劳务班组培训考试试题

时间:2021-08-31

  劳务是指以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。劳务班组培训考试试题有哪些?

  劳务班组培训考试试题

  一、填空题(每空1分,共20分)

  1、工会是职工自愿结合的工人阶级的(群众组织)。

  2、(维护职工合法权益 )是工会的基本职责,是企业工会工作的重点。

  3、工会通过(平等协商)和(集体合同)制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

  4、工会劳动保护工作方针是(安全第一,预防为主,群防群治,防治结合)。

  5、企业、事业单位、机关有会员(25)人以上的,应当建立基层工会委员会。

  6、企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就(劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利)等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交(职工代表大会或者全体职工讨论)通过。集体合同由(工会代表企事业职工)与(用人单位)订立。

  7、工会组织根据自己的性质和特点,为确保劳动者在(在生产过程)中的安全和健康,发动劳动者积极参与(各项劳动保护监督检查)活动,就叫工会劳动保护工作。

  8、《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因(结婚、怀孕、产假、哺乳)等情形,降低女职工的工资,(辞退)女职工,单方(解除劳动(聘用)合同)或者服务协议。

  9、公司工会2010年提出了“1133” 的工作思路,即:坚持一个中心—(促进企业发展),突出一个重点—(调动、提升职工积极性),推进三项工作—(职工建功立业、民主管理、送温暖),抓好三支队伍—(专职工会干部、兼职工会干部、工会积极分子)。