助理人力资源管理师的试题

时间:2021-08-31

  引导语:很多人都准备考助理人力资源管理师证书,而有关助理人力资源管理师的试题哪里有呢?接下来是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读!

  1 [单选题] 不能体现人力资源开发目标整体性是(  )。

  A.目标制定的整体性

  B.目标实施的整体性

  C.各个目标间不孤立

  D.目标设计的针对性

  参考答案:D

  人力资源开发目标的整体性包括:

  ①目标制定的整体性。制定人力资源开发目标,以整体性人力资源开发为出发点,既要考虑层次之分,也要考虑类型之别,但不同层次、类型的目标不是孤立的,而是相互联系、彼此制约的一个有机整体;

  ②目标实施的整体性。

  2 [单选题] (  )不属于人力资本投资支出的形式。

  A.实际支出

  B.心理损失

  C.时间支出

  D.无形支出

  参考答案:D

  参考解析:人力资本投资支出分为三类:

  ①实际支出或直接支出;

  ②放弃的收入或时间支出;

  ③心理损失。其中,实际支出或直接支出包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出,属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。

  3 [单选题] 人的本性即人的(  )。

  A.自然属性和心理属性

  B.社会属性和心理属性

  C.自然属性和社会属性

  D.阶级属性和心理属性

  参考答案:A

  参考解析:人的本性可概括为:

  ①自然属性,主要是指人生来就具有的先天之性,即作为自然人的体质、生理构造、形态和由生存本能而滋生的一系列本能欲望与追求;