学生会策划书范文（通用5篇）

学生会策划书(2)

时间：2021-08-31

　　学生会策划书3

　　一、主办单位：

　　与艺术系学生分会

二、策划部门：

　　宣传部

三、活动时间：

　　4月底至5月初

四、活动主题：

　　感恩—回报

五、活动目的：

　　1、让学同们了解母亲节和父亲节，大声将自己对他们的感恩说出来。将自己对他们的感觉表达出来。

　　2、让同学们发觉自己身边值得感激的人，并怀着一颗感恩的心借本次活动去感激他们。

　　3、通过自己的行动，深化自己对爱的认识。洗礼自己的思想，让心插上爱的翅膀，在心里播种感恩之心的种子。

六、活动期间工作安排：

　　1．活动初期：

　　负责部门：宣传部、生活部、外联部

　　（1）征集活动所需要的标语，要求新颖、简略，内容精练

　　（2）告知各班级朗诵比赛，并将参赛人员名单上报。参赛内容以“爱”为主题，形式可以是诗歌或散文片段

　　（3）策划出义卖花活动的宣传海报，加大宣传力度。

　　（4）采集好义卖花的活动地点。

　　（5）商榷好卖花的地点，价格，数量，以及用于写心愿的卡片。

　　2．活动中期：

　　参与人员：

　　财经与艺术系学生分会全体成员。

　　主题活动的开展。

　　3．活动后期：

　　负责部门：学习部、生活部、外联部。

　　实现被抽中的人的愿望（可行性）

　　学生会策划书4

　　一、活动主题

　　遵纪守礼，督促学习。

二、活动范围

　　针对经贸系大一和大二的所有课程。

三、活动特色

　　不定期突击检查到课率

四、活动宗旨

　　公平、公开、公正。

五、活动条件

　　1、从各辅导员那里拿到各班本学期课表，并加以总和。

　　2、希望学生会各部门干事积极配合我们部门的查课活动，必要时协助我们部门的查课人员一起去查课。

　　3、预备打印好查课表，并找辅导员加盖系章。

六、活动步骤

　　1、先将本部干事根据实际情况分为若干个小组，每个小组2到3人左右。

　　2、每次查课一般分配4个人，其中需要一名其他部门的干事陪同查课，以起到监督和助查的作用。

　　3、查课人员分配齐全后，根据课表到相应的教室的查课，每个班每个月至少查2到3次。

　　4、到达教室门口后首先敲门，并说明来意（老师您好，我们是经贸系学生会查课的）经老师同意后方可进入教室。

　　5、我们其中一名主查上讲台将查课表交与老师，让老师对该班级平时的到课情况和学习氛围打分（详情见查课表）态度一定要谦和。

　　6、我们另外3名助查分别数3个小组，至少数2遍，一定要确保数的人数准确无误。

　　7、我们主查人员做好讲台工作后，将班长叫到教室门外，，然后统计3个小组加起来的总人数，并根据该班的应到人数来确定未到人员，无论是请假或者旷课都比较要班长写在名单上，请假的必须当场出示请假条，否则记作旷课，有特殊情况者可向辅导员反映再作处理。

　　8、我们询问班长是否认可查课的最终人数，若班长不同意该人数则可让班长重新去班里核算，直至人数完全弄清后就让班长在查课表上签字。

　　9、我们上交的`名单必须要有未到人员的学号，以及班长签名、时间。一旦班长签了字而课后又交不出名单，那么就将该班长的名字一起记下，并交给该班辅导员处理。

　　10、每个月25号之前将查课总表做成电子稿，并打印2份纸质的文件，一份交给辅导员审核，待审核通过后就贴在5502辅导员办公室门外的黑板上，另一份就交给宣传部做成展板，然后将做好的展板公布在2号女生宿舍楼转角处。

六、活动目的

　　通过突击查课的方式来严明纪律的重要性，以提高同学们平时上课的到勤率，从而在客观上帮助了同学们好好学习，达到不浪费大学光阴的目的。

　　学生会策划书5

　　一、目的：

　　为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

二、总体流程

　　1、宣传阶段。

　　2、学生会各部门介绍及招新动员大会。

　　3、学生会各部门招新咨询交流活动。

　　4、正式开始招新。

三、具体招新流程：

　　1、宣传：

　　1）请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动。

　　2）在宿舍区门口贴出宣传海报。

　　3）在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单。

　　4）学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知。

　　2、学生会招新动员大会

　　1、10月11日（星期二）下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。

　　2、主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

　　3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介（各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩），加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。（宣传部要做好此次活动的宣传海报）

　　4、正式招新

　　1、申请：10月15—16日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到学生会办公室。

　　2、面试：全面考察申请者的综合素质（分两轮面试）。

　　10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。（女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作。）

　　（选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见。）

　　11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。

　　附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整。

　　3、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。

　　4、考核：11月4日—2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，（考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定）由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。

　　5、2月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3—4名。

　　6、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2—3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长。

　　7、确定名单：年2月10日结合考核期间的表现等确定名单。