为了强化员工对核与辐射安全法规意识,全面提升核安全文化。根据省环保厅重点工作计划部署及上级环保部门的要求,我厂组织开展核安全文化宣贯推进专项行动,认真做到两个“全覆盖”;落实两个“零容忍”,按照省环保厅《关于印发核安全文化宣贯推进专项行动实施方案的通知》(豫环文【20xx】243号)文件精神和上级环保部门的要求,我厂及时成立宣贯领导小组,制定核安全文化宣贯工作计划。
一、宣贯小组
组长:xxx xxx
副组长:xxx xxx
成员:xxx xxx xxx
二、宣贯计划:
1、及时制定我厂核安全文化宣贯专项行动实施方案,召开专题会议,落实相关工作。
2、采用班前、班后培训;报栏、排版宣传;集中观看警示教育案例等多种形式对辐射安全管理人员、岗位人员及其他人员进行开展宣贯学习,做到两个全“覆盖”。
3、针对放射源开展专项隐患问题排查,查找出不符合核安全文化要求的问题,及时制定整改方案,进行整改落实。严格落实两个“零容忍”。
4、对专项宣贯行动进行评估总结。
为切实加强医疗质量安全管理,逐步提高医疗质量,确保医疗安全,根据我院《医疗质量与安全管理和持续改进方案(修订)》制定20xx年医疗质量安全工作计划。
一、医疗质量安全监控。
1、提高每月对医疗质量考核指标进行分析、评估与总结,对影响医疗质量安全的因素与环节予以分析,并制定相应改进措施,确保医疗质量控制指标在目标范围内。
2、医务科会同相关领导定期深入临床、医技科室检查医疗工作质量,对工作环节中存在的不足与质量缺陷予以及时纠正,必要时召开专门会议研究解决问题。
3、每季召开一次专业委员会会议,从环节质量和终末质量上分析,总结医疗质量工作中存在的问题与缺陷,剖析重点科室和重点质量个案,制定有效的改进措施。
二、医疗文书质量。
1、每月对归档病案予以审核、分析,及时纠正病案质量缺陷,完善措施,对月度医疗文书质量纳入月质量考核中。
2、每月对医技科室工作质量检查汇总,对辅助检查报告单质量、处方合格率等指标予以评估、考核,并纳入月质量考核中。
3、积极强化院科两级质量管理组织的作用,重点督导科室内部对医疗文书环节质量的卡控。
三、落实医疗工作制度。
1、年内将开展质量安全意识教育,重点考核15项医疗核心制度落实情况,对重点岗位和重点环节予以重点检查。
2、医务科将对未履行好工作职责,未按照要求执行制度的科室予以相应的处罚,对存在的质量缺陷提交相关委员会研究解决。
3、为确保质量,须不断完善相关措施与制度,并予以经常性的检查与考核。
20xx年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的人性理念,加大安全生产保障措施,不断健全、完善各项安全生产管理制度。
为了更好的实施安全生产标准化,保证20xx年度本部门安全生产目标的有效完成,特制定20xx年度安全生产工作计划。
一、 本部门20xx年度安全生产目标:
1. 人身死亡事故为零。
2. 安全追踪管理及时率高于100%。
3. 相关方安全管理完成率高于99%。
4. 安全培训及格率达到100%。
5. 隐患整改率100%。
6. 各类工伤事故发生率为零。
7. 危险品泄漏和环境污染事故为零。
二、 主要措施包括:
落实各级安全生产责任制。部门与公司签订《安全目标责任书》,确定量化的年度部门安全工作目标。部门员工全员签订个人《安全目标责任书》,确保安全责任“横向到边,纵向到底”。
2.加强部门员工安全教育工作。
组织开展部门员工《安全生产法》《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门定期开展安全活动,安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。确保安全培训合格率不低于100%,员工参与安全活动率不低于90%。
3.积极开展隐患排查工作。
部门定期组织隐患排查治理,每月至少一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析,制定整改措施,落实整改时间、责任人、整改资金,并对整改情况进行验证。对无力整改的重大事故隐患,除采取有效措施外,书面向企业直接主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于100%。
4.加强应急救援管理。
组织从业人员进行应急救援预案培训,人员培训率不低于90%,定期进行演练,评价应急预案演练效果,发现不足及时进行修订。
三、考核内容及考核标准:
按照工厂制定的安全生产责任考核规定执行,切落实安全考核制度,做到安全考核与经济利益挂钩,强化管理,明确奖惩,责任到人。
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