）加强青年教师的两字基本功训练，本学期将进行个人申报两字过关的形式促进青年教师认真积极加强两字的强化训练，努力提高训练的实效性。

　　（2）加强青年教师的教育教学理论培训。

　　每学期组织青年教师进行1—2次理论和师德方面的学习。理论以学习各个学科《新课程标准》、《课堂评价标准》及国内外最新教育教学动态为主，师德以爱岗敬业，热爱学生为主，并结合开展相关演讲活动。

　　（3）强化对青年教师专业教学基本功的培训。

　　每月份学科组织青年教师观看名优教师的优秀教学录象课例。当场点评，发表感受，记录学习心得。本学期将充分好“师徒结对”这一形式，发挥好骨干教师的作用，设计“青年教师培养记录表”，加大对青年教师的培养。提倡青年教师跨学科、跨年级听课，从各学科中取之精华，吸各学科之所长。

　　（4）认真落实集体备课。

　　备课是上好课的前提，为了让集体备课落到实处，本期与教导处一起安排集体备课工作。本期我校教师的备课要做到“三定”，即定时间（一般安排周三业务学习时间），定内容（主要说下一周的教学内容）、定人员（以三年以内的青年教师为主）。

　　（5）跟踪听课，提高新来教师的课堂教学技能。

　　每周学科中心组要加强新教师的听课，听后就评，评课时，指出优点，点明不足，让新进教师看到希望，体验到成功的快乐。

　　（6）为青年教师提供教学实践锻炼的舞台。

　　结合“活力课堂”继续开展教学竞赛活动。通过多种形式让青年教师上汇报课。学校将给青年教师提供各种锻炼的机会，积极推选青年教师参加各级各类的教学比赛。如“青年教师教学比武赛”、“创新教学设计赛”、“优质课比赛”、“现场说课比赛”等。“青年教师研讨课”采用分值考核制，先试教再上课。不合格者进行重。加强课的质量和有效性。努力提高青年教师的课堂教学能力。

　　（7）大力鼓励青年教师创建个人教学博客。坚持记录自己教育教学中的点滴感受，困惑、烦恼和欣喜、感动。

　　（8）在校园网上创建“青年教师教学论坛”。鼓励青年教师积极思考教育教学中遇到的问题，为他们提供一个随时随地可以进行交流，进行思想碰撞的“硅谷”。

　　（9）学期末组织以学科中心组为单位开展一至五年青年教师培训工作的反思和研讨活动，有效促进青年教师队伍建设。

　　5、组织校际交流，共享优质资源

　　本学期将继续组织与各校的校际交流，开展丰富的教研活动，对我校教师进行培训，提升个人业务。在镇江教育局教科所、教研室等部门的引领下，我校与镇江中华路小学、丹徒三山中心小学等学校结成了诗意共同体，与镇江丁卯中心小学、孔家巷小学等学校结成了教学同盟体，与吕城等学校组织的6校教学联谊活动，本学期将按结盟计划有序组织开展相关的教学研讨活动，使学校在特色建设、教学质量、教师培养、学校管理等方面通过借鉴名校资源得到进一步提高。

　　（三）抓科研成果的总结工作

　　本学期教科处将继续做好学校教科研工作的宣传力度，充分发挥好丹阳市教育信息网的作用，及时发布我校的教科研活动及研究动态。将积极激励教师参加各类教科研论文的投稿和评选活动，努力激发教师特别是年轻教师参与论文评选的积极性，有效提高教师论文发表、获奖的层次和数量。

　　（四）继续配合好学校中心工作做好材料的准备工作。

　　（五）相关活动行事历

　　九月份

　　1、修定好教科处工作计划、制定好校本培训工作计划、青年教师培训计划。

　　2、召开青年教师的会议，听取他们的需求，开展有利于他们成长的活动。

　　3、制定好本学期骨干教师展示课、青年教师研讨课的安排表。

　　4、认真制定好镇江市四大课题的研究计划。

　　5、开展“骨干教师展示课”和“青年教师研讨课”活动。

　　6、组织教科处月工作考核。

　　十月份

　　1、开展镇江市级课题“以诗为鉴，开展德育“诗化”的行动研究”和“网络环境与小学学科课程整合的策略研究”的开题论证。

　　2、开展“骨干教师展示课”和“青年教师研讨”课活动。

　　3、组织教科处月工作考核。

　　十一月份

　　1、开展镇江市级“农村小学诗词文化教育的实践研究”课题结题活动。

　　2、认真开展“骨干教师展示课”和“青年教师研讨”课活动。　　3、结合“活力课堂”建设开展青年教师课堂教学比武活动

　　4、组织教科处月工作考核。

　　十二月份

　　1、做好镇江市第四批立项课题的申报。

　　2、认真开展“骨干教师展示课”和“青年教师研讨”课活动。

　　3、组织教科处月工作考核。

　　20xx年一月份

　　1、组织青年教师粉笔字、钢笔字展示及申请过关考核工作。

　　2、做好20xx年下半年教科研工作的总结。

　　3、收集和整理各课题研究的过程资料。

　　4、做好20xx年上半年教研工作的绩效考核和骨干考核。