高一政治按劳分配为主体多种分配方式并存测试题含解析　

时间：2021-08-31

　　 一、选择题

　　1.在我国现阶段对个人消费品的分配实行以按劳分配为主体的多种分配方式，下列属于按劳分配的是( )

　　①农民承包集体土地种植蔬菜所得的收入

　　②个体劳动所得

　　③国有企业工人的工资和奖金、津贴

　　④某外资企业工人的工资

　　A.①② B.②③

　　C.①③ D.③④

　　[答案] C

　　[解析] 要注意抓住“社会主义公有制经济中”这一规定性，农民承包土地属于集体经济的范畴，注意不能将其视为按个体劳动者劳动成果分配。

　　2.在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有所差别。这是因为( )

　　A.按劳分配的实现形式与企业的利益是联系在一起的

　　B.按劳分配的实现与企业的效益是联系在一起的

　　C.贯彻按劳分配原则能使企业中的一部分人先富起来

　　D.按劳分配与按资本分配是结合在一起的

　　[答案] B

　　[解析] 本题考查的是对劳动者提供的“劳动”的理解。劳动者提供的劳动一定是社会化的劳动，即企业生产的产品必须成功地实现交换，满足社会成员的需要，所以，在效益不同的企业，付出同样劳动，所获报酬会不同。故选B。

　　3.一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应该得到保护，体现的是( )

　　①公有制是社会主义经济制度的基础

　　②公有制为主体、多种所有制经济共同发展

　　③以按劳分配为主体、多种分配方式并存

　　④一切有利于发展社会主义社会生产力的所有制形式和分配方式都可以大胆利用

　　A.①②③ B.②③④

　　C.①③④ D.①②④

　　[答案] B

　　[解析] 一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应该得到保护，说的是我国实行按劳分配为主体，多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的分配制度，也反映了各种所有制形式的市场地位是平等的。明确了题干的意思之后再进行干肢对照，就可以选出B项，因为①与题干要求不符。

　　4.小李拥有北京大学的医药卫生EMBA的学位，在多年的医疗工作中积累了丰富的实践经验。正是看中他的这一点，一私营企业家找到小李，出资1000万元与他合伙成立了一家眼科专科医院，小李任院长，他没有出一分钱的现金，但他以自己的才能持有医院的20%的股份。从分配的角度看( )

　　A.我国的多种所有制经济发展的格局基本形成

　　B.按资本分配无法激励员工的创造性

　　C.管理要素也能参与收益的分配

　　D.收入与所受的教育成正比

　　[答案] C

　　[解析] A不是从分配角度谈的;按资本要素分配可以更好地激发员工的积极性和创造性，故B说法错误;收入与所受教育不一定成正比，故D片面。

　　5.为了最广泛、最充分地调动一切积极因素，一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应该得到保护，这里所说的合法的非劳动收入包括( )

　　①企业职工所得的奖金收入

　　②个体工商户的收入

　　③企业经营者的财产收入和风险收入

　　④银行存款、购买债券、投资股市获得的收入

　　A.①② B.②④

　　C.①④ D.③④

　　[答案] D

　　[解析] ①②都是劳动收入，故正确答案是D。

　　6.某家庭2014年3月份的收入共12 858元。父亲在国有商场工作，工资收入3 500元;母亲在集体企业工作，工资收入2 500元;儿子在外资企业工作，工资收入4 000元。此外，还有股票收入2 000元，政府公债收入528元，为企业提供商品信息收入330元。该家庭收入中属于按生产要素分配所得与按劳分配所得的分别是( )

　　A.2 858元 6 000元 B.6 858元 3 500元

　　C.6 858元 6 000元 D.2 858元 10 000元

　　[答案] C

　　[解析] 国有商场和集体企业属公有制经济，其工资收入属按劳分配所得。外资企业的工资、股票与债券收入及提供信息所得收入属按生产要素分配所得。C正确。

　　7.目前，我国一些地区的部分企业已经实施了工资集体协商制度。专家调查发现，凡实施了工资集体协商制度的企业，职工收入都有不同程度的增长，企业发展良好且劳动关系和谐。这表明( )

　　①合理的收入分配制度能增强企业活力

　　②实行按劳分配能调动劳动者的积极性

　　③尊重职工正当利益诉求有利于企业健康发展

　　④不断提高职工收入是企业发展的关键

　　A.①② B.①③

　　C.②④ D.③④

　　[答案] B