如何写好一份完美简历

如何写好一份完美简历(2)

时间：2021-08-31

　　英文简历的基本要素

　　关于如何写好一份英文简历，原理上相信大家都已了然。不过一切终究还是要落脚于实践，仔细一看，发现诸多句子不知如何表达，满腔的才华表现不出来，这可怎么办？这里整理一些常用的句子，按照正规的格式写好，有心的求职者可要记下啦。

一、个人资料(Personal Data)

　　1、Name(姓名)，注意名在前，姓在后，如：Xiaolang Yang(杨小朗)。

　　2、Address(通信地址)，从小到大写，如：345 WaiHuan Road,HEMC,Guangzhou（广州市大学城外环路345号）

　　3、Postal Code(邮政编号)。

　　4、Phone Number(电话号码)。

　　一般来说，在打印版简历中写上这四项基本信息就已足够。

二、教育经历(Education)

　　在书写学历时，把学校和专业(研究所)的`名称与、起止时间、学位写出，从最高的学历开始，一直写到本科为止。如果你的成绩突出，也可以附上说明，比如：

　　7/2016-9/2016 Beijing University, M.C. L., Dept. of Laws

　　2016年9月至2016年7月：北京大学法律系民法硕士

　　7/2016-9/2016 B. A., Dept. Of English, Sun Yat-Sen University

　　2016年9月至2016年7月：中山大学英语系学士

三、应聘职位(Job Objective)

　　应聘职位在公司的招聘信息中已经注明，只要把相应的岗位写上即可。

四、实习经历（Intern Experience）

　　大家要记得，不论是中文还是英文简历，都要遵循倒序的原则，也就是说，距离目前最近的经历写在前面，依次往后写。此外实习经历一般包含时间、工作单位、职位、职责与业绩，完整的表达方式可参考如下：10/2016-5/2016 Worked in Guangzhou Baiyun Co.Ltd as an Area Sales ManagerTraining and supervising 30 salesmen. Territory includes all Southern China. The turnover in the territory increased by 20%.2016年5月-2016年10月：广州白云有限公司职位：区域销售经理职责与业绩：训练与督导30名推销员，范围包括整个华南区域。该区域的营业额增加了20%。

五、课外活动(Extracurricular Activities)

　　在学历中写出你在校园里参加的各种课外活动，可以让雇主看到你的才能、爱好、修养、成熟和健康状态。课外活动主要包括两部分：1.学生组织活动例如：President of College Student Council校学生会主席League secretary of the class本班团支部书记Monitor of class本班班长2.参赛经历例如：Participated in "Challenge Cup" ,the National Business Planning Competition of Collage Students参加“挑战杯”全国大学生商业计划大赛

六、获奖记录（Rewards）

　　在校期间曾经获得奖学金，三好学生，优秀团员，优秀干部等荣誉奖均可列举出来。下面教大家一些表达方式，例如：Won the first class scholarship of university in 2016. 2016年校级一等奖学金Won the title of Excellent League Member in 2016. 2016年荣获优秀团员称号。

七、技术资格与特别技能(Technical Qualificati and Special Skills)

　　例如：Got an accountant qualification certificate in 2016. 2016年获会计资格证书。Familiar with Computer Language: COBOL, BASIC, PASCAL.熟练使用计算机语言：COBOL, BASIC, PASCAL八、科研成果(Scientific Research Achievements)这里主要教给大家公开论文(Publicati)的表达，必须说明作品的题目，发表或出版的时间、发表或出版作品的报刊杂志或出版社(公司)的名称。例如：“A Survey of Interpersonal Relati in Socialist Market Economy” carried in “Social Science” 3rd Issue, 2016.“社会主义市场经济中人际关系的探讨”，发表在《社会科学》2016年第3期。说到这里，英文简历的要素基本上已经介绍完了。不过还要提醒大家，为了突出自己的优势，要素的选择是因人而异的，不局限于这几个。此外在写简历的时候，一定要注意表达的准确性，投递之前可以请教学校的英文老师、外国朋友，或者专业的简历服务机构。为了获得一份好的工作，怎么准备都不为过！

　　如何让简历“轻装上阵”？

　　简历未必面面俱到

　　既然被称为简历，也就是“简单的履历”，言简意赅应该是它的本色使然。如何让人事经理在第一时间里快速了解你的情况，个人以为写上个人资料、专业技能、社会工作经历就足够了，长篇大论只会令人不耐烦，说不定机会还溜得更快。

　　简历要精炼，同样在体现在投递过程中。相信有不少找工作的人，一开始都和我一样，按照招聘要求，寄给企业一大叠厚厚的材料，什么中文版、英文版、四六级证书、计算机证书、奖学金证书等全都附上，总以为面面俱到总该是万无一失的，回头仔细想来其实大可不必。首先是英文版，不必每家都给一份，在上海，即使是外资企业也大部分是由懂中文的人管招聘，没有人会怀疑你究竟能不能写出英文简历。对于一直向往到外资企业工作的我来说，当时投递简历时，English Resume着实也用掉不少，可是真正起到作用的好像不多。还有各种证书，投简历时更加不必一附就是一整套。这样当你在大面积撒网的时候还可以节约点复印费和邮寄费。

简历的针对性

　　简历中最重要的是“工作经历”这一栏，这也是招聘单位最关注的地方，尤其对于像我这样已经有一段时间工作经验的跳槽者来说，工作经历更是求职制胜的关键所在。因为如果你的工作经历出色，尤其是与所应聘的职位匹配度越高，那得到面试的机会也就越大。所以简历应该具有针对性。我建议要准备多种版本的简历，即使不能做到每家公司一种RESUME，也要对你非常想进的公司至少设计一套，竭尽可能从这家公司的需求立场和特点出发。再来说说简历中所谓“锦上添花”的问题，当然我并不是鼓动大家都在简历中自吹自擂，掺杂水分，而是可以在事实基础上适当地对自己的能力和优点作一些突显，这样至少有利于增加自身PASS第一关的机会。曾经看到电视上一个招聘者说过这样一句话：“我们容忍一定程度的放大，只要他真有这个本事就行。”既然企业有忍耐力，那求职者也不妨为简历描色生辉，只要不是“画蛇添足”就可。当然简历只是踏上求职里程的第一关，接下来人们还都不可避免地要遭遇到投递、等候、面试等一系列问题。记得时刻保持自信心，尤其是一段时间后如果还没有找到你称心的工作，千万不要气馁。“阳光总在风雨后”，只要坚持不懈，总能工夫不负有心人。　　在HR眼中，这样的简历是专业的！

　　HR在筛选有工作经验的求职者的简历时，最主要考量以下几个因素：

　1、公司和职位。

　　如果应聘者曾在世界500强工作过，大多HR自然会眼前一亮。如果你工作过的公司和招聘公司的业务内容有所重叠，甚至企业文化都有相似之处，更会入HR的“法眼”。如要应聘管理职位，则自然要求应聘者有带领团队的经验，并且还会考察所带领团队的人数。最重要的一点是，HR一般注意的是应聘者在3—5内的工作经验。

2.工作内容和业绩。

　　公司、岗位对HR来说是“泛读”，如符合要求的话，就会进入HR的简历“精读”时间。简历中最重要的是你目前从事的岗位职责、工作内容和招聘职位是否吻合。不要用大段文字去描述，每一项工作内容或岗位职责分行，用动词开头，结合数字，简练地表达你的职责是什么，你的突出业绩是什么。这样的简历是“专业”的。

3.培训及证书。

　　一般来说，这并非重要项目，但却是简历中的加分项目，前提是，你所列举的培训及证书，都是和应聘工作有相关性的，或者是“含金量”非常高，能证明你的能力的。但要注意的是，后者列举得太多太高端，也会让HR疑惑你的职业定位。对于有些职位，是一定要证书这块敲门砖的，如律师、建筑师、金融分析师、财务会计等。总之，写作简历掌握一个基本点——围绕着应聘岗位的要求和描述来写，八九不离十。

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