翻转课堂理念下《服务营销》课程教学创新研究论文(2)

时间:2021-08-31

四、学生学习考核体系的改革创新

  为了有效提高学生学习积极性,重新设计学习考核体系,兼重学习态度和效果,使更多综合素质高的学生脱颖而出,学生课程优秀率预期稳定在20%左右。相比于传统的课程考核,该课程有如下几点改革创新:

  (一)改变传统的课程考试重期末、轻过程的考核倾向,将平时成绩(过程评价)的权重提至0.5(或0.6),丰富过程考核形式,将课堂提问反问、在线讨论、学习成果展示、技能训练、案例讨论、角色扮演等纳入过程评价体系,系统考核学生的学习态度和效果。

  (二)以企业实际项目为依托,提高学生的专业实践能力。课程初期即提供若干选题,对象涉及诸多第三产业服务企业如银行、旅行社、酒店、保险公司、交通运输等,将其实际营销活动精心制作成案例素材,引导学生发现、解决企业实际问题。课程中期有安排阶段性项目成果展示,以利于教师对项目进度进行合理控制,并对其中存在的问题答疑指导。课程末期安排项目团队PK赛,以赛促学,PK赛可极大提高学生的学习兴趣。项目模块成绩占课程总成绩的.权重0.5(或0.4),中期项目成果展示成绩和PK赛成绩都纳入结果评价体系,综合考核学生的团队合作成果。

  (三)课堂教学上加强提问+反问制教学,提高学生自学效率。课前设置课程基础知识点,在视频中进行设问;课中随机提问,激发学生块面化的自学,并引导自己主动思考,提出结构性强,设计合理的有效反问;课后将学生回答、提问的数量和质量计入过程评价。

  (四)丰富课内教学互动形式,通过学习展示、案例讨论、技能训练、角色扮演、技能训练、等实现教学内容的共享与互动,每个形式有相应的考核结果,纳入过程评价,促使学生主动建构服务营销知识体系,提高课堂教学质量。

  5.部分与前期《市场营销》和《消费心理与行为》课程重合度较高的理论基础知识改为在线自学完成,通过课内展示学习成果、提问反问、单元测试等方式检验自学效果,相应得分计入考核体系。

  五、结束与展望

  本文结合教学管理实践,以《服务营销》课程教学改革实践为例,通过”翻转课堂”的教学设计,提升服务营销实践能力与职业能力素养,促进《服务营销》课程教与学的内涵发展。论文的不足之处是学生学习考核体系中,对各考核指标的二级指标赋予同样的权重是一样的,未做进一步的区分;一级指标的权重是依据几位专业任课教师的教学实践,结合教务系统权限设定的,尚缺乏理论模型的验证。论文下一步的研究方向是结合大量的样本调研,借助统计模型对考核体系中的一级指标和二级指标权重做准确分析。

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