数学教师教学工作总结(4)

时间:2021-08-31

数学教师教学工作总结 篇9

  在活动中,我们本着“学习与交流结合、教研与观摩结合、反思与实践结合”原则,以课例研究为载体的主题式教研为我们活动的主要形式,形成了“研讨——上课——说课、评课——再次修改教案”的教研流程。主要有以下几个特点:

一、教研活动主题化

  “改革最终发生在课堂上”。课堂既是一种研究的趋势,也是提高教学质量的内核所在。但是以往的教研无中心、无主题,交流的范围空而大,不能针对性地、有计划地组织教师围绕教学中的突出问题进行研讨,导致教研活动流于形式。为此,我们根据学校实际,确定每次活动主题。如:宜山镇二小的小学数学课堂“生活化”专题研讨;云岩小学的“走进真实课堂、感受教师激情”的专题研讨;宜山镇三小的现代教育技术和数学教学整合的专题研讨……。从而使每次共同体活动都能真正组织引导老师有效地、集中精力地解决教学中的实际问题,让教师们在相互交流切磋中资源共享、彼此支持、共同提高,形成互助团队,避免独自为阵、孤军奋战的局面。

二、互评活动多向化

  教学互评可以为教师教学提供信息反馈,评议和交流教学,促进教学质量和教学水平提高。我们采用“圆桌式”的互评方式:先让点评教师向执教教师询问某个教学环节的设计意图和执行感受,再说说自己的想法和思考,然后让其他参评教师谈想法。这样,在自评、他评等多向交流、评价中,实现评价多方教师的共同发展。

三、反思活动延续化

  “听听感动、想想激动、回去一动不动”这是目前教研观摩活动的通病。针对这一弊端,我们在每次活动后,不但要求执教教师再次修改教案,而且还让其他参加活动的教师设计同一课题的片断教学设计或写写教学随笔。让每次主题式的共同体活动提出或解决的问题能在平时课堂教学中扎根发芽。

  “共话、共享、共进”的小学数学教研共同体带动了各校的教研活动,形成了“众人拾柴火焰高”的和谐氛围。教师在教研中学会了反思,在相互尊重中学会了交流,在虚心中学会吸纳,在领悟中学会调整,在合作中获得成长。虽然我们的活动取得了一定的成效,但我们也应当清醒地认识存在的问题。如:教研共同体组织无章可循,难以维持教师参与的主动性和积极性;教研经验主义倾向比较严重,教师不愿意学习理论,希望有现成的操作模式,导致研讨中缺乏为什么这样做,更多的是怎么做;共同体活动和学校校本教研、教师日常教学工作在时间上的冲突,加重了教师的负担。

数学教师教学工作总结 篇10

  20xx年9月,我到猫场小学实习,担任二年级语文教师,作为一名新教师,学校为我安排了一位师父——袁昌琼老师,在袁老师耐心指导和积极带动下,我在教学业务方面有了较大进步,现总结如下:

  首先,熟悉了该校的教学管理制度,用制度规范自己的教学行为,对自身的教学行为细节严格的约束,保证教育教学质量的提高。 其次,在教学方面,对小学教育有了全新的认识,为不断提高教学业务水平。在袁老师的指导下,我充分认识到语文课程的特点以及对教师的要求,教书育人。在师傅的指导下认真备课上课、认真批改作业,积极家访,了解学生学习和生活,及时给予帮助。积极参加学校教研组组织的教研活动,比如参加作文赛课;听课、评课等,总共听了20节课,其中听了袁老师的12节课,教学业务不知不觉进步了。 总之,教学任务顺利完成了,通过“以老带新”工作,使我进一步熟悉了教育教学方法。在今后的工作中,我要一如既往的学习,向有经验的老教师请教、讨论,不断完善自己,提高自己的业务水平,使自己更好地服务于教育教学工作。

  老教师“老带新”学期工作总结

  20xx年9月,我到猫场小学支教,担任四年级语文及班主任工作。学校来了两名实习生,作为一名老教师,学校安排“老带新”工作给我,让我带实习生。在新老师积极的配合下,顺利完成了工作,现将工作总结如下:

一、首先,制定老教师“老带新”学期工作计划。坚持实行先备课后上课制度,通过备课,能够使新教师更好地掌握课程重点,了解教学难点,学到老教师的教学经验和教学方法。备课要求必须由年轻教师进行表述,然后老教师加以指导,直到形成完整的备课教案。每周二下午进行。

二、不定期进行新老教师双向听课

  经常进行新老教师双向听课。新教师通过听老教师的讲课,特别是教研活动课,能学到老教师的教学态度、教学经验和教学风格。老教师通过听新教师的课,在听的过程中,能够及时发现新教师教学中存在的不足,进行传帮带,促进新教师的成长。一学期以来,分别听了黄义老师的13节课,听了黄典老师的11节课。新教师听了老教师的11节课。

三、开展教学研究

  要求新教师对自己的教学工作及时反思,总结教学经验和体会,在办公室进行交流和研究。积极参加学校组织的教研活动。

四、加强专业理论学习

  针对新教师自身的不足,在老教师的指导下,有计划地学习专业理论知识,如学习语文课标。不断提高业务素质,更好地完成教学工作。

  总之,顺利完成了“老带新”工作任务。在今后的工作中,我要一如既往的学习,向同事请教、讨论,不断完善自己,提高自己的业务水平,使自己更好地服务于教育教学工作。

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