三、修师德、练师能并重，推进教师队伍建设

　　1、推进教师人事制度改革。加强教师在职培训，对现有教师资源进行适当整合。

　　2、继续抓好师德建设，增强教师的责任意识、师表意识和爱生意识。修改和完善劳动纪律制度，提高规则意识。开展丰富多彩的活动，关心教师的身心健康，充分调动和发挥教师工作的积极性和主动性。向体罚、变相体罚、有尝家教等损害师德形象的行为说不，努力把自己打造成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

　　3、积极做好校本培训，实行“全员培训与分层次培训”相结合，积极开展切实有效的“校本教研”活动，提高教师的业务素质和业务能力。

　　4、继续搞好“青蓝工程”，认真组织青年教师“四优评比”活动，做好新教师“123培养工程”，扎实有效地搞好评优课、汇报课、观摩课、教研课等活动，加强骨干教师的培养，加快青年教师的成长。

　　四、重视常规，抓好评估，落实制度，提高教育教学质量

　　1、认真组织每一次的考试工作，全体教师要高度重视考前教育和监考过程，抓好考风、考纪。要定期召开期中（末）考试质量分析会，对三个年级教学现状进行分析，并对本学期学校教学工作进行布置。

　　2、要继续细化教学“六认真”常规管理。教导处要定期召集教研组长会议，及时把握学科教学动态，及时发现、解决问题，教研组长职责要落到实处，杜绝虚假行为，要研究新的办公条件下“六认真”的管理与督查方法，教导处在“六认真”检查方面要全程监管。

　　3、加强课堂教学的研究。追求“有效教学”，立足课堂，面向全体，夯实基础，向45分钟要效益。追求起点低，切口小，容量大，气氛活，学习积极性高的课堂教学模式。使课堂成为融知识传授、能力训练，又有创造性开拓的师生学习的主阵地。不断进行教学反思，从实践中学习，在反思中进步。要注重平时教学得失的积累，要坚持写好教后感。

　　4、要圆满完成 2011年初一新生招生工作。积极探索中小学教学衔接的研究，增强相互交流活动，顺利完成从小学阶段向初中阶段学习与生活的过渡。

　　5、要继续把提高中考质量作为优化学校教育综合质量，优化办学效益的重要工作。全体毕业班教师要聚精会神，以良好的课堂面貌，勇攀学科质量高峰，以负责的大局观念，提高团队作战效果。争取在教育质量综合考评中再获佳绩。

　　6、坚持全面发展，做好体卫艺劳工作。体育教研组常规建设上要严格要求，质量管理上要精益求精。多加强体育工作的日常研讨，追求体育教学的良好层次，相互之间要取人之长、补己之短，做到成绩面前不自满，问题面前不回避。要继续发扬吃苦耐劳的传统精神，共同搞好篮球队、田径队的日常训练，打好基础，力创佳绩。认真组织好校运会、小型体育竞赛，初三毕业班体育中考项目的训练要落到实处，成绩要继续确保全市前列。进一步加强卫生工作，培养学生良好的卫生习惯。艺术课程要着眼于中考要求，主动设计质量目标，进一步充实课堂教学内容，提高学生艺术兴趣和艺术素养，还要大胆鼓励学生参与各级各类的作品竞赛，寻找建设品牌学科和窗口学科的突破渠道；认真搞好艺术兴趣小组活动，精心设计，用心组织，确保在全市中小学文艺汇演活动中取一流成绩。

　　（五）认真做好课题研究总结工作。认真回顾总结我校近几年来的教学成绩和德育业绩，整合相关研究理论，将“十一五”课题——《加强青少年思想道德教育的实效性的实践研究》的研究工作进行延续，做好结题工作。