hr最喜欢的简历

时间:2021-08-31

  不论你是未毕业的大学生,还是已经身处职场,都会将要面临面试以及被面试过,案大家是怎么制作简历 的呢?下面是小编为大家收集整理的是简历模板相关内容,仅供参考。

  hr最喜欢的简历模板

  简历制作技巧

  1、有选择的提供基本信息

  无论什么简历都要包含的基本信息:姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。

  视情况而定是否包含的有:性别、籍贯、健康、婚姻、政治面貌。

  2、要包含求职意向

  这一点是大多数人忽视的,当然有时候简历投递是与网申结合使用的,网申中会有职位意向。但是简历包含了职业意向会显示你的专注与目标,向HR留下可靠、目标清晰的印象。

  具体做法:可以在名字后面直接用同等字体标明。

  3、经历描述一定要具体

  经历描述具体是指不要把自己做过的.事写成岗位职责,而是要说明自己做了什么。一定要区分出岗位职责和自己经历的区别。少用“负责”、“相关工作”等词语,要使用一些更加专业更加明确的词语。(1)多用名词和动词,少单纯地用形容词;(2)避免人称代词:你、我、他;(3)模式:动词+名词+修饰词

  4、自我评价要具体(根据自己情况要不要自我评价)

  自我评价到底要不要存在争议,如果要有的话,同经历描述一样要尽量具体。不仅要用具体的词句描述自己,还最好有个比较特殊的角度。

  5、用数据说话

  在简历中的描述性语言插入数据是一件非常有技巧的事。数据让简历更加可信、更加具体,有效地避免了空洞,并起到量化自己成果的作用。

  6、精炼语言

  一般情况下简历都是一页A4纸,简历上的内容都是高度浓缩的,就像纯奶发酵浓缩成稠稠的酸奶一样。精炼的语言可以让简历包含更多的信息。这就要求我们尽量不要使用长句,一是长句太占空间,二是HR不会细读长句;另外尽量不要使用修辞手法,用最直白的小学生就可以读懂的文字制作简历。有的人把简历写成小说、抒情散文、诗歌……(具体情形请自行脑补)。

  7、详略得当(先做加法,在做减法)

  互联网从业人员或者对互联网产品比较了解的人,肯定知道互联网的功能就是先做加法,然后在做减法,其实做简历也是样:先把能加入的东西全部加入,这时候你的简历可能有4、5页,然后你可以分别根据你应聘的职位做减法,留下适合特定职位的内容,组成1页纸的简历。另外一定要突出与应聘职位要求高度相关的内容,把那些内容放在最显眼、价值最高的地方。

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