下学期学期工作计划(2)

时间:2021-08-31

下学期学期工作计划 篇2

  本学期,我园的保育工作 还 将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高保育老师的工作水平及思想业务素质 。 经保育组全体成员共同探讨,制定以下工作计划:

一、指导思想:

  我园保育工作以《 3—6岁儿童学习与发展 指南》为引领,以园务计划为指导,以加快发展为主 向 ,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,全方位提升保育人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的保育队伍,以保证园内各项工作的顺利开展。

二、具体工作任务和措施:

  (一) 卫生工作常态化,力求幼儿健康。

  保育老师配合保健室做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒等保育管理工作。严格遵循“一问二摸三看四查”的原则,把好幼儿入园关,做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防工作,控制、减少疾病发生率。配合保健室对体弱儿、肥胖儿的管理,并做好记录。

  利用多种形式对家长进行安全卫生知识宣传,让家长了解更多的科学育儿方法。 及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况,利用接送孩子的时间多与家长沟通,多听取家长的意见。

  在平时工作中 ,做足细节,做好细节,自觉提高工作标准。

  (二) 队伍建设优质化,着眼长效发展。

  1、专业引领助成长。

  幼儿的成长离不开教师的引导,教师的成长离不开专业知识的引领。想要提升保育老师的专业能力与保育能力,大家有必要了解《指南》、学习《指南》。只有具备了正确的理论学习引领,才能把我们的保育队伍建设得更专业。

  本学期组织保育老师学习《指南》的具体做法如下:

  ①学习《指南》,有重点。有针对性地选取学习内容,将健康领域作为重点,大家共同解读与探讨,实行循序渐进的学习模式。

  ②解读《指南》,有方法。为了让保育老师对《指南》有针对性的学习,我们运用多种学习方式与方法开展活动。通过这样一个学习过程,让大家对幼儿的培养目标引起重视。

  ③深入《指南》,有实践。基于大家对同一个目标的实践困难,结合工作中的具体案例,组织大家进行有针对性的学习,寻求改进的措施。

  2、技能训练促提高。

  专项技能训练是保育老师规范操作的一面镜子,通过镜子验证了日常的规范工作。本学期会将规范化的意识不断地落实于保育老师的一日工作中。本学期拟开展技能技巧的展示和常规工作的观摩等活动,努力塑造技能硬、理论强、经得起考验的新时期的保育工作者。

  此外,保育老师还要和搭班老师密切配合,相互理解,相互支持,一同探讨保教工作方案,团结一致,共同努力,互相关心每一位幼儿,使孩子健康成长。

  总之,感谢各位保育老师一直以来对我工作的支持与配合。在新学期里,我们大家还会一如既往,共同努力,共同进步。

  附:每月工作安排

  二月份:

  1、制定新学期保育工作计划。

  2、搞好班级和包干区的环境卫生,迎接开学检查。

  3、召开保育员开学会议。

  三月份:

  1、积极配合教师对幼儿进行常规教育。

  2、开展保育老师手工技能展示活动。

  3、认真做好各项卫生消毒工作。

  4、学习《如何做好春季传染病的预防》知识。

  5、保育老师执教健康课。

  四月份:

  1、开展学《指南》心得体会交流活动。

  2、学习《意外伤害预防》知识。

  3、接受园内卫生大检查。

  4、保育老师执教健康课。

  五月份:

  1、开展保育老师常规工作观摩活动。

  2、保健老师做卫生讲座。

  3、召开保育员会议。

  4、保育老师执教健康课。

  六月份:

  1、搞好室内外环境卫生及各项消毒工作。

  2、学习肥胖儿童个案的撰写及矫治工作。

  3、午睡、午餐抽查。

  4、保育老师执教健康课。

下学期学期工作计划 篇3

  根据县教育局、教研室的工作计划和要求,以有效开展小学数学教研工作,积极探索有效(高效)教学,尤其是网络教研、高效课堂为出发点,提升附小教师业务素养,全面提高附小数学教学质量。20xx年附小数学教学教研工作本着秉承传统,力求创新的宗旨,主要开展以下教学教研工作:

一、扎实做好教师常规工作,为提高教学质量做基础

1、教师备课:

  根据市教科研中心的指导思想,本学期的备课实行以考代查的形式进行,每学期对教师关于教参的理解情况进行两次考试,平时备课教师进行有重点的书头备课。要求:不讲求备课形式的美观,只讲求实用性。上课内容必须和备课内容基本相同。备课成绩按4:1的比例分配

  集体备课采用的形式是:各年级组精选一个单元,在全校进行展示,学期初抽签决定展示的先后顺序。抽签后教研组长定出集体备课的计划,精选出的单元由教研组长负责分工,每位组员各负责一块,集备内容包括:对教材的分析;对重点课时的教学设计;对教材和重难点的确定。展示的时候确定每一块的主讲人,其他组员作补充。展示结束后,组长要把相关材料的电子稿和文本稿交到教务处。除选出的单元在全校集体展示,其余各单元要在本教研组内采取该种形式进行。

2、教学反思:

  没有思考就没有进步,要想培养老师们良好的教学素养,提升自身的素质,时刻进行反思自己的教学,从小现象中逐渐发现大道理,这样的教学才更有意义,这样的教师生命才更有价值,我们的课堂教学质量也会在反思中不留痕迹地提高。本学期每位教师建出自己的博客,把学期初的反思和教学计划都上传到自己的博客上。反思每人不低于15篇。

3、教学案例

  每月对自己教学工作中点滴进行梳理总结、提炼,形成案例,上传到博客,进行交流,在交流中互相学习,互相借鉴,共同提高。每位教师每学期至少上传1篇。

4、理论学习

  继续切实贯彻以考代查的方式,督促老师们加强自身的业务理论学习,结合自己的教学实践,不断提高自身素质和教学能力。每学期往平台博客上传一篇读书心得。

5、听评课

  组织好老师们参与各级各类听评课、观摩课等活动,让老师们在听评活动中不断磨砺自己,锻炼自己,提高自己听课、看课、设计课的能力。

二、加强学生作业管理,为培养学生良好的素质奠定基础

  对学生作业情况加强管理,引导教师用科学的方法布置学生完成作业。

  1、课堂作业:教师在课堂上要尽量留出时间让学生做作业,规范学生的书写,(本学期的教学质量抽测增加卷面分)教师对学生的作业要及时批阅,及时鼓励,树立学生的作业信心,调动学生做作业的积极性。作业的批改要当天完成,必需用正楷字书写,每个学生的作业每周至少有一次鼓励性的评语。每学期必需完成40次以上的课堂作业。

  2、家庭作业:一、二年级学生不留书面回家作业。三至六年级应按规定布置回家作业。强调分层要求,提高正确率。即:有些题目有些学生可以不做;凡要求做的题目必须书写认真、解题正确,还要保护好作业本。这是习惯培养,是提高学生认真做好作业的责任性的有效举措,很重要。家庭作业的批改可以采用多种形式完成。(家庭作业的量一定要和其他老师协商布置)

  3、数学周记:每学期16次,低年级教师要分类别布置并指导到位,高年级可以适当开放些。教师的祥批不能少于三分之一。

  4、基础训练:除了作为书面作业详细批阅以外,其余部分必需全批全改。(批改的形式:高年级部分内容可以让学生帮助批改,低年级可以借助家长的帮助)

  5、实践作业:一方面要根据教材内容、学生特点布置统一的`比如测量、购买、调查等应用知识与技能的内容,另一方面要指导学生用恰当的方式来表达实践作业的内容。切忌用单纯的计算练习代替实践作业。

  6、数学手抄报:继续探索数学手抄报的形式和内容,提高学生办手抄报的兴趣,建议每位学生每学期至少出2张以上的手抄报。

三、继续以构建“高效课堂”为目标,深化课堂教学改革,促进教学过程最优化

  把“高效”当做一把尺子,作为备课、上课、平时说评课、优质课评比的主要依据。本学期的校内公开课继续采用为每人执教一节公开课的形式,全体数学老师分2个学期完成,一个学年为一个计算单位,每位老师的课堂教学分加起来也是教研组评估的一个重要组成部分。这样每个人的成绩既代表他们个人,同时合起来依然是与教研组的荣辱共进退,可以更好地解决目前部分老师执教公开课、参与组内教研活动的麻木状态。做法同上学期。按计划组织研讨课时再充分利用好网络教研平台,组织每位老师都积极参与研讨活动,真正让研究落到实处,使老师研有所获。

  只要有机会就组织老师们参与各级各种教研活动,不仅在学校内研究课堂教学,还要走出去,放眼看外面的世界,吸收借鉴优秀教师的课堂经验,练就一身硬功夫,真正实现课堂教学的终极目标——为了学生的发展。

  加强老师内功的训练,认真做好与乡镇的联研工作,在联研活动中,互相学习、互相提高。

四、发挥网络优势,开展网络教研,尽量实现省时、高效的教研效果

  充分发挥网络优势,组织老师们按时参与各种网络教研活动,在学习中提高,在学习中升华,让每一个人都能不断成长。本学期尝试开展数学老师博客或空间,在网络环境

  下组织老师们进行学习反思等活动。充分利用网络博客和QQ群组织老师们进行评课活动,通过自由交流,对集体备课和所听的课进行讨论,通过辨析交流,对课堂认识进一步提升,无形间使老师们的教育教学能力得到提高。

五、加强青年教师培养,增强数学教研队伍中的骨干力量

  本学期根据以往学期青蓝工程的活动经验,制定相应的帮扶制度,继续做好青年教师的指导和帮扶工作,从教、学、研三方面能力入手,使这些教师尽快成长起来,补充到学校的数学教研骨干队伍中来,以更多地给他们机会锻炼,争取能够成为上一级教学能手或新秀,为全县的数学教研工作做出自己的贡献。根据计划定期安排研讨交流活动及全校性公开展示课堂教学活动,学期末对培养人选的表现情况进行评估,作为名师辅导成绩。以此来推动这项工作的不断发展,为成就一批教学骨干而努力。

六、积极参与上级教研部门的教研活动,带动学校整体水平的提高

  借市县级教研室组织的各种活动的东风,认真组织老师积极参与,让老师们在活动体验中慢慢成长起来。

二月:

  1.学习市县的教学教研计划,进一步修定20xx年教学教研工作计划

  2.各年级组、个人制定计划

  3.进行网络教研形式商榷研究。

  4.布置常规工作要求.迎接开学检查。

三月:

  1.准备参与县网络教研培训与研究。

  2.三年级组和四年级组的集体备课研讨

  3.z教学能手示范课

  4.组织各科对网络平台和博客资源上传及利用情况调研

  5.教学常规月简评

四月:

  1.参加市联办小学数学学科教学研讨会

  2.五年级和六年级的集体备课研讨

  3.青年教师公开课执教者:z

  4.教学常规月检评(通过考试考察教师的备课情况)

  5.期中质量调研与质量分析

  6.准备参加教师理论竞赛

五月

  1.组织参加县小学生特长展示

  2.组织部分教师参加第四次小学教师课堂达标

  3.一年级和二年级的集体备课研讨

  3.组织参加全县小学生小发明、小制作、小论文评比

  4.教学能手示范课执教者:z

  5.数学之星评比

  6.博客上传材料情况评比

  7.教学常规月检查

六月

  1.青年教师研讨课执教者:z

  2.制订复习计划。

  3.组织小学六年级期末考试

  4.组织小学非毕业年级期末复习

  5.参加市小学生学习习惯培养课题研讨会

  6.组织小学语文、数学、英语参赛选手培训提高班

  7.优秀教学反思、优秀论文评比

  8.组织小学六年级期末考试

  9.迎接小学教学专项评估

  10.教学常规月检查(考察教师的备课情况)

七月

  1.各科制定工作总结

  2.小学非毕业年级期末考试

  3.进行学期末各项成绩的统计汇总

八月

  参加市小学骨干教师学习班