服装联营协议书

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的服装联营协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方共同友好协商，甲方同意与乙方在（以下简称为 ）进行XXX服装品牌联营，并就联营事宜达成以下协议：

　　一、联营期限：

　　二、分成及结算方式

　　1、（1）甲乙双方按照售出货品营业额的的比例计算分成， 如因乙方使用现金劵进行促销活动，现金劵部分乙方自行承担。

　　（2）乙方如需订购甲方的推广赠品，需按统一供货价格买断，不可退货。

　　2、每日营业额由乙方收取，乙方每月分三期每10天，分别为当月的12号、次月22号、次月2号将甲方应得分成部分汇至甲方指定账户，甲乙双方在每月初五个工作日内将上月营业账款对清。如因乙方原因延误支付销售分成款，乙方需向甲方支付滞纳金，按拖欠金额的1%计算每天应付滞纳金。

　　3、甲、乙双方进行联营的货品仅限于2015年8月20日起由甲方配送给乙方的货品，2015年8月20日前乙方所有的货品有乙方自行负责，甲方不参与销售分成，不参与联营退货。

　　4、如店面需要重新装修，所需货柜由甲方提供，其费用甲乙双方各承担支付50%。更新的衣架、模特的制作费用由甲、乙双方各承担支付50%。

　　5、乙方每年向甲方支付5000元陈列道具费。

　　三、货品运输

　　1、甲方负责提供 店的全部货品，乙方承担货品运输费用，甲方要求调配货品时，运费由甲方承担。任何情况下，货品所有权归甲方所有。

　　2、甲方货品到达店后，由乙方负责清点、记录及保管，经乙方清点无误并书面签收后若有损失，该损失由乙方负责按该货品甲方的应分成额赔偿于甲方。

　　3、乙方收到货物时，应在当日内对货品进行检验，如发现错交货、无出货清单、单价开错、数量及金额不符、包装及质量问题等，应在两日内以书面形式通知甲方，以便于核查调整，逾期未表示异议则视为甲方所交货品符合乙方要求，甲方得以免责。

　　4、乙方所退货之货品，如有人为损坏、污迹、无包装、无附件、属样品、属换季货等情形，均不属可退换货之列。

　　四、甲乙权利与义务

　　1、店货品零售价由甲方负责确定，乙方必须严格按甲方定价销售。否则一切损失由乙方承担。

　　2、 的货品有甲方负责调配，甲、乙双方在本协议有效期满后，乙方在两天内将剩余货品退回甲方指定点，否则视同乙方按吊牌价销售，按规定的分成支付给甲方。甲乙双方在每月结束后，双方核对货品库存数量，如果盘盈则由甲方进销存数据结算；盘亏甲方则按盘亏数量按当时现销售价视作已销出处理。

　　3、甲方会根据不同的节假日，要求统一做促销活动，乙方应严格执行。

　　4、甲方是该品牌产品的唯一商标所有人，本协议的签订，不意味着甲方授权乙方使用甲方的商标权，。

　　5、甲方保证提供乙方的该品牌产品的质量符合国家有关法律要求。

　　五、乙方权利与义务

　　1、乙方负责 店的装修，包括但不限于天花、地面、门面、空调、灯饰等费用由乙方独自承担。

　　2、乙方负责签订 店的租赁合同和办理经营的相关手续，并承担相关费用

　　3、乙方本协议签订之日起 内付给甲方人民币 万元正的合同保证金。本协议期满后，甲方双方将账款结清后，并将属于甲方的物料（不包含货架）、货品全部退回甲方的情况下， 天内甲方将合同保证金无息退回给乙方

　　4、乙方的经营管理，并承担经营的相关费用，包括但不限于店铺顶手费、租金、店内人员的薪酬、福利待遇、货品运输费、街道卫生费、电话费、上网费、水电费、管理费、税费及不可预见之费等。

　　5、乙方必须配备：已开通的电话线一条、网线一条和电脑一台。

　　6、乙方所需的陈列道具（衣架、模特除外）甲方按成本价向乙方收取相应费用。

　　7、店的首批货品由甲方配货，乙方必须参加甲方举行的每次订货会，并按实际销售情况进行订货。

　　8、如果由乙方原因导致店不能正常营业，所造成甲方的一切直接经济损失由乙方承担。乙方未征得甲方同意无故停业 店，乙方需要根据停业天数按当月最高的单日业绩与甲方计算分成。

　　9、乙方自觉维护和保障甲方权益，一旦发现任何侵权行为，有义务与甲方一起制止及解决该侵权行为。

　　10、未经甲方书面同意，乙方只能在本协议约定之铺面经营以下称“该品牌”）产品，如乙方违反本协议约定在 店销售其他品牌产品，或在 店以外的区域销售该品牌产品即属违约，甲方有权追究乙方的违约责任。

　　11、双方确认：无论是本协议有效期内或本协议有效期满后，乙方绝无任何权利拥有甲方该品牌的商标权及生产权。

　　12、乙方必须服从甲方制定的各项规章制度，如实向甲方提供各项资料、信息。

　　13、乙方管理的 店必须按甲方确认的零售价销售货品，任何促销活动，均须得到甲方的书面同意后方可进行。

　　14、乙方必须对已签收的货品、员工及店的安全负责。

　　15、乙方应严格将店的库存率控制在23%以下。

　　六、营业管理

　　1、人员培训

　　甲方向乙方提供管理和销售人员的培训，乙方需定期安排销售人员到甲方处进行培训（乙方人员的差旅费由乙方承担）；乙方店铺的经营管理甲方会派零售主任到场，协助经营管理和监督指导，甲方前往乙方店铺的工作人员的差旅费用由甲方承担。

　　2、员工制度

　　甲方同意为乙方订做店铺销售人员的制服，并向乙方收取制服成本费用。

　　3、甲方是乙方经营的该品牌货品唯一供货商，乙方不得私自仿造该品牌产品及一切相关资料，未经甲方同意不得提供该品牌的产品给第三者经营。

　　4、乙方未经甲方书面同意将店的所属货品（包括仓库中的货品）借调（包括乙方所经营甲方品牌的其他店铺），属于违约行为，甲方有权向乙方收取违约金。