八、节目征集方式:

　　活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。

　　九、节目评选方法：

　　1、活动设置8名评委

　　2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行

　　3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名

　　十、活动筹备：

　　1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知

　　2、8月19日下午17:00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部;

　　3、8月19日下午17：00之前，参加主持人招募名单上报到行政部;

　　4、8月22日对已上报的节目进行删选

　　5、8月23日对主持人进行删选

　　6、9月9日中午到现场进行现场彩排

　　7、9月6日之前，活动所需购买物品到位完毕并检查

　　8、9月8日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查

　　9、9月9日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置

　　十一、人员安排：

　　1、演出总策划：***

　　2、主持人：***，***

　　3、器材负责人：***

　　4、后勤负责人：***

　　5、摄影负责：***

　　十二：活动宣传：

　　1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传

　　2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站

　　3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30—50人不等。