合作协议书 篇3

　　甲方：_________________法定代表人： 乙方：

　　以上甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作投资项目事宜达成如下协议，以共同遵守。

　　第一条 甲乙双方的投资额、投资方式及出资期限

　　甲、乙双方同意，以双方注册成立的有限责任公司(以下简称 ，此名称为拟设立公司名称，具体以工商登记注册名称为准。)为项目经营主体。经营期限为20年。

　　各方出资额：

　　甲方出资额为人民币700万元，占出资总额的_________%;

　　乙方出资额为人民币300万元，占出资总额的_________%，此后不再支付任何费用。

　　出资期限：自本合同签订之日起 日内，双方应完成出资。

　　第二条 利润分享和亏损分担

　　甲乙双方按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。

　　甲乙双方各自以其出资额为限对共同投资承担责任，以其出资总额为限对该有限责任公司承担责任。

　　甲乙双方的出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其出资比例共有。

　　共同投资的有限责任公司转让后，甲乙双方有权按其出资比例取得财产。

　　第三条 事务执行

　　1.乙方委托甲方代表甲乙双方执行共同投资的日常事务，包括但不限于：

　　(1)在有限责任公司发起设立阶段，行使及履行作为有限责任公司发起人的权

　　利和义务 ；

　　(2)在有限责任公司成立后，行使其作为有限责任公司股东的权利、履行相应义务；

　　(3)收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置；

　　2.新设立有限责任公司董事会总经理及副总经理由甲方指派，财物总监由乙方指派。.乙方有权检查日常事务的执行情况，甲方有义务向乙方报告共同投资的经营状况和财务状况；

　　3.甲方执行共同投资事务所产生的收益归甲乙双方，所产生的亏损或者民事责任，由甲乙双方承担；

　　4.甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成乙方损失时，应承担赔偿责任；

　　5.新设立有限责任公司对外签订为期半年以上合同及参与价值超出的项目时，必须有乙方的参与。

　　6.共同投资的下列事务必须经甲乙双方一致同意：

　　(1)转让共同投资于有限责任公司的股份；

　　(2)以上述股份对外出质；

　　(3)未到协议约定新设立有限责任公司经营期限决定终止经营的。

　　第四条 投资的转让

　　1.甲乙双方向甲乙双方以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经双方一致同意；

　　2.甲乙双方依法转让其出资额的，在同等条件下，另一方有优先受让的权利。

　　第五条 其他权利和义务

　　1.甲乙双方不得私自转让或者处分共同投资的股份；

　　2.甲乙双方在股份有限公司登记之日起三年内，不得转让其持有的股份及出资额；

　　3.股份有限公司成立后，任一方不得从共同投资中抽回出资额；

　　4.新设立有限责任公司为独立法人，甲方债务及经营状况发生改变不对新公司产生影响。

　　4.有限责任公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按甲乙双方的出资比例分担。

　　第六条 违约责任

　　为保证本协议的实际履行，甲方自愿提供其所有的 向其乙方提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他乙方损失的情况下，以上述财产向其他乙方承担违约责任。

　　第七条 其他

　　1.本协议未尽事宜由甲乙双方协商一致后，另行签订补充协议。

　　2.本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。本协议一式_______份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________ _______年____月____日 日 签订地点：_________ 签订地点：

合作协议书 篇4

　　甲方： 乙方：

　　一、合作方式：甲方提供货源及售前，售中，售后专业服务，乙方利用网络和微信寻找有意向的加盟客户，资源互补，实现共赢。

　　二、乙方提升空间：电商销售组长，文案编辑，文员类岗位；

　　三、乙方（全职）保底收益： （试用于岗位扶植期间，扶植期为前两个月）；

　　1、不足整月，按实际出勤天数计算

　　例如：小王20xx年9月9日入职，休息3天，月工资为2500元（9月份共30天，应出清天数30-4=26天），小王共出勤19天

　　本月工资=2500元26天*19天=1827元

　　2、15日前（包括15日）入职，从本月开始算扶植期2个月内；15日之后入职本月不算扶植期2个月内。

　　四、乙方合作收益分配：收益=（商家采购价—产品出厂价）*45%

　　五、收益结算时间

　　每月10日财务部结算上个月的实际发生业务额，计算收益额；每月15日前发放上个月收益额。

　　六、乙方工作时间：

　　工作时段

　　下午休息时间

　　下午休息前提

　　9:00~18：00

　　12：00~14:00

　　在完成现有工作；听从领导安排。

　　允许自愿加班

　　七、乙方权利和义务

　　7.1 电脑补助：乙方自带电脑者，公司补助? 元月，补助期限为 年；

　　7.2 公司提供福利午餐和晚餐（公司午餐收取 元月；晚餐收取 元月）

　　7.3须按时签到，遵守相关要求；忘记打卡及特殊原因不能按时打卡的，需在48小时内，提交未打卡说明，报部门负责人签字后，递交给考勤负责人。

　　7.4 按时签到及奖惩办法

　　迟到早退情况

　　全勤奖

　　（元）

　　罚款

　　（元）

　　资金归属

　　1小时≮月累计时间

　　并

　　半小时≮单次迟到时间

　　100

　　——

　　由今令管理基金出资

　　2小时＜月累计时间＜3小时

　　或

　　半小时＜单次迟到时间＜1小时

　　——

　　100

　　归今令管理基金

　　3小时＜月累计时间＜4小时

　　或

　　1小时＜单次迟到时间＜2小时

　　——

　　200

　　4小时＜月累计时间＜8小时

　　或

　　2小时＜单次迟到时间＜8小时

　　——

　　300

　　7.5 未办理请假手续而缺勤，或请假未获批准即离岗，以及假期逾期却未办理续假手续的，均按每天罚款?? 计算，连续三天以上缺勤的公司可予以解除合作关系。

　　7.6请假规定。

　　休假：享受乙方每月四天及国家法定假期。休假前须与部门负责人协调安排。

　　请假：为乙方因病、因事超出每月四天及国家法定假期以外的额外休假视为请假。

　　7.7 工作期间，乙方严格遵守甲方的规章制度，不得从事兼职等与甲方合作无关事务。

　　甲方：广州今令品牌管理有限公司 乙方：

　　甲方代表：身份证号码：

　　日期： 日期：