动员会表态发言稿(2)

时间:2021-08-31

  动员会表态发言稿2

尊敬的各位领导、同事:

  大家好!

  一年一度的秋检安全大检查开始了,一单元五班截止目前累计发现缺陷219项、发现不合格工作票54张、制止无票作业8起,班组2015年度未发生异常、差错及以上不安全事件,实现班组安全生产1525天。虽然班组安全形势较好,但也存在一些问题,因此,我班组将以本次秋检为契机,认真做好以下几方面工作:

  一、 按照公司、分场的秋检工作安排,坚持严、细、实的原则,认真制定班组秋检实施细则,认真做好秋检动员工作,突出重点,务求实效,不走过场。要以秋检工作为载体,落实各岗位安全生产责任制,提高班组安全生产管理水平,夯实班组安全基础。

  二、结合公司标准化建设,吸取天津“8.12”特大火灾事故教训,认真做好班组人员的安全日活动和安全教育培训工作,不断提高安全防范意识和安全操作技能。时时讲安全、事事重安全,把“安全第一”的方针贯穿到生产过程的各个环节,保证各项工作任务安全、顺利的完成。

  三、认真开展秋检“五查”工作,确保自身及管辖设备的安全。认真执行各项制度、措施,认真整理在执行过程中存在的问题,完善班组制度、措施,提升单元长的管理意识和管理能力。认真执行发电分场《单机运行保供热方案》,严格按方案要求摆布主辅设备运行方式;提高巡回检查及监盘质量,及时发现和消除设备缺陷及异常,确保供热机组安全稳定运行,严防死守,保障供热安全。认真执行《机组防寒防冻措施》,认真做好运行及停备机组的防寒防冻工作,保证设备平稳越冬。

  四、组织开展发电分场秋检“五个一”特色活动:每个岗位发现一个隐患、缺陷,提出一个合理化建议,制止了一次违章行为;研究解决一个问题;查出管理上的一个问题,让班员真正参与到秋检中来,消除我们身边存在的隐患、解决生产中遇到的难题、发现我们身边的违章,扎扎实实地开展好班组秋检的各项工作。

  在此,我代表一单元五班全体人员郑重承诺:在此次秋检中,我们将以饱满的工作热情、认真负责的工作态度、扎实的工作作风,完成秋检的各项工作。为公司的安全生产工作再上新台阶贡献我们的一份力量!

  谢谢大家!

  动员会表态发言稿3

  xx区作为创文工作主战场、主阵地、主力军,面对即将到来的“大考”,深感责任重大,使命光荣。我们将坚决拥护市委、市政府的决策,不折不扣地完成上级交办的各项任务。

  一、以一往无前的勇气,撸起袖子加油干。上下同欲者胜。xx区将在市委、市政府的坚强领导下,思想同心、目标同向、行动同力,全员全力全速打好创文攻坚战。会后,我们将迅速贯彻落实好本次会议精神,以奔跑的姿态、战斗的状态、必胜的心态,把2017年各项创建工作谋划好、部署好、落实好,确保文明城市创建“组合拳”出拳更迅猛、措施更有力、行动更高效。迅速掀起“百花齐放春满园”的创文新热潮,营造人人关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围,让广大市民在创建活动中有更多的参与感、获得感和幸福感,让文明创建工作“点赞”如潮。

  二、以一抓到底的韧劲,踏石留印攻坚干。我们将紧密团结广大干部群众,充分调动社会各界的积极性,抓重点、攻难点、创亮点。按照“定领导、定部门、定任务、定进度、定责任”的原则,进一步细化工作方案,分解责任任务,严格考核奖惩,做到件件工作有“时间表”,人人身上有任务单;进一步加强协调联络,抓好工作衔接,让创建工作环环相扣、层层推进。坚持问题导向、标准导向、结果导向,严格对照测评体系和创建责任分工,加大投入,夯实基础。对存在的突出问题和薄弱短板,一项一项查问题,一处一处抓整改,一条一条抓达标。坚决做到各项任务不落实不松手,工作不达标不放过,目标不实现不收兵。

  三、以一鼓作气的拼劲,凝心聚力冲刺干。我们将继续发扬团结拼搏、不畏艰难、敢于挑战、勇夺胜利的精神,坚持市区联动、区内协同、全民共创,动员一切可以调动的力量,保障创建一切需要的资源,凝心聚力,奋力冲刺。进一步完善“创建领导小组抓创建办、创建办抓工作组和乡镇街道、工作组抓责任单位、乡镇街道抓社区村”的四级调度机制,建立健全分片包干、跟踪督办、现场督查等多形式的全程督查机制,做到创建在哪里,督查问责就跟进到哪里。全面树立典型、以点带面、重点突破,确保各项措施在一线落实,问题在一线发现,难题在一线解决,成效在一线体现,确保创文迎检决战决胜。

  动员会表态发言稿4

各位领导、同志们:

  政府信息公开工作是政府机关工作的一个重要组成部分,是亲民、爱民的德政工程,也是亲商、富商的重要举措。政府信息公开的状况,在某种程度上反映了一个地方、一个机关服务的层次和质量,是衡量工作水平的重要标志之一。作为市政府确定的十*家重点示范单位之一的****局,我们将从当前政府信息公开工作所处的位置、承担的责任和时代的要求,以求真务实的态度,奋发进取,迎难而上,扎实推进我局政府信息公开工作再上新台阶,努力推动我市政府信息公开工作上层次、上水平。

  一、正确认清形势,增强做好政府信息公开工作的自觉性和主动性

  通过这次会议,我们将进一步加深对政府信息公开工作重要性的认识,切实增强了主动抓、坚持抓的自觉性,进一步把握政府信息公开工作的整体要求,增强抓好政府信息公开工作的使命感和责任心。会后,我们将把市领导讲话向全局工作人员传达,站在事关改革开放和建设小康社会的高度来统一思想,突破旧的思维定势,抛弃狭隘的信息公开观念,不断拓宽信息公开的视野,用大信息观来指导工作。深刻认识新形势下信息工作的重要性,不断强化信息意识,增强做好政府信息公开工作的自觉性和主动性,切实把信息公开工作摆上劳动保障工作的重要位置,坚持常抓不懈,常抓常新。

  二、坚持以人为本,全面推行政府信息公开

  工作社会关注度高、公益性强、事关群众切身利益。我们将以“公开为原则,不公开为例外”作为根本原则,坚持以人为本,面向社会需求,努力建立公正透明的行政管理体制,保障公民、法人和其他组织的知情权,做到全程依法、内容全面、形式多样和服务规范。

  一是建立本局处理政府信息公开事务的组织网络。局主要负责亲自抓,由办公室、信息中心牵头,各部门(单位)参与,指定专门人员,负责本局政府信息公开的日常工作,主动做好本局公开政府信息,受理和处理向本局提出的政府信息公开申请,保管、维护和更新本局的政府信息,加快组织编制本局的政府信息公开指南、公开目录等,对以确保政府信息公开工作的正常进行。

  二是进一步扩大公开范围和公开内容。凡是运用行政权力办理的直接为企业或群众服务的事项,只要不涉及党和国家机密的都如实向服务对象和社会公开。特别是事关群众切身利益的有关就业、社会保险等政策、法规、办事程序由办公室统一在大门外橱窗、服务大厅触摸屏或网站向社会全面公开,真正让服务对象通过便捷的方法,最少的环节,第一时间了解办事方法和程序,以便有效地对我们实施监督。在相关媒体开辟专栏、每年发放十万份宣传资料等办法政府公开的基础上,进一步完善局网站建设,设立政务公开栏目,公开本部门须公开的政府信息,全面公开办事指南、各处室职能、办事程序、服务承诺和缴费项目、依据、标准及近年来**文件汇编等,使群众“不用出门,一点即通”,了解*****法规政策和个人信息资料。此外,我们还将通过街道(乡镇)****服务所,社区****专管员送政策送服务上门,向群众宣传****政策、法规,开展法律咨询服务,做好各项就业和社会保障工作,使政府信息公开工作切实做到一抓到底,获得实效。

  三是加快“12333”公益咨询服务系统建设。在省厅和市委市政府关心支持下,我市**工程作为20**年市委、市政府为人民群众举办的“第一实事”,目前完成了调研论证和中心机房装修工作,对硬件和软件进行了招标,目前已进入关键性的软件开发阶段,按照市政府要求,年末将实现“四个到位”:中心机房建设到位,就业信息系统调试安装到位,养老保险系统与省实时联网到位,“12333”系统启动运行到位。我们将开通“12333”电话咨询业务,并与政府站互通,面向市民与用人单位免费提供劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询和办事指南服务,对劳动和社会保障难点、热点问题及时会办、接受社会监督与举报等,为全市劳动者和用人单位提供一个全新的了解政策、获得信息、投诉举报的重要窗口和服务平台,使之成为政府部门与用人单位和劳动者沟通的纽带和桥梁。

  三、健全内外监督机制,强化考核措施

  加强监督制约是推进政府信息公开建设,提升政府信息公开效果的重要手段。我们将结合实际,进一步健全和完善内外监督机制。对内,重在坚持和完善“三项制度”,即:实绩考核制度、服务大厅考核评比制度和一次投诉查实下岗制度,加强对部门及其工作人员落实政务公开制度以及工作作风、服务质量和效率的监督。对推行政府信息公开工作态度不认真、工作走过场,甚至弄虚作假的要提出批评、限期整改;对违反政府信息公开规定,严重侵犯群众民主权利和切身利益的违纪违法行为,要严肃查处,并追究所在部门主要领导的党纪政纪责任。对外,重在落实四项制度:一是建立投诉举报制度,对群众反映、投诉服务单位或工作人员政府信息公开方面的问题,要认真受理,在调查核实的基础上,严格按照有关规定进行处理,并根据工作情况将处理结果及时反馈。二是继续坚持走访活动,由局领导和科级干部牵头,每年走访一百个机关部门、一千家企业、向社会发放10万份问卷调查,广泛征求社会各界意见,推动政府信息公开。三是充分发挥行风监督员的作用,提高监督检查、明查暗访频率。坚持每季度向行风监督员通报情况和督查反馈制度。四是商请有关方面对口建立对劳动保障工作的全面监督制度,确保政府信息公开的工作部署和规章制度落到实处。  动员会表态发言稿5

尊敬的省公司王主席,各位领导,同志们:

  大家上午好!

  班组建设标杆单位创建工作是提高企业管理水平,促进企业全面健康发展的重要措施、重要途径。此项工作开展以来,我局坚持行政为主负总责、工会牵头具体抓、部门班组各负其责、员工全面参与的创建思路,班组建设标杆单位创建工作取得了一定的效果。

  为积极响应本次动员会议号召,深入推进班组建设标杆单位创建工作,我代表澧县电力局表态如下:

  一是加大宣贯力度,营造创建氛围,在认识上进一步提高。我们将借此次会议的东风,在全局掀起创建工作新高潮,营造出浓厚的创建氛围。会后我们将迅速宣贯会议精神,以部门和班组为单位,认真学习省公司王主席、市局李局长的重要讲话和张主席的工作报告精神,对创建标准和考核办法组织再学习,在加深理解的基础上进一步抓落实,以此进一步统一思想、提高认识,切实增强全员创建工作的紧迫感和责任感。

  二是突出工作重点,推进标准化建设,在落实上进一步加强。始终将安全生产、经营管理和党风廉政建设三项责任制作为重点,确保三项责任制不出任何事故与障碍。始终将班组建设作为着力点,落实本局制定的班组长管理办法,不断夯实班组管理基础,创造班组工作特色,打造品牌班组,树立班组品牌。始终将标准化建设作为抓手,规范员工作业行为,规范企业管理流程,全面推进标准化建设,努力实现两个固化。

  三是抓好检查督导,定期通报情况,在考核上进一步严格。此次会议之后,我们此 资 料将在前段实行创建工作责任制的基础上,进一步分解指标、细化任务、明确责任、落实考核,坚持每周由班长开展一次自查回头看,每月由部门对班组建设工作进行一次督促检查,并纳入班组绩效考核,每季度由局组织对创建工作进行一次全面检查,通报检查情况,落实重奖重罚。

  表态只是一种形式,重要的是抓落实。创建只是一种手段,目的是全面提高企业的综合素质。请省公司和市局领导放心,我们将在省公司和市局的正确领导下,咬住创建目标不放松,全面再动员、全员再发动,用心开展创建工作,以更加饱满的精神状态、以更加高昂的工作激情,把班组建设标杆单位创建工作的各项任务抓到位、抓落实,切实抓出成效来!

  谢谢大家!

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