员工辞职报告(3)

时间:2021-08-31

员工辞职报告 篇7

  尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在农业银行工作,是我告别学校和社会接触的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想过的事情,学到了很多,得到了很多。同时也发现了自己很多不足之处,很多地方需要改进。

  现由于个人原因,不得不提出辞职,由此给银行造成不便,深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助,让我能迅速融入社会,所有的这一切除了一声感谢,我也不知道该怎样表达。

  最后,我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。

  恳请领导予以批准我的辞职请求。

  此致

  敬礼

  报告人:xxxx

  xx年x月x日

员工辞职报告 篇8

尊敬的公司领导:

  您好!我于XX年3月15日进入公司工作,到目前为止已近两年半的时间了,期间,我从对公司熟悉到基本熟悉,从不适应到基本适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高,努力提升自我的艰难过程。

  但是很遗憾,我在这个时候要向公司提出辞职申请了。不是我对公司有多少不满,而是自己的问题,我感到的生活的压力,我开始在生活面前有了退缩的时刻。曾经的我一直对生活和前进感到十分的满意,可是实际情况很多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。现在的我感受到了生活的压力,而且十分大!

  原来,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,刚刚知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展。哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书,每个人都是一本故事.我读了三位老总的书,看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们,给我提供了机会,提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。

  人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展,肯定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。

  在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司,但是我会继续关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨!经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短。祝公司兴旺发达!前途辉煌!

员工辞职报告 篇9

  尊敬的台领导!

  很遗憾提出辞职,来到电视台也好几年了,很荣幸这一生走进了这样一个大家庭,这些年里大家相处融洽和睦,在这里有欢笑,当然也有过压力,更多的是收获。在这几年的工作中,我学习到了不少东西。如今我已经到了而立之年,其间看见过同事的离开,也常见到新同事的加入,每年年终总让自己彷徨,最近这个月,外出采访遭遇几次痛骂,我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合现在这个岗位的工作,之前虽然也曾有过类似的想法,但是都有太多的牵挂和不舍,让自己离开一个工作7年的环境,投身一个完全未知又陌生的环境,真的需要很大的勇气。这次很平静的做出了离开的决定,我自己都比较意外,我想也许是被骂醒了吧,真的有一种被当头棒喝的感觉。提出辞职时,我甚至没有为自己谋划到一条去路,一切都顺其自然吧。

  我也很清楚这些年单位对我的培养,领导对我的关怀,不管今后何去何从,是否还会继续从事这一行,我定当铭记在心。离开夹江电视台,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,在此郑重提出辞职。我恳请领导们原谅我的离开,也特别感谢领导们这几年来对我关怀,感谢同事们的帮助。

  离别前,祝愿电视台蒸蒸日上!祝愿领导们同事们工作愉快、身体健康!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

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