四、核心素质

　　1、一路走来，一向尽职尽责、履行承诺，恪守职业道德，保守商业秘密，严守企业机密；

　　2、为人正直，工作严谨，遇事沉着冷静，工作思路清晰，具备严谨逻辑思维、抽象和总结能力；

　　3、能够做到与时俱进，勇于接受新的经济工具和经济事物，具有很强的学习能力、非常优秀的归纳能力和知识传承能力；

　　4、具备独立起草、整合企业规章制度的能力，具有较强的写作和文档编辑能力；

　　5、具备高度创新思维、管理变革与创新能力，良好的解决、分析问题的能力；

　　6、具有良好的敬业精神和责任感、强烈的市场竞争意识，沟通和表达能力强，能承受较大工作压力；

　　7、忠诚、诚信、积极、稳健、具有较强的事业心、很强的责任心；

　　8、有敏锐的洞察力和数据感觉、极强的财务分析和内部审计能力；

　　9、具备出色的财务管理经验，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算等高级财务管理工作；

　　10、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；

　　11、有较强的自我认知、自我评价、自我判断、知所进退的工作感应能力，工作担当能力；

　　12、行动力、执行力、协调力、财务规划能力、企业治理能力、良好的组织动员能力兼而有之，有着较强的复合型工作能力；

　　13、程序合法工作时时摆首位，一贯坚持合情、合理、合法原则，极富同理心、重工作效率、重工作效果；

　　14、性格外向、开朗，工作适应力、进取心强，态度积极、乐观、诚实、大气，重团队合作精神；

　　15、一向注重换位思考，尊重他人人格，以同理心体谅他人；

　　16、看待问题一向一分为二，处理问题一向主张独立、客观、公正；

　　17、做事果断不犹豫，冷静不冲动，敢作敢为，敢于担当，能够听进他人不同意见，接受他人批评与建议。

五、基本信息

　　1、姓名：马先生

　　2、性别：男

　　3、年龄：42岁

　　4、身高：170cm

　　5、学历：大学本科学历；

　　6、专业：经济学专业背景；

　　7、民族：汉族

　　8、婚姻状况：已婚

　　9、政治面貌：群众

　　10、现居住地：济南

　　11、目前状况：正在继续探讨中国服务外包新兴市场，进行企业服务外包管理新模式、经营新方式应用、推广研究。

六、基本技能

　　1、会开车，有驾照， 13年驾龄；

　　2、懂计算机操作，能熟练使用办公软件；

　　3、能够独立进行企业网站日常维护、网站编辑与管理；

七、基本要求

　　1、要求与聘用一方签订岗位工作协议约定：

　　①岗位工作职责、规则、要求、权利、义务、目标、任务、授权权限、授权期限；

　　②岗位上岗或下课衡量标准、现场表现考评标准、薪酬待遇标准、绩效考评标准；

　　③上岗前责任界定认定：上岗前企业现有状况界定，上岗前岗位当前状况界定；

　　④上岗后责任担当约定；

　　⑤工作支持度承诺约定；

　　⑥解聘、离岗或下课约定。

　　2、要求签订奖罚分明的岗位工作薪酬待遇协议约定书：

　　①年度或月度岗位工作基本薪酬定额、年度或月度岗位工作绩效薪酬发放办法；

　　②给予的报酬待遇，应以吻合企业现状、工作环境、工作业绩、岗位获评工作能力大小为限，并应与要求达到的工作目标、工作任务挂钩计算，阶段性工作成果相匹配；

　　③具体岗位工作薪酬、待遇标准可由双方面议商定。

　　3、聘用企业的以下三点担忧应在协议中明确约定：

　　①可靠性，此人的人品、服务专长、管理才能、企业治理能力、管理水平是否可靠？他行吗？

　　②机密性，担心企业的商业秘密被泄？安全吗？

　　③价值说，此人利用价值到底有多大？能从此人身上获得真正的企业管理价值吗？此人是“真人财”还是“假人财”？果真能帮助企业获取更多的经济价值？帮助企业大大提高经济效益、管理效益？一旦造成企业严重亏损或经济损失怎么办？

　　此致：各有关招聘企业

　　顺祝：尊敬的各企业负责人工作顺利、生活愉快！

　　求职人（签名）：

　　年 月 日

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