最新关于服务期协议书模板
甲方:
乙方:
根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。
第一部分 专项培训
第一条 甲方委派乙方赴 北京 参加 (培训机构)举行的专业技术;培训期限为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。
第二条 乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。
第三条 乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。
第四条 乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。
第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
第七条 乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第八条 培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。
第二部分 服务期
第九条 乙方应当在甲方至少服务3年,乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。
若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。 第三部分 违约责任
第十条 乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。
乙方承担违约金的范围:培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准) 第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十二条本 协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。
甲方 乙方(签字) 年 月 日
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
证件类型: 证件号码:
住 址:
经乙方本人申请或甲方推荐、委派,甲方同意提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训,乙方亦同意参加培训,并承诺认真学习、努力达成培训目标。
根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。
第一部分 专项培训
第一条 甲方同意乙方赴 深圳罗湖 (地点)参加 安越 (培训机构)举行的 现金流与营运资本管理 专业技术培训;培训期限为 20xx 年 10 月 17 日至 月日,共计天。
第二条 甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于乙方在培训期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、往返甲方的交通费用等,其中学费和资料费为:¥ 4275 元整,其他培训费用根据甲方相关规定报销。
第三条 乙方参加培训期间视为正常工作时间,甲方按照乙方正常工作时间支付工资。
第四条 乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应该赔偿甲方的培训费用损失。
第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按相关规定处理。
第六条 乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书,若未能按时通过有关的培训考试或
取的相关证书,视为培训因乙方过错未能达到目的,则乙方应承担该笔培训费用,甲乙双方权利义务仍按原劳动合同履行。
第七条 乙方在学习期间,必须于每月最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。
第八条 乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对甲方其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第九条 培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回甲方一周内,须提交培训费用(本协议第二条指定范围)发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给甲方人力资源部存档。
第二部分 服务期
第十条 乙方应当在甲方至少服务 24 个月。乙方的服务期限从专业技术培训结束后回甲方起开始计算,即 20xx 年 10 月 19 日至 20xx 年 10 月 18 日。
若该服务期大于劳动合同期限,则劳动合同期限自动续延至乙方服务期满。
第三部分 违约责任
第十一条 乙方在规定的服务期限内如果有以下情形之一的,视为违反服务期约定:
(一)本人辞职或自动离职的;
(二)被甲方依据《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款的规定解除劳动合同的; 第十二条 乙方违反服务期约定,应向甲方支付违约金,违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(本协议第二条指定范围),如给甲方造成损失的,还应赔偿甲方实际损失。
第十三条 本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议有效期限至本协议第十条规定的服务期限满时止。
第十四条 本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准;必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议或者劳动合同内容进行修改或补充。
甲方(公章): 乙方(签字):
日
员工培训服务期协议
甲方:
乙方: 身份证号码:
为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。
第一条:培训协议前提
1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;
2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作___以上。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该
劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的.劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依
照劳动合同的约定履行。
第二条:培训服务事项
甲方承诺为乙方提供专门性培训(包括同行业交流学习、企业内训、其他技能培训),培训方式由甲方根据实际需要安排。
第三条:培训服务费用
1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等;
2、培训费用总计:按实际发生费用统计;
3、其他费用:乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。
第四条:培训期间的工资待遇
1、工资:发放标准为该员工或该岗位去年平均工资的70%;
2、保险:按甲方统一规定标准执行;
3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。
第五条:甲方责任与义务
1、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;
2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;
3、向乙方提供必要的服务和帮助;
4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;
5、保证在乙方完成培训任务后,安排其适合的工作岗位或职务,并给予相应的
工资待遇(可明确);
6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;
7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不
良的,有权立即终止本协议。
第六条:乙方责任与义务
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用;
2、乙方应尽勤勉义务,完成培训目标任务;
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;
4、保证在培训期内定期(每隔日)与甲方沟通,汇报学习情况;
5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;
6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;
7、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,胜任工
作岗位(或职务),继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。
第七条:违约责任
1、乙方违约责任
1.1在培训期结束时,未能按照甲方要求完成培训目标任务,乙方应向甲方
返还本协议第二条项下的全部培训费用;
1.2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖
惩规定执行;若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;
1.3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向
甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用);
1.4培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部
分培训费用:培训费用总额*(1-已服务年限/约定服务期年限);
1.5乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此
给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。
第八条:协议的终止和解除
1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;
3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;
3.1培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙
方不适合继续该项培训的;
3.2培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣
返或者培训单位要求甲方召回乙方的;
3.3培训期内,乙方有违法或非法行为的;
3.4乙方为损害甲方利益行为的;
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
第九条:其他
1、未尽事宜,双方可另作约定;
2、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法
律效力。
甲方:南通东阳印染有限公司 乙方:
年 月 日 年 月 日