关于用工协议书模板合集五篇(2)

时间:2021-08-31

用工协议书 篇4

  甲方:XX中学(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为使学校后勤工作有效开展,充分发挥后勤为教育教学服务的功能,保障学校教育教学的顺利开展,甲方聘任乙方为勤杂工工作人员,为维护甲乙双方的权利和义务,特拟定本协议。

  一、乙方应履行的职责

  1、负责修剪和管理学校的花草树木。

  2、负责下水道和排水沟的疏通工作。

  3、负责学校门窗维修工作。

  4、负责学校的临时卫生工作。

  5、协助学校水电管理工作。

  6、负责学校安排的其他临时工作。

  7、乙方应工作主动积极,时常在校园内巡逻,做好自己的本职工作。

  8、服从甲方管理,在学生在校期间,应随喊随到,工作认真负责,不敷衍了事。

  二、不履行职责的处罚规定

  1、甲方在上班期间通知乙方做事,乙方10分钟不到位的,每次扣罚人民币20元,并补做好甲方安排的工作。

  2、乙方工作不主动,属于自己的常规工作,自己不主动做,需要甲方通知的,每次扣人民币10元。

  3、 工作不认真,敷衍了事,多次不改的,甲方有权解除协议。

  三、工资每月为1200元,学校不供吃住。

  四、聘期为:20xx年8月27日至20xx年1月17日。

  五、聘期满后,若乙方工作令甲方满意,甲方可继续续聘乙方。

  此协议一式二份,甲乙双方各执一份,并自签字之日起生效。

  甲方签章:

  乙方签字:

  20xx年8月27日

用工协议书 篇5

  甲方(用工单位):甲方(用工单位)________________________________

  乙方(劳务输出单位):乙方(劳务输出单位)____________________________(以下简称甲方),因生产(工作)需要,乙方向甲方提供劳务工人,经双方共同协商,达成如下条款:

一、农民工的基本条件

  1、具有初中以上文化程度,年龄在18岁以上,有一定技术的人员。

  2、身体健康,无慢性疾病。

  3、有吃苦耐劳精神,能胜任本职工作,保证完成生产(工作)任务。

二、生产条件、任务和工种生产条件

  1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定,为农民工提供必要的生产(工作)条件,以保证生产(工作)任务的顺利完成。

  2、乙方输出的安排其它工作。

三、协议期限及组织管理

  1、提供用工协议期限为壹年。协议期内如发现有不符合条件的,甲方可以退回乙方。

  2、甲方要做好农民工的思想政治工作,进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。

  3、协议经双方签字即具法律约束力,双方必须严格遵守。任何一方违反协议,造成了经济损失,由违反协议方负责赔偿责任。

  4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题,可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。

  5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。

  6、农民工期满或辞退离开甲方,乙方应督促其完清手续。

四、劳动纪律

  1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度,严格执行安全技术操作规程。

  2、遵守劳动纪律服从甲方调配。等名同志(名单附后)同意按甲方生产,(工作)需要,安排承担生产(工作)任务。甲方也可以根据生产(工作)任务需要,

  3、农民工有违纪行为,甲方按照有关规定,视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。违法者由司法机关查处。

五、劳动报酬实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。

六、保险福利

  1、农民工因工负伤,由甲方给予免费治疗。医疗终结时,由县以上医院出具医疗证明书,经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。

  2、因工负伤待遇按照《遂宁市企业职工工伤保险条例》的规定执行。

七、协议的解除和变更

  1、企业因外部条件或任务不足,生产经营状况发展严重困难,确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。

  2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。

  3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。

  4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。

八、双方认为需要商定的其它事项

九、本协议一式贰份,具有同等效力。甲、乙双方各执壹份。本协议一式贰份,具有同等效力。乙双方各执壹份。

十、本协议涂改、代签无效。本协议涂改、代签无效。

  甲方:甲方代表:

  乙方:乙方代表:

  协议签订时间:XXXX年X月X日