（3）比赛过程中不得出现吵闹、自由散漫等现象。

　　（4）参赛选手答题以抢答形式在规定的时间类举手进行抢答，必须在规定的时间以内完成，计时员铃响，答题停止。

　　（5） 除求助现场亲友团外，非参赛队员不得给予任何提示。

　　（6）出题者将实行保密守则，保证比赛在公开、公平、公正的环境下进行。

　　3、题型设计

　　（1）必答题

　　每组设置10道必答题，抽签选题。主持人读完题后，该组参赛人员必须在10秒钟内作答，否则失去答题资格。答对一题加10分，答错不扣分（共40道题）。一次求助亲友团机会。

　　（2） 抢答题

　　规则：支持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，如在主持人宣布抢答之前抢答，则失去本题答题资格。由举手最快的团队进行作答。答对加20分，答错扣10分（共20道题）。一次求助亲友团机会。

　　（3） 趣味题

　　与观众互动环节，主持人读完题后，由最先举手的同学作答（全班同学）。答对赠送小礼品。（共10道题）

　　（4）风险题

　　将题按难度分为a类（30分）、b类（40分）、c类（50分）三个档次。各题答题时间分别为15s、30s、60s。答对加相应的分数，答错则扣去相应的分数。每组自选题一道，抽签答题。一次求助亲友团机会。

　　篇三：抢答赛策划书

　　知识抢答赛方案

　　一、主 办:工会 、 总经理办公室二、竞赛时间：2017年12月3--4日上午 三、

　　竞赛地点:江北公司总部三楼培训室 四、参赛对象：全公司所有部门（每个部门派3名员工代表参加） 注：门店少于8人，部门少于5人的

　　可以不参加。 五、竞赛内容：《员工手册》 六、竞赛程序：比赛分初、决赛，初赛前10名次的参加决赛。

　　1、 2、 3、 4、

　　时间：12月3日上午9：30－12：00初赛 12月3日下午2：30- 5：00初赛 12

　　月4日上午9：30－12：00决赛

　　参加比赛的代表队按分数由高到低决出第一名、第二名、第三名。

　　七、竞赛规则

　　（一）由各队领队抽签决定参赛台号，抽签后各参赛队内自行决定本队参赛选手的场上

　　座次和答题顺序。

　　（二）题型设置。本次抢答赛的答题形式分为必答题、抢答题、风险题三种。

　　1、必答题。必答题由各参赛队的选手按座次依次回答提问，每轮每队的1名队员独立回

　　答1题，其他队员不得补充或提供帮助，共进行3轮。每题答题时间为60秒，每题的分值为

　　10分，答对加10分，答错或不能回答的不得分。

　　2、抢答题。抢答题由主持人读完题并说完“开始”后，参赛队员方可按抢答器进行抢答，

　　答题时间不得超过30秒，答对一题加10分，答错或超时，每题扣10分，主持人未读完题或

　　未说完“开始”就按抢答器的，扣10分，而且该题作废，抢答题共20题。

　　3、风险题。风险题共进行1轮，分三个档次的分值，每种分值各10题，共30题。由各

　　队自行选择答题分值，也可放弃答题（答题时间不得超过90秒）。答题顺序按当时得分由高

　　到低顺序排列（如出现同分，按座位号顺序进行）。题目分值与难度对应，分别为10分、20

　　分和30分，由每队任意一名队员回答，其他队员可以在规定的时间内予以补充。答对加相应

　　的分值，在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答倒扣所选题目相应的分值，放弃

　　选择答题不得分也不扣分。（三）加时赛。决赛中如有名次并列的情况时，将对名次

　　并列的队以加赛抢答题的方式决出名次。加赛采用突然死亡法，先得分者胜出，加赛题目分

　　值为10分。

　　（四）本次竞赛每支队伍基础分为100分，由主持人当场判定加分或减分。主持人不能

　　确认参赛选手回答是否正确时，请仲裁组现场裁定。仲裁组的现场裁定为最终裁定。八、

　　比赛纪律及要求

　　1、每个代表队上场三名选手，着装要求整齐大方，参赛选手在竞赛中途不得随意退场。

　　2、各参赛队按抽签确定的分组及座位号依次进场入座，并由主持人向观众介绍。

　　3、比赛进行过程中，各参赛队员不得将手机等各种通讯工具带入赛场。比赛开始时，场

　　下观众应关闭手机等通讯工具。

　　4、参赛选手要集中注意力听主持人读题，如主持人读题不清楚，选手可以要求重复一遍。

　　参赛队员答题时必须口齿清楚，使用普通话，声音响亮，以便主持人和仲裁组评判。

　　5、各队对主持人的裁决不得在比赛中提出异议。

　　6、主持人应公正、准确地对队员的答题及时做出评判；主持人如不能及时做出正确评判

　　前可以咨询仲裁组。

　　7、仲裁组对主持人及参赛选手有监督权，当仲裁组发现主持人有明显误差时可以向主持

　　人提出异议。观众、仲裁组、主持人等一切非参赛队员不得提示参赛队员，否则将取消该队

　　此题答题资格。

　　8、当某队在答题时，任何人不得干扰其回答。并扣当事人所在部门绩效考核分5分。

　　9、允许商议时，由参赛选手在台上讨论决定，领队及其他人员不得在台下指挥。

　　10、参赛选手在比赛中不得作弊。凡发现参赛队员在赛台出现翻阅资料等舞弊行为时，

　　由仲裁组提出警告，并且每出现一次倒扣该队20分。

　　11、监督组负责对整个比赛过程进行监督和公证。九、奖项设置 本次抢答赛设一等奖、二等奖、三等奖各1名。十、颁奖 比赛时将邀请有关领导到现场观赛，并对获奖代表队进行颁奖。 十一、其他

　　1、答题流程：主持人提醒答题队“请听题”后，读题并发出“请回答”的口令即进入答

　　题状态，计时开始。在有效答题时间内，参赛队任选一人答题，回答完后明确“答题完毕”

　　或“放弃”，否则作0分处理。

　　2、各单位参赛台号于12月3日早上9点抽签决定，请各领队及选手务必于3日早上8

　　点50前赶到比赛场地。 3、未尽事宜，由活动组委会负责补充。 抢答赛活动相关工作安排