个人自查报告(2)

时间:2021-08-31

个人自查报告 篇3

  电力系统的行业风格构筑起步较早,自从电力系统体例改革以来一贯就展开对电力行业以电谋私的不正之风整治,致力于培养一支风格正、战役力强的电力职工步队,在职工教诲、轨制构筑以及风格培养等方面展开大量工作,对反应在个别职工身上的“吃、拿、卡、要”等不正之风,进行坚定的整治,严明规律。但仍然有以“行业把持的傲气”对待用户,长期以来构成的“门难进、脸难看、事难办”现象未能完全变化。为扭转这类“朝南坐”的不良民风,电力企业推出一系列电力行业风格的新办法

  总之、 行风评断是一面镜子,要真正地反应我们的行业风格构筑,不能工钱地将它打造成一面“哈哈镜”,看上去倒是轻快一笑,皆大欢乐,但这绝对无助于你改正本身的过失和同等适的行动。过去,我们有个别单位为了不给本身找“麻烦”,把行评工作搞得神奥秘秘,像若明若暗,专拣题目少、干系好的客户访问和漫谈,如此一来,电力部分就没法真正明白大众的急难,行业风格构筑就只能“雷声大、雨点小”地逛逛过场罢了。近几年,经过议定连续的竭力,我们的优良办事程度有了较大的进步,但其实不是说就真的那么好了。

  古人说:“以铜为镜,可以正衣冠;以工钱镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替”。所以,我们必定要借助于行风评断这面真实的镜子,进一步规矩行业风格构筑和典范办事行动,凡是用“八项承诺”的办事标准比较查抄本身。最终要针对实际,有的放矢,把那些题目多、坚苦大的客户作为重点,多听取他们的定见,并按期访问,构成轨制;其次要狠抓落实,明了责任,对客户发起的题目,要尽快、尽好地办理,并层层落实责任制,兑现m惩。只有如许,行风评断工作才华真正做到式样和内容、式样和结果、式样和目标的同等,我们的办事才华真正让当局安心,让大众宽解。也只有如许才华进一步变化见解,建立适应市场经济要求的办事意识和机制,增进电力企业的改革与成长,把我们的行业风格构筑进步到一个极新的程度。

个人自查报告 篇4

  一、工资、薪金方面

  1、有否未按照居民纳税人和非居民纳税人确认标准的规定确认应代扣代缴税款的行为,少扣缴个人所得税。

  2、有否扣缴义务人对工资、薪金、奖金、实物、有价证券等发放已达到应纳税标准的未按规定代扣代缴个人所得税款。

  3、有否扣缴义务人未如实填写《扣缴个人所得税报告表》,未按时申报或未按时解缴所代扣的税款。

  4、有否有将工资、薪金所得与劳务报酬所得相混淆,少扣缴个人所得税。

  5、有否有从盈余公积、利润分配账户中提取奖金,直接支付给对生产、经营有突出贡献的员工,而不通过应付工资账户核算少扣缴个人所得税。

  6、有否有通过应付福利费账户发放实物和现金,而不通过应付工资账户核算少扣缴个人所得税。

  7、有否将其他业务收入(如租金)或营业外收入计入其他应付款等往来账户贷方,然后再通过该账户给企业职工发放实物或现金,而不通过应付工资账户核算少扣缴个人所得税。

  8、有否对个人一次取得的'数月奖金、年终加薪或劳动分红,不按单独作为一个月的工资、薪金所得计算扣缴税款,而按全年月份分摊计算少缴个人所得税。

  9、有否企业供销人员取得推销产品提成收入,未按规定扣缴个人所得税。

  10、有否企业代职工买保险,保险公司一次性返还保金,未按规定扣缴个人所得税。

二、承包(租)经营所得方面

  1、没有营业执照挂靠建筑单位施工的,有否发包的建筑单位未代扣代缴个人所得税。

  2、对企业项目经理内部承包施工取得的个人所得,有否发包单位未代扣代缴个人所得税。

三、利息、股息、红利所得方面

  1、企业向职工或其他个人集资,有否对支付的利息未按规定代扣代缴个人所得税。有否对企业将应支付未支付的利息直接增加借款本金的业务,未按规定代扣代缴个人所得税

  2、有否对企业向参股的职工或者其他个人支付的股息、红利收入未全额扣缴个人所得税

  3、有否对单位为个人负担的个人所得税,计算应纳税额时,未将支付额换算成含税收入后计算扣缴个人所得税。

个人自查报告 篇5

  为了提高教师教书育人、为人师表的良好形象,进一步增强推进素质教育的责任感和使命感,我校开展了《学习***先进事迹,争做新时期优秀教师》活动,我进行了认真的自查自纠:

一、责任意识和履职能力

  1、认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家法律、法规,遵循教育规律,为学生的终身发展奠基。

  2、爱岗敬业,无私奉献。我全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,各自独特的教育教学方法,在师生中赢得了良好的声誉。

  3、服从领导安排,踏踏实实做好自己份内的事,责任感强。存在的问题:教育理论学习不够透彻,理论修养不够,只停留在表象上,没有从实质上深入研究。

二、师德师风

  1、注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。2、尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

  3、尊重家长,服务家长。在工作中,与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。

  存在的问题:

  1、对于学生的关爱不够。特别是对学习有困难的学生不够耐心,没有持之以恒的帮助这些学生。

  2、与家长沟通的主动性还不够。造成一些不必要的误解。

三、工作作风

  1、我能欣然接受学校布置的各项工作,不推诿,并都能按时完成。

  2、严谨治学,认真研究业务,坚持学习,不断地自我充电,探索教育教学规律,因材施教,改进教育教学方法,提高教育教学水平。

  3、谦虚谨慎,互相尊重,相互学习、相互帮助、发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。

  存在的问题:

  1、工作作风还不够扎实。没有脚踏实地的精神,总想在工作中找捷径。

  2、做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。

四、廉洁自律

  自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

  针对存在问题,今后努力的方向:

  1、认真学习教育教学理论,加强对教育经典著作、新课程理论的学习,在学习中做到结合实际深入思考,用理论来指导工作,把时间用在业务钻研上,改进教学方法,精益求益。

  2、平等对待每一位学生。善于发现学困生的闪光点,在教学过程中耐心帮助差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己、充满自信,奠基学生的幸福人生。

  3、加强与家长的沟通。取得家长的最大支持,同时深入了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。

  4、开拓创新,提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想,急学生、家长之所急,全心全意

  做好教育教学各项工作,争做让学生喜爱、让家长放心的老师。