“一把手”的责任和其他领导的责任不同。有的人一辈子都是“副职”，小学生的时候当副班长，大学时当学生会副主席，研究生时当学校团委副书记，毕业之后参加工作，当挂职“副镇长”，干一年又是“挂职副县长”，之后副市级、副省级。总之，到退休，还是没有去掉“副”字。有的人有“一把手”的要求，要当就要当“一把手”，不当“一把手”，就不离开“现在的一把手岗位”。某君当镇书记，县领导想叫他当副县级，离开乡镇。他一看，不是一把手，就谢绝了。不久，市领导看他是“一把手”的材料，就叫他到“副县级的单位当一把手”去了。干得不错，有调他到“正县级的单位还是一把手”。

　　这些理论我是听我的领导“一把手”说的。

　　一个领导有这些“理论”也是自己辛勤学习总结出来的，也是费了一番心血的。总结经验，少走弯路，吸取教训，平安当官。

　　单位的“一把手”和我在一起“聊天时间”多了，就出现了一些人的“不满”。有了不满情绪，发牢骚，说怪话，取笑、探底的就来了。我也理解，领导，特别是“一把手”总会有几个“反对票”的。几个是固定的，放的位置不同，作用就是不一样。单位一共五个人，三个反对，就是多数了。三个反对票放在几百人的大单位，就是极少数了。

　　“忘记历史，等于背叛。你知道‘一把手’的光荣历史吗？他是当过几次‘一把手’的小贪的官。他的话，你不了解，你听听他的老下级、老同事、是这么说的吗？”

　　人是有好奇心的，特别是少年，就是小青年也是有好奇心的；成年人、老年人如果还是像学生一样，事事好奇，就是不成熟，就是幼稚。我想成熟，我想老练，不想继续幼稚下去。我微笑、我沉默、我装的很深沉、老练。