学生会纳新策划书(3)

时间:2021-08-31

  学生会纳新策划书4

  一、目的:

  为了保证院学生会有新鲜的血液的.注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。

二、总体流程

  1、宣传阶段

  2、学生会各部门介绍及招新动员大会

  3、学生会各部门招新咨询交流活动

  4、正式开始招新

三、具体招新流程:

组织部

  组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为:组织广大团员青年学习马克思主义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。

  招新要求:

  1、具有端正的工作态度和高度的责任心,做事细心严谨,有一定的写作功底;

  2、善于独立思考,具有一定的团队合作精神;

  3、熟练运用WordExcelPPT等MS Office软件;

学习部

  学习部以“丰富校园学术文化,增强内外学术交流,提高学术水平,营造学术气氛”作为宗旨,努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台,激发全校学生的学术气氛和热情,浓郁校园人文底蕴。

  招新要求:

  1、为人真诚,大方得体;心思缜密,思维活跃;实事求是,标新立异;

  2、有胆量挑战组织策划大型活动,运筹于帷幄之间,又不失甘于为团队奉献于毫末之间者;

  3、热爱学习,成绩良好;热爱生活,向往美好。

  如果你拥有:孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉,推荐你加入学术部大家庭!

宣传部

  宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温,使活动为人知晓,深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。

  招新要求:

  1、工作积极主动,态度认真、严谨,富有热情

  2、有一定美术基础,设计功底;对平面构图,排版设计颇有兴趣;有良好的文字功底

  3、熟练掌握电子制图软件者(如PS、AI)优先考虑

生活部

  生活部的主要活动有:优化学习环境的每周教室卫生检查;此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。

  招新要求:

  1、 热心校园公益,脚踏实地,尽心尽职;

  2、 有一定的空余时间,乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。

体育部

  体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的宗旨,以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点,组织开展各项大型体育活动赛事。

  招新要求:

  1、对体育富有热情,了解学生会和体育部的思想精神;

  2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法;

  3、对工作认真负责,有上进心,责任心;

  4、工作积极主动,有一定工作经验和能力的同学优先考虑。

外联部

  外联部作为校学生会与外界接触较为频繁的一个部门,旨在加强校校联系,促进校企合作,保持良好的开放状态,塑造我校在各大高校以及社会各界中的良好形象,树立城职在重庆的品牌。

  招新要求:

  1、要求个人交际能力突出,有一定的人脉关系;

  2、热情待人,有一颗上进的工作心;

  3、外貌体态较好。

文艺部

  文艺部的职能是丰富校园文化生活,提供同学施展才华的舞台,带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。

  招新要求:

  1、文艺特长者优先,相关经验者优先;

  2、有能力联系一定的文艺娱乐资源;

  3、精力集中,尽量不参与其他组织;

  4、团队意识,之前在某个组织工作过,并有良好纪录。

实践部

  学生会实践部是学生会直属管理的部门。为广大同学提供一个接触社会、深入社会的平台,让学生在社会中提高自己、锻炼自己。

  招新要求:

  1、具有较强的责任心和工作热情,积极为广大同学服务;

  2、态度认真负责,善始善终。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。

四、招新时间及地点

  时间:待定。

  地点:待定。

五、招新流程

  (一)前期宣传

  (二)报名面试阶段

  1、报名部分。

  2、面试部分。

  (三)审核确定人员名单。

  (四)召开新一届学生会成立大会。

六、总结本次院学生会招新工作

  注意事项:

  a) 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;

  b) 各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;

  c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

  学生会纳新策划书5

  一、 活动背景:

  20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,20xx届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展xx学校学生会招新活动。

二、 活动目的:

  本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为xx学校学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。

三、 招新对象:

  xx学校20xx级全体有意愿加入xx学校学生会的学生

四、 主办单位:

  xx学校学工处

五、 承办单位:

  xx学校校学生会

六、 活动流程:

  面试(初试),笔试,面试(复试)

(一)前期准备

  1、撰写通知和各部门职责书,并在迎新时宣传,设立报名点(一般春雪楼下)

  2、申请招新教室(提前三天安排教室,确保可用)

  3、学生报名(时间待定)

  4、题库准备,卷纸准备

  5、报名表准备(分志愿申报各个部门)

(二)招新工作

  1、面试

  准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。

  第一轮面试:

  地点:待定

  1) 时间:待定

  2) 内容:2分钟自我介绍;内容不限(可有才艺展现)

  3)基本问题提问

  4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团

  5)流程:

  a、面试者与待面试者

  在一个大的教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分(评分标准见最后)

  b、按照笔试成绩逐个进行面试,面试结束,有所有评委决定入围名单。

  C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。

  2、笔试

  1) 地点:待定

  2) 时间:待定

  3) 方式:闭卷(限时30分钟)

  4) 阅卷:

  a、由主席带领各部长组成阅卷小组

  B、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序

  第二轮面试:

  1)地点:待定

  2) 时间:待定

  3) 内容:

  a、根据不同部门特色设置问题提问

  b、根据不同部门特色考察其能力

  4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团

  5)流程:

  a、面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。

  b、根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。

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