暨职来职往模拟挑战赛的策划书范文(2)

时间:2021-08-31

  1、报名提交截止日期:2015年12月12日24点前。

  2、个人简历提交方式(上交电子版及书面版各一份),联系人:就业创业部;倪佳燕(629698)高泽意(685450)刘慧琪(15656785525)。邮箱:527380633@qq.com

  (二)比赛阶段

  第一项目:个性展示

  每个参赛选手先做自我介绍或者用PPT演示自己的简历,展示自我个性、兴趣爱好、特长、个人求职意向以及自己的人生规划等等。每位选手时间把握在3分钟以内。

  第二项目:选手抽题回答和评委提问。

  评委老师对选手进行现场提问,对他们以后从事何种工作提一些可靠的意见,并根据现场选手的各种表现进行打分。

  计分内容包括着装、自我介绍、表达能力、技能考核、综合考核、个人简历、时间把握等总分十分。具体如下:

  (1) 着装大方得体、符合职场要求(10)

  (2) 表达能力:普通话标准,语言规范,口头表达强(10分)

  (3) 简历制作:精美,内容真实,主题鲜明,具有吸引力(10分)

  (4) 自我介绍内容充实,重点突出,用语精炼,具有说服力(20分)

  (5) 技能考核:选手针对评委提出的问题进行作答,要求选手答题,考验选手应变能力(20分)

  (6) 时间把握准确:超过一分钟扣5分,超过2分钟不得此分(10分)

  现场投票,每人三票(20分)十、奖项设置

  本次大赛将本着公平、公正、公开的原则评出:

  (一)简历比赛

  一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、鼓励奖若干名

  (二)模拟面试比赛

  一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、鼓励奖若干名

  (三)简历暨模拟面试比赛  设总分:第一名、第二名、第三名,授予“职场达人”称号

  所有奖项加相应学分(0.25、0.15、0.1、0.05),并颁发证书。

  小贴士

  注:最终解释权归我院就业创业部所有