四、工作举措

1、 行为规范教育

　　（1）分年级讨论修订班级、年级文明公约。以激励人心、生动精妙的话语，形象概括师生的共同价值取向。

　　（2）落实各项行规教育评督工作，尤其要和教务部门共同关注好学生学习好习惯的养成与巩固。做好行为规范“日反馈，周小结，月总结”。

　　（3）继续推进行规教育品牌项目：“诚信试场”、中华美文诵读活动、影视教育。

　　（4）以传统节日为契机，青年志愿者、雏鹰假日小队开展孝亲敬老、弘扬中华美德活动。以仪式教育、社会实践活动促进学生行为规范教育的内化与优化。

2、 德育探究学习

　　（1）在研究性、拓展性课程中，融合“学生健康促进”等德育课程方案。

　　（2）鼓励自主管理和探究，以节庆、纪念日活动为载体，利用微型班队会、校园网展示、青年志愿者服务、雏鹰假日小队多种形式，形成学期学习成果汇编。

　　（3） 积极推进新“三进”德育探究学习，指导学生走进大学、走进场馆、走进社区，通过学生社会实践落实“两纲”教育。

　　（4）进一步关注学生德育活动在学生成长评价手册中的评测。在集体评优中加强班级德育探究学习的考量指标权重。

3、 合力育人平台

　　（1）继续加强与关工委合作，做好“小升初、初升高”两个衔接的家庭教育问卷调查和分析。以家长学校为平台，做好心理健康教育在家庭教育指导中的渗透。优化家校互动平台工作，做好初、高三毕业年级的家长心理团队辅导。

　　（2）在“班级、年级、学校”三级制的家委会组建完成的基础上。分年级召开家委会，收集家长对学校教育教学工作的提案。开展“亲子沟通、共同约定”的主题活动。

　　（3）加强与五角场镇街道的联系，鼓励学生与家长积极参与学习型社区各项活动。4、 德育队伍建设

　　（1）以案例宣讲、班主任经验分享等形式加强班主任实务培训，关注育德能力的培养。做好班主任带教、师徒结对工作。

　　（2）继续加强区骨干班主任班的研修工作，激励德育资源共享与合作。力争在区域德育中心组成员中有本校教师的一席之地。

　　（3）加强团队合作，以年级组为单位确立子课题，分阶段开展德育课题研究。

　　（4） 关注全员育德观的落实。进一步提升教师的育德能力和德育科研能力。在各类考评中给予教师“育德指标”评测。

五、工作安排

　　2月：开学工作；学生行为规范教育；个人、集体评优。

　　3月：高一年级国防教育社会实践活动；德育校本课程开设；感恩——孝亲敬老活动；微型主题教育

　　4月：诚信教育；学生春季社会考察活动;班主任研训；家长学校、家庭教育研讨；微型主题教育

　　5月：红五月主题教育月：红色经典课本剧大赛；法制教育宣传周；微型主题教育

　　6月：诚信教育；初、高三学生人生导航（毕业典礼）；微型主题教育