高一政治第三单元测试题参考

高一政治第三单元测试题参考(2)

时间：2021-08-31

高一政治第三单元测试题参考答案

　　一、单项选择题(每小题2分，共28分)

　　1．B 2．A 3．C 4．C 5．C 6．A 7．C 8．A 9．D 10．B 11．D 12．B 13．C 14．B

　　二、不定项选择题(每小题3分，共18分)

　　15．A B C 16．A B C D 17．A 18．A B 19．A B 20．CD

　　三、简答题(每小题8分，共16分)

　　21．(1)所谓企业的经济效益，就是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。

　　(2)提高经济效益的方法和途径主要有：第一，依靠科技进步，采用先进技术，用现代科学技术武装企业，提高企业职工的科学文化水平和劳动技能，佼企业的经济增长方式，由粗放型向集约型转变。第二，采用现代管理方法，提高企业经营管理水平，提高劳动生产率，以最少的消耗，生产出最多的适应市场需要的产品。

　　22．(1)建立企业职工代表大会。企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工以主人翁的身份参与企业民主管理的机构。厂长(经理)必须依靠职工群众履行法律规定的企业各项义务，支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法作出的决定。

　　(2)企业在实行厂长(经理)负责制的同时，必须建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保降与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。全心全意依靠工人阶段，切实保障工人阶级的主人翁地位。

　　四、辨析题(每小题10分，共20分)

　　23．(1)价格与供求之间存在着相互影响，相互制的的关系。供不应求，价格上涨．供过于求，价格下跌；反过来价格也会影响供给与需求。通过适当降低价格，可以改变供求关系，扩大市场占有份额，从而获得较高的经济效益。因此。价格战不失为向场竞争的有效手段。

　　(2)但是，价格战不是市场竞争的唯一手段，商家要获得较高的经济效益，除了降价以外，还要采取以下措施：第一，改进技术、改善经营管理，提高劳功生产率；第二，面向市场组织生产和经营、生产出适销对路的产品；第三，注重产品质量和售后服务，以优质的产品和服务树立企业良好的信誉和形象，促进企业的发展。

　　(3)如果价格战发展成为恶性竞争，则会对市场经济秩序起到破坏作用，是必须禁止的，

　　24．(1)厂长(经理)负责制明确了厂长(经理)作为企业法人代表行使职权的地位和应负的责任，突出厂长(经理)在行政指挥中的作用，有利于组织企业的生产经营活动。

　　(2)厂长在企业生产经营活动中的中心地位和指挥作用，是建立在民主管理的基础之上的。企业在实行厂长(经理)负责制的同时，必须建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用，全心全意依靠工人阶级，切实保障工人阶级的主人翁地位。可见，实行厂长(经理)负责制与保障工人阶级的主人翁地位并不矛盾。

　　(3)企业中实行与民主管理相结合的厂长负责制，并不是忽视企业党组织的地位和作用。中国共产党在企业中的基层组织，对党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行实行监督。因此，我国国有企业的领导体制是充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级。三者是统一的，实行厂长(经理)负责制不会影响工人阶级的主人翁地位和企业党组织的地位和作用。

　　五、论述题(18分)

　　25．(1)材料一说明了我国国企改革与脱困三年目标基本实现，大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。材料二说明，近三年来我国采取一系列经济政策和措施，加强和改善国家宏观调控。

　　(2)①材料二中国家采取的一系列政策和措施，为材料一中国企改革与脱困三年目标基本实现创造了良好的外部环境和外部条件。(国企改革与脱困三年日标的基本实现，国家政策支持起了重要作用)。

　　②在社会主义市场经济条件下，国有企业的改革和发展，既要依靠国家的宏观调控与政策支持，但更要发挥市场的基础性作用，依靠自身的努力；随着国家优惠政策的逐步取消和加入WTO的临近，要想使企业在市场竞争中求得生存和发展．就必须转换经营机制，增强自我发展的能力。寄希望于国家的政策支持不是长远之计，否则就会被市场所淘汰。

　　(3)①国有大中型企业代表我国先进的生产力，是国民经济的支柱，对整个经济的发展起着决定性作用。搞好国有大中型企业对于壮大国有经济，巩固公有制主体地位，巩固社会主义制度具有重要的意义。

　　②必须采取有力措施进一步搞好国有企业。第一，适时调整和完善宏观经济政策和措施，加强和改善国家宏观调控。第二，切实转变政府职能，实行政企分开，建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。大力推进投资主体多元化的股份制改革，不断完善法人治理结构。第二，依靠科技进步和创新，采用先进技术，更新技术设备，增强企业创新能力，使企业成为技术创新的主体提高经济效益和市场竞争能力。第四，按照专业化分工协作和规模经济原则，加快企业组织结构调整，通过兼并、联合、重组等形式，形成一批拥有自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团。第五，国有企业的改革与发展必须和经济结构的调整结合起来。国有企业必须大面积收缩战线，主要控制关系国民经济命脉的重要行业和关键领域。做到有进有退的调整，进而有为，退而有序，抓大要强，放小要活。第六，树立市场竞争意识，转换经营机制，强化企业管理，提高企业科学管理水平，提高企业经营者的素质，健全企业法人治理结构，建立规范的监督机制，充分发挥企业党组织的政治核心作用。总之，要坚持以市场为导向，以企业为主体，以技术进步和创新为支撑，加快企业的改组，改革和专业结构优化升级。努力提高企业的整体素质和国际竞争力。

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