砖厂规章制度

时间:2021-08-31

砖厂规章制度

  在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家收集的砖厂规章制度,希望对大家有所帮助。

砖厂规章制度1

  为了进一步做好砖厂的生产工作,提高全厂职工的工作积极性,工作效率,提高全厂工人的经济收入,确保砖厂安全生产,杜绝安全事故发生,特制定如下制度:

一、安全生产

  1、安全生产,安全上班,必须在确保在各个机器的运转正常情况下才可以上班,如果发现机器运转有异常,必须及时修理好机器,不耽误正常上班。

  2、安全意识,每一个在岗的工人,一定要有安全第一的意识,每次上班之前必须检查自己的生产用具,生产岗位的机械设备运行正常,安全是第一位,这种意识要一定有。每一个工人都要按照安全规章制度来执行,如有违反者,发现一次罚款________元。

  3、大家要相互尊重,相互关心,融洽相处。不准打架斗殴,发现一次罚款两百元,情节严重者移交公安机关处理。

  4、机器控制操作人员,必须确保所有人员安全情况下,才能进行下一步工序。

  5、发现设备问题,及时修理,不准拖延,以保证下一班能够高效生产,超出修理能力的问题,应及时报知厂长。作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。

  6、安全用电,节约用电。不准私自乱接电,一经发现罚款处理。

  7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生不安全的事故。

  8、作业时禁止穿拖鞋和背心。

  9、作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。

  10、不准睡岗、脱岗、串岗。

  11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员,不得从事机上作业,酒后禁止使用各种机械和上机作业。

  12、爱厂如家,要有砖厂是我家,发展靠大家这种意识。

  13、按照厂方的生产条件,对照各工作岗位所需做好的工作。必须完成自己的工作同时要保质保量。

二、质量要求

  1、认真学习安全生产、产品质量法,热爱本职工作。

  2、水泥砖的原料配比一定要掌握好。如发现比例不对应作及时回料处理,如因工人工作失误造成的损失,厂上作一定严肃处理。

  3、生产过程中要及时检查模具内是否有硬物不小心落入其中。

  4、生产完成后要大概的检查下是否有残缺砖,及时回收处理掉。

  5、要严格执行运转、码垛操作,减少因操作失误造成的损失。

三、岗位责任

  1、搅拌机作业人员必须控制好水、水泥、沙的比例,确保每一次拌料100%合格。每天上班前检查搅拌机和进料系统运行是否正常,下班后对搅拌机内外进行全面清理。

  2、砖机作业人员上班前必须检查砖机运行是否正常,严格控制好水泥砖尺寸是否合格,并进行砖机的日常保养。

  3、叉车作业人员必须确保运砖的过程中不对砖块造成损害。

四、机械设备维修管理

  1、严格遵守操作技术规程,按操作规定办事。坚持“日维修,月保养”制度,及时排除故障,不带病作业。

  2、机械设备的维修保养贯彻“养修并重,预防为主,计划检修和预防维护相结合”的'方针。

  3、操作者在开机前,停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。

  4、使用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容:

  (1)对易保养部位和重点部位进行检查、保养。

  (2)彻底清扫机器外表,检查磨损情况,更换易损件。

  (3)及时对设备进行加润滑油、清洗或更换滤油器等工作。

  (4)调整各部位配合间隙、调整制动力。

  (5)紧固各部位零件。

  (6)检查各种安全装置的可靠性,并维护。

  (7)电气部分要加重检查。

  5、有疑难问题时,要会同厂家技术人员及有关人员会诊,及时排除。

五、福利待遇

  1、奖励:砖厂奖励的方式分经济奖励、特别贡献奖两种,员工有下列行为之一者,可获得奖励:

  (1)检举违规或损害企业利益的行为。

  (2)发现职责以外的故障,予以上报或妥善处理。

  (3)忠于职守,积极负责,不断改进工作,业绩突出。

  (4)品德端正,工作努力,有出色或超常表现。

  2、员工符合下列条件之一者给予一定奖励,奖金随当月工资发放。

  (1)工作努力、业务纯熟,能适时完成重大或特殊任务。

  (2)品行端正,恪尽职守,堪为全体员工楷模。

  (3)天天满勤,无迟到、早退、病假、事假。

六、罚则

  1、员工有下列情形之一,予以批评、警告:

  (1)工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。

  (2)因个人过失发生工作错误,情节轻微。

  (3)妨碍工作或企业正常秩序,情节轻微。

  (4)在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。

  (5)工作时间外出办私事或长时间接打私人电话。

  2、员工有下列情形之一,予以罚款、情节严重者解除劳动合同

  (1)迟到或早退每次罚款_______元;当月累计达三次及以上,罚款_______元并警告一次。

  (2)旷工一日,扣发当日薪资。

  (3)未按砖厂管理要求使用工具、保管工具的,造成丢失、盗用等视情节轻重处以_______元罚款,并警告一次.

  (4)损毁公物除照价赔偿外,另处罚金_______元;如查实属故意行为,视情节轻重加罚_______元,并警告一次。

  (5)利用职权、工作之便损公肥私,在对外交往中收受回扣或礼金,给企业声誉带来不良影响者,给砖厂造成损失的除赔偿损失外并与其解除劳动合同。

  (6)因搅拌机和砖机师傅工作的失误,超成水泥砖比例和尺寸不合格交不了货,情形特别严重者并给砖厂造成损失者除罚款外,应当承担赔偿责任,情形特别严重者予解除劳动合同。

  (7)其他违反企业制度和规定的行为,按相关制度或规定处理。

七、对本规章制度由砖厂行政部享有最终解释。